0→1を創り上げる｜新卒向けサービスの事業開発責任者に挑戦してみませんか？

◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後展開予定の新卒向けサービスの事業責任者として、0→1のフェーズから事業作りに携わってくれる方を募集しています。 - 事業計画の策定・戦略の立案・実行 - KPI策定とモニタリング - 経営層との調整作業 - チームメンバーのマネジメント・能力開発 今後の会社の展望について、また働き方についてざっくばらんにまずはお話しできればと思いますので、 ぜひ興味のある方はカジュアル面談へご

マネージャー候補｜人材業界を一緒に変えてくれる人材WANTED ！

◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Career Changerとしてプレイヤーをしながら、チームを束ねるマネージャー業務にも携わっていただきます。 ・求職者との面談 ・求人情報のご紹介 ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・チームの数値管理 ・チームメンバーの能力開発 / 業務クオリティー向上のためのマネジメント業務 ◆応募要件 - マネジメント経験 - 人材紹介での経験3年以上 ◆歓

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

マーケター募集｜リアル×デジタルで、人生の意思決定を支えるインフラを創る

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

急拡大フェーズ｜CEO直下で未来の出会いをデザインするグロースマーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急拡大フェーズ｜CEO直下で未来の出会いをデザインするグロースマーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急拡大フェーズ｜CEO直下で未来の出会いをデザインするグロースマーケ責任者

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

急拡大フェーズ｜CEO直下で未来の出会いをデザインするグロースマーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急拡大フェーズ｜CEO直下で未来の出会いをデザインするグロースマーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

新規プロダクト立ち上げ｜リアルとデジタルでHRハック｜COO候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

新規プロダクト立ち上げ｜リアルとデジタルでHRハック｜COO候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

新規プロダクト立ち上げ｜リアルとデジタルでHRハック｜COO候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

新規プロダクト立ち上げ｜リアルとデジタルでHRハック｜COO候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

新規プロダクト立ち上げ｜リアルとデジタルでHRハック｜COO候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としていますが、 今後はオンライン×オフライン施策、SNS活用、イベント企画など、 手法に縛られずLagomlivの価値を届けるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブの企画

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を中心に展開していますが、 今後はSNS、イベント、コミュニティ施策、オフライン施策など、 手法に縛られずLagomlivの価値を広げるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブ企画

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜HRの常識を変える採用マーケティング・グロースメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

これは単なるマーケティングではなく、 “人の意思決定そのものを設計する事業”だと捉えています。 今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化する役割を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を中心としたグロースですが、 今後はオンライン×オフラインを横断し、 SNS・コミュニティ・リアル接点まで含めた統合的なマーケティングへと拡張していきます。 また

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 この仕事は、広告運用ではありません。 “人生の意思決定が生まれる瞬間を設計する仕事”です。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客からキャリアの出会い設計、そしてプロダクトグロースまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが扱っているのは「流入」ではなく、 “誰と、どんな言葉で出会い、どのキャリアを選ぶか”

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

今回のポジションでは、事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」という思想のもとに存在するHRスタートアップです。 私たちがやっているのは単なる転職支援ではなく、「人の人生の意思決定そのもの」に深く入り込むことです。 だからこそマーケティングも、“広告を回す仕事”ではありませ

成長フェーズ｜キャリアの可能性を広げ、人生の選択肢を増やすデジタルマーケ

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivは、採用を“出会いの偶然”ではなく“設計可能な構造”として捉えるスタートアップです。 その中核にあるのが、スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングです。 現在はビズリーチ・OpenWork・LinkedInなどのダイレクトリクルーティングを主軸に、 候補者インサイトを深く読み解いたスカウト設計と媒体運用を行っています。 しかし私たちが見ているのは、その先です。

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

HRの常識を変える｜キャリアテック企業のブランドを創るPR・広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急拡大フェーズ｜事業責任者直下｜事業成長を加速させるグロースマーケター募集

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急拡大フェーズ｜事業責任者直下｜事業成長を加速させるグロースマーケター募集

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急拡大フェーズ｜事業責任者直下｜事業成長を加速させるグロースマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

