新卒1年目で新規事業立ち上げ!ネクステージでただ一つの海外事業を牽引するトップに突撃インタビュー!(後編)
王さんインタビューの後編をお届けします!前回の記事はこちら↓ネクステージが求める人材とは自分で事業を立ち上げた人は、その事業に関わる社員さんを自分で面接するって聞いたんですけど、そうなんですか?はい、私が一次面接やってます。面接では、どういうところを重視していますか?やる気がある人かどうかですね。やる気がある人…、「頑張りたいです!」って感じですか?頑張りたいだと弱いですね!(笑)「やります!」じゃないと。コアバリューにも「まずはやってみよう」って書いてあるけど、まさにそういった主体性を重視しています。受け身はダメです。絶対ダメ。自分で考えて判断して動けるかって言うのが一番大事なんですね...
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