急拡大フェーズ｜事業責任者直下｜事業成長を加速させるグロースマーケター募集

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急拡大フェーズ｜事業責任者直下｜事業成長を加速させるグロースマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

急拡大フェーズ｜事業責任者直下｜事業成長を加速させるグロースマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

急拡大フェーズ｜事業責任者直下｜事業成長を加速させるグロースマーケター募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

CEO直下で学ぶ｜Marketingで人の意思決定を動かす挑戦をしませんか

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

CEO直下で学ぶ｜Marketingで人の意思決定を動かす挑戦をしませんか

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のグロースマーケター

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のグロースマーケター

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のグロースマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のグロースマーケター

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のグロースマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のグロースマーケター

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のグロースマーケター

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

CEO/採用責任者直下｜マーケ×AI実践、第二創業期の中核で圧倒的成長

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

CEO/採用責任者直下｜マーケ×AI実践、第二創業期の中核で圧倒的成長

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

AI×データで第二創業期のスタートアップをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

これは単なるマーケティングではなく、 “人の意思決定そのものを設計する事業”だと捉えています。 今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化する役割を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を中心としたグロースですが、 今後はオンライン×オフラインを横断し、 SNS・コミュニティ・リアル接点まで含めた統合的なマーケティングへと拡張していきます。 また

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 この仕事は、広告運用ではありません。 “人生の意思決定が生まれる瞬間を設計する仕事”です。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客からキャリアの出会い設計、そしてプロダクトグロースまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが扱っているのは「流入」ではなく、 “誰と、どんな言葉で出会い、どのキャリアを選ぶか”

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を中心に展開していますが、 今後はSNS、イベント、コミュニティ施策、オフライン施策など、 手法に縛られずLagomlivの価値を広げるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブ企画

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

今回のポジションでは、事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」という思想のもとに存在するHRスタートアップです。 私たちがやっているのは単なる転職支援ではなく、「人の人生の意思決定そのもの」に深く入り込むことです。 だからこそマーケティングも、“広告を回す仕事”ではありませ

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としていますが、 今後はオンライン×オフライン施策、SNS活用、イベント企画など、 手法に縛られずLagomlivの価値を届けるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブの企画

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するデジタルマーケター

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivは、採用を“出会いの偶然”ではなく“設計可能な構造”として捉えるスタートアップです。 その中核にあるのが、スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングです。 現在はビズリーチ・OpenWork・LinkedInなどのダイレクトリクルーティングを主軸に、 候補者インサイトを深く読み解いたスカウト設計と媒体運用を行っています。 しかし私たちが見ているのは、その先です。

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツで第二創業期の事業成長を牽引する広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

AI×データで第二創業期スタートアップ企業をグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

AI×データで第二創業期スタートアップ企業をグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

AI×データで第二創業期スタートアップ企業をグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

AI×データで第二創業期スタートアップ企業をグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

AI×データで第二創業期スタートアップ企業をグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

第二創業期｜代表と二人三脚でHRを変革｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜代表と二人三脚でHRを変革｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜代表と二人三脚でHRを変革｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜代表と二人三脚でHRを変革｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜代表と二人三脚でHRを変革｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

急成長スタートアップ企業をグロースさせる｜AI×データで事業を創るマーケ

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急成長スタートアップ企業をグロースさせる｜AI×データで事業を創るマーケ

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急成長スタートアップ企業をグロースさせる｜AI×データで事業を創るマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

急成長スタートアップ企業をグロースさせる｜AI×データで事業を創るマーケ

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急成長スタートアップ企業をグロースさせる｜AI×データで事業を創るマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

急成長スタートアップ企業をグロースさせる｜AI×データで事業を創るマーケ

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

急成長スタートアップ企業をグロースさせる｜AI×データで事業を創るマーケ

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

長期インターン｜マーケ×AI実践、第二創業期の中核で圧倒的成長しませんか？

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

長期インターン｜マーケ×AI実践、第二創業期の中核で圧倒的成長しませんか？

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜BtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

これは単なるマーケティングではなく、 “人の意思決定そのものを設計する事業”だと捉えています。 今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化する役割を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を中心としたグロースですが、 今後はオンライン×オフラインを横断し、 SNS・コミュニティ・リアル接点まで含めた統合的なマーケティングへと拡張していきます。 また

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 この仕事は、広告運用ではありません。 “人生の意思決定が生まれる瞬間を設計する仕事”です。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客からキャリアの出会い設計、そしてプロダクトグロースまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが扱っているのは「流入」ではなく、 “誰と、どんな言葉で出会い、どのキャリアを選ぶか”

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を中心に展開していますが、 今後はSNS、イベント、コミュニティ施策、オフライン施策など、 手法に縛られずLagomlivの価値を広げるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブ企画

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

今回のポジションでは、事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」という思想のもとに存在するHRスタートアップです。 私たちがやっているのは単なる転職支援ではなく、「人の人生の意思決定そのもの」に深く入り込むことです。 だからこそマーケティングも、“広告を回す仕事”ではありませ

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としていますが、 今後はオンライン×オフライン施策、SNS活用、イベント企画など、 手法に縛られずLagomlivの価値を届けるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブの企画

第二創業期スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を！BtoBマーケター

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivは、採用を“出会いの偶然”ではなく“設計可能な構造”として捉えるスタートアップです。 その中核にあるのが、スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングです。 現在はビズリーチ・OpenWork・LinkedInなどのダイレクトリクルーティングを主軸に、 候補者インサイトを深く読み解いたスカウト設計と媒体運用を行っています。 しかし私たちが見ているのは、その先です。

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

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「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランド×コンテンツ｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

AI×データで第二創業期のLagomlivをグロースさせる｜マーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

第二創業期｜AI×データでHRを変革｜CareerTech事業責任者募集！

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜AI×データでHRを変革｜CareerTech事業責任者募集！

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜AI×データでHRを変革｜CareerTech事業責任者募集！

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜AI×データでHRを変革｜CareerTech事業責任者募集！

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

第二創業期｜AI×データでHRを変革｜CareerTech事業責任者募集！

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のマーケターWANTED

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のマーケターWANTED

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のマーケターWANTED

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のマーケターWANTED

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のマーケターWANTED

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のマーケターWANTED

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

事業責任者直下｜AI×データで事業を創る第二創業期のマーケターWANTED

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

長期インターン｜営業×AI実践、第二創業期の中核で圧倒的成長しませんか？

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

長期インターン｜営業×AI実践、第二創業期の中核で圧倒的成長しませんか？

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

VC注目 AI×データでHRを変革する｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

VC注目 AI×データでHRを変革する｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

VC注目 AI×データでHRを変革する｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

VC注目 AI×データでHRを変革する｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

VC注目 AI×データでHRを変革する｜CareerTech事業責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

代表と二人三脚｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

これは単なるマーケティングではなく、 “人の意思決定そのものを設計する事業”だと捉えています。 今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化する役割を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を中心としたグロースですが、 今後はオンライン×オフラインを横断し、 SNS・コミュニティ・リアル接点まで含めた統合的なマーケティングへと拡張していきます。 また

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 この仕事は、広告運用ではありません。 “人生の意思決定が生まれる瞬間を設計する仕事”です。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客からキャリアの出会い設計、そしてプロダクトグロースまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが扱っているのは「流入」ではなく、 “誰と、どんな言葉で出会い、どのキャリアを選ぶか”

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を中心に展開していますが、 今後はSNS、イベント、コミュニティ施策、オフライン施策など、 手法に縛られずLagomlivの価値を広げるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブ企画

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

今回のポジションでは、事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」という思想のもとに存在するHRスタートアップです。 私たちがやっているのは単なる転職支援ではなく、「人の人生の意思決定そのもの」に深く入り込むことです。 だからこそマーケティングも、“広告を回す仕事”ではありませ

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としていますが、 今後はオンライン×オフライン施策、SNS活用、イベント企画など、 手法に縛られずLagomlivの価値を届けるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブの企画

VC注目 スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivは、採用を“出会いの偶然”ではなく“設計可能な構造”として捉えるスタートアップです。 その中核にあるのが、スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングです。 現在はビズリーチ・OpenWork・LinkedInなどのダイレクトリクルーティングを主軸に、 候補者インサイトを深く読み解いたスカウト設計と媒体運用を行っています。 しかし私たちが見ているのは、その先です。

VC注目 急成長スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を広める広報募集！

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

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インターン｜VC注目 スタートアップ｜日本の幸福度を高める事業を広める広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

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マーケ責任者候補｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

マーケ責任者候補｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

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マーケ責任者候補｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

マーケ責任者候補｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

マーケ責任者候補｜AI×データ活用で第二創業期のLagomlivを有名に！

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ グロースマーケター WANTED

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

AI×データでHRを変革する挑戦｜CareerTech事業 責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

AI×データでHRを変革する挑戦｜CareerTech事業 責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

AI×データでHRを変革する挑戦｜CareerTech事業 責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

AI×データでHRを変革する挑戦｜CareerTech事業 責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を中心に展開していますが、 今後はSNS、イベント、コミュニティ施策、オフライン施策など、 手法に縛られずLagomlivの価値を広げるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブ企画

AI×データでHRを変革する挑戦｜CareerTech事業 責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ マーケ責任者候補 WANTED

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ マーケ責任者候補 WANTED

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ マーケ責任者候補 WANTED

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ マーケ責任者候補 WANTED

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急成長スタートアップを牽引｜AI×データ マーケ責任者候補 WANTED

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

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急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急成長スタートアップ｜会社のファンを創る広報・ブランディング WANTED

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としていますが、 今後はオンライン×オフライン施策、SNS活用、イベント企画など、 手法に縛られずLagomlivの価値を届けるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブの企画

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

今回のポジションでは、事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」という思想のもとに存在するHRスタートアップです。 私たちがやっているのは単なる転職支援ではなく、「人の人生の意思決定そのもの」に深く入り込むことです。 だからこそマーケティングも、“広告を回す仕事”ではありませ

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 この仕事は、広告運用ではありません。 “人生の意思決定が生まれる瞬間を設計する仕事”です。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客からキャリアの出会い設計、そしてプロダクトグロースまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが扱っているのは「流入」ではなく、 “誰と、どんな言葉で出会い、どのキャリアを選ぶか”

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

これは単なるマーケティングではなく、 “人の意思決定そのものを設計する事業”だと捉えています。 今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化する役割を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を中心としたグロースですが、 今後はオンライン×オフラインを横断し、 SNS・コミュニティ・リアル接点まで含めた統合的なマーケティングへと拡張していきます。 また

急成長スタートアップ｜責任者直下で事業成長を牽引するBtoBマーケター募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivは、採用を“出会いの偶然”ではなく“設計可能な構造”として捉えるスタートアップです。 その中核にあるのが、スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングです。 現在はビズリーチ・OpenWork・LinkedInなどのダイレクトリクルーティングを主軸に、 候補者インサイトを深く読み解いたスカウト設計と媒体運用を行っています。 しかし私たちが見ているのは、その先です。

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

人生のオールを握る人を増やす｜急成長スタートアップのBtoCマーケター

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

東京立ち上げ｜広告とデータで事業を伸ばすグロースマーケター

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

事業責任者直下｜事業成長を牽引するグロースマーケター

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

第二創業期コア｜事業を伸ばすマーケターを募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

創業期コア｜データで事業を伸ばすグロースマーケ募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜広告とデータで挑むマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

27卒｜事業責任者直下で挑むグロースマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

新卒｜スタートアップの成長を加速するグロースマーケ

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

長期インターン｜スカウト×データでファンマーケに挑戦

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

長期インターン｜言葉を科学するファンマーケに挑戦

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

事業責任者直下｜人生のオールを届けるtoCマーケ募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

長期インターン｜広告×データで挑むtoCファンマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

広告×データで事業グロースに挑むtoCマーケ募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

東京立ち上げ×事業責任者直下｜人生のオールtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

創業期コア｜広告×データで事業を伸ばすtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

広告×データで成長を加速するtoCファンマーケ募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

新卒｜広告×データで事業グロースに挑むtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

27卒｜広告×データで事業グロースに挑むtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

長期インターン｜人生のオールを握るtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜広告×データで事業を牽引するWebマーケ

これは単なるマーケティングではなく、 “人の意思決定そのものを設計する事業”だと捉えています。 今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化する役割を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を中心としたグロースですが、 今後はオンライン×オフラインを横断し、 SNS・コミュニティ・リアル接点まで含めた統合的なマーケティングへと拡張していきます。 また

東京立ち上げ｜広告×データで事業を牽引するWebマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 この仕事は、広告運用ではありません。 “人生の意思決定が生まれる瞬間を設計する仕事”です。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客からキャリアの出会い設計、そしてプロダクトグロースまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが扱っているのは「流入」ではなく、 “誰と、どんな言葉で出会い、どのキャリアを選ぶか”

広告×データで事業グロースを牽引｜創業期コア募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

創業フェーズのコアへ｜広告×データのWebマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

27卒｜広告×データで事業グロースを牽引するWebマーケ

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を中心に展開していますが、 今後はSNS、イベント、コミュニティ施策、オフライン施策など、 手法に縛られずLagomlivの価値を広げるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブ企画

新卒｜事業責任者直下で広告×データに挑むWebマーケ

今回のポジションでは、事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」という思想のもとに存在するHRスタートアップです。 私たちがやっているのは単なる転職支援ではなく、「人の人生の意思決定そのもの」に深く入り込むことです。 だからこそマーケティングも、“広告を回す仕事”ではありませ

長期インターン｜スカウト×データで採用を変革

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivは、採用を“出会いの偶然”ではなく“設計可能な構造”として捉えるスタートアップです。 その中核にあるのが、スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングです。 現在はビズリーチ・OpenWork・LinkedInなどのダイレクトリクルーティングを主軸に、 候補者インサイトを深く読み解いたスカウト設計と媒体運用を行っています。 しかし私たちが見ているのは、その先です。

事業責任者直下｜Lagomlivのファンを増やす広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

第二創業期｜Lagomlivのファンを増やす広報コア募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

ブランド×コンテンツでLagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

第二創業期コア｜物語と発信でファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

創業期コア｜コンテンツでLagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

長期インターン｜Lagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

東京立ち上げ×事業責任者直下｜事業成長を担うマーケ

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

責任者候補｜事業成長を加速するグロースマーケ募集

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

創業期コア｜データで事業成長を担うマーケ責任者候補

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

マネージャー候補｜事業成長を加速するグロースマーケ

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

事業責任者直下｜事業成長を牽引するマーケ責任者候補

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

長期インターン｜広告×データで事業成長に挑戦

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としていますが、 今後はオンライン×オフライン施策、SNS活用、イベント企画など、 手法に縛られずLagomlivの価値を届けるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブの企画

広告×データで事業を伸ばすWebマーケコアメンバー

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

27卒｜ブランドでLagomlivのファンを増やす広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

新卒｜コンテンツでLagomlivのファンを増やす広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

東京立ち上げ｜CareerTech事業を統括する事業責任者

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

創業期コアメンバー｜CareerTech事業を牽引する事業責任者候補募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

代表直下｜CareerTech事業を率いる事業責任者候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

キャリア×テクノロジーで社会を変える｜CareerTech事業 責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

キャリア×テクノロジーで社会を変える｜CareerTech事業 責任者募集

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

長期インターン｜ブランド×コンテンツで広報に挑戦

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜事業成長を牽引するグロースマーケ責任者

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

創業期コア｜広告とデータで事業を伸ばすマーケター募集

本ポジションでは、東京支店立ち上げフェーズにおいて、 事業成長の“出会いの総量”を最大化するマーケティング中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるのか」「どのチャネルが事業成長に最も寄与するのか」を、 データと仮説思考をベースに設計・実行するポジションです。 現在、代表は大阪・東京の両拠点にコミットしながら、 第二創業期として事業と組織のスケールに本

toCファンマーケ｜人の人生を動かすマーケターを募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

第二創業期コア｜言葉を磨きファンを増やすtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

人生のオールを届ける｜toCファンマーケのコア募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

新卒１期生｜スタートアップの成長を加速するマーケター

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 現在はスカウトを中心に展開していますが、 今後はSNS、コミュニティ、イベント、オフライン施策などを通

27卒｜広告とデータで事業グロースに挑むマーケター

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivでは、BtoCの力で個人のキャリア形成をハックすることを本質的なテーマに掲げ、事業を展開しています。 そして現在、東京支店の立ち上げフェーズに突入し、代表自身も大阪・東京の両拠点を行き来しながら事業を直接ドライブしている段階です。 まだ「完成された組織」ではありません。 むしろこれから、どんな打ち手で人が集まり、どんな言葉で人生が動くのかを一緒に設計

長期インターン｜言葉とデータで挑むtoCファンマーケ

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

長期インターン｜事業責任者直下でマーケを学ぶ

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 このポジションでは、Lagomlivの成長を“人の流入”から支える、BtoCマーケティングの核心領域を担っていただきます。 私たちがやっているのは単なる採用ではなく、「人生の意思決定のきっかけを設計すること」です。 そのためマーケティングも、単なる集客ではなく「誰の人生を動かす言葉を、どう届けるか」という領域になります。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト

創業期コア｜広告とデータで事業を伸ばすtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

事業責任者直下｜広告運用で事業を伸ばすWebマーケ募集

これは単なるマーケティングではなく、 “人の意思決定そのものを設計する事業”だと捉えています。 今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化する役割を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を中心としたグロースですが、 今後はオンライン×オフラインを横断し、 SNS・コミュニティ・リアル接点まで含めた統合的なマーケティングへと拡張していきます。 また

事業責任者直下｜データで人生のオールを届けるtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

人生のオールを届ける｜データで挑むtoCファンマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

第二創業期コア｜広告とデータで挑むtoCマーケ募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

事業を伸ばすtoCファンマーケ｜創業期コアメンバー

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

27卒｜データで人生のオールを届けるtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

新卒｜事業責任者直下で挑むtoCファンマーケ募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

長期インターン｜データで人生を動かすtoCマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

長期インターン｜事業責任者直下でtoCマーケを学ぶ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生

第二創業期コア｜データで事業成長を牽引するWebマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 この仕事は、広告運用ではありません。 “人生の意思決定が生まれる瞬間を設計する仕事”です。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」において、集客からキャリアの出会い設計、そしてプロダクトグロースまでを一気通貫で担っていただきます。 私たちが扱っているのは「流入」ではなく、 “誰と、どんな言葉で出会い、どのキャリアを選ぶか”

事業責任者直下｜データで成長を牽引するWebマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

創業期コア｜広告運用で事業成長を牽引するWebマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

創業期コア｜広告運用で事業成長を牽引するWebマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

新卒１期生｜データで事業を伸ばすWebマーケに挑戦

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を中心に展開していますが、 今後はSNS、イベント、コミュニティ施策、オフライン施策など、 手法に縛られずLagomlivの価値を広げるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブ企画

27卒｜事業責任者直下でデータに挑むWebマーケ募集

今回のポジションでは、事業責任者直下で、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」という思想のもとに存在するHRスタートアップです。 私たちがやっているのは単なる転職支援ではなく、「人の人生の意思決定そのもの」に深く入り込むことです。 だからこそマーケティングも、“広告を回す仕事”ではありませ

長期インターン｜広告運用とデータで事業成長に挑む

今回のポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としていますが、 今後はオンライン×オフライン施策、SNS活用、イベント企画など、 手法に縛られずLagomlivの価値を届けるマーケティングを展開していきます。 【業務内容】 ■ 広告運用・デジタルグロース ・Meta / Google広告などの運用・改善 ・LP改善、バナー / 動画クリエイティブの企画

新卒１期生｜物語でLagomlivの世界観を届ける広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

創業期コア｜CareerTech事業を立ち上げる責任者候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

代表直下｜CareerTech新規事業を創る事業責任者候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

立ち上げ期｜キャリア×技術のCareerTech事業責任者

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

長期インターン｜データで事業を伸ばすWebマーケに挑戦

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivは、採用を“出会いの偶然”ではなく“設計可能な構造”として捉えるスタートアップです。 その中核にあるのが、スカウトを起点としたBtoCグロースマーケティングです。 現在はビズリーチ・OpenWork・LinkedInなどのダイレクトリクルーティングを主軸に、 候補者インサイトを深く読み解いたスカウト設計と媒体運用を行っています。 しかし私たちが見ているのは、その先です。

キャリア支援×技術で挑むCareerTech事業責任者候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

創業期コア｜ブランドとコンテンツで広報を担う中核

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜Lagomlivの世界観を届ける広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

創業期コア｜物語でLagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランドを育て広報を担う創業期コア

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜ブランドを育て広報を担う創業期コア

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

27卒｜事業責任者直下でLagomlivの広報を担う

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

長期インターン｜コンテンツでファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

長期インターン｜物語でLagomlivの世界観を届ける

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

事業責任者直下｜事業成長を牽引するマーケ責任者候補

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

創業期コア｜データで事業成長を担うマーケ責任者候補

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

第二創業期コア｜グロースを牽引するマーケマネージャー

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

人生のオールを増やす｜事業成長を担うマーケ責任者

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

事業責任者直下｜グロースを牽引するマーケ責任者候補

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

立ち上げ期｜キャリア支援×テクノロジー｜CareerTech事業責任者候補

「人の意思決定を支える仕組みそのものを創りたい。」 そんな想いを持つ方に来ていただきたいポジションです。 Lagomlivは、「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。」を掲げるCareerTechスタートアップです。 これまで私たちは、人材紹介事業を通じて数多くのキャリア支援に向き合ってきました。しかし、キャリア支援は人が介在するからこそ価値がある一方で、属人的になりやすいという課題もあります。 現在Lagomlivでは、これ

創業期コア｜コンテンツでLagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

広告×データで成長を加速するtoCファンマーケ募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 このポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 “事業の出会いの総量”を最大化するマーケティングに挑戦していただきます。 現在はWeb広告運用を主軸にしていますが、 今後はSNS・コミュニティ・オフライン施策などを掛け合わせ、 オンラインとリアルを横断したグロースへと拡張していきます。 正解が決まっていないフェーズだからこそ、 「どうすれば人は動く

新卒｜コンテンツでLagomlivのファンを増やす広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

27卒｜ブランドでLagomlivのファンを増やす広報募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

創業期コア｜データで事業成長を担うマーケ責任者候補

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

事業責任者直下｜事業成長を牽引するマーケ責任者候補

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

責任者候補｜事業成長を加速するグロースマーケ募集

本ポジションは、東京支店の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者直下で「出会いの総量」を最大化するグロースマーケティングを担うポジションです。 単なる集客担当ではなく、 「どうすれば出会いが生まれるか」 「どんな言葉なら人は動くのか」 を、データと仮説で分解し、事業そのものを成長させる役割を担っていただきます。 現在はスカウト・Web広告を中心にリード獲得を行っていますが、今後はその枠を大きく超え、SNS・コミ

事業責任者直下｜ブランドでLagomlivのファンを増やす広報

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

第二創業期｜Lagomlivのファンを増やす広報コア募集

「言葉と体験で、Lagomlivの“らしさ”を社会に実装する。」 私たちがつくりたいのは、ただの採用ブランディングではありません。 “この会社、なんかいいよね”ではなく、“この会社の思想に触れたい”と思われる状態です。 そのために必要なのは、綺麗な発信ではなく、 現場で起きている意思決定や熱量そのものを、どう切り取り、どう言語化し、どう社会に届けるかという設計力です。 現在のLagomlivは第二創業期にあり、 まだ「完成

長期インターン｜広告×データで挑むtoCファンマーケ

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 本ポジションでは、集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、 事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担っていただきます。 現在はWeb広告運用を主軸としながら、 今後はオンライン×オフラインを横断したグロースへと領域を拡張していきます。 SNS・コミュニティ・広告・インフルエンサー・オフライン施策など、 手法に縛られず、**「どうすれば人生