先日appco group japan 重野オーガナイゼーションミーティングが本社で行われました！

このミーティングは通称SOMと呼ばれ、マネージャー重野を筆頭に作られている組織でさらなるビジネスの構築や拡大、スピードを急速させるべく行われたものです。

段階別に分かれ今のappco group japanを牽引しているマネージャー陣や次世代として活躍が期待されている人達がスピーカーとなり各自のテーマを元にみんなが学ぶことが出来る素晴らしいミーティングでした！

なので全部紹介したいところですが、文字数の関係でざっくりとになってしまいますが書かせていただきます！

マネージャー重野

入社して半年から1年くらいの人達に『なぜ時間と経済の自由がなかなか手に入らないのか』というテーマに対して世の中の成功者には信用があるという深い話をしており、聴いているメンバー達はみんな関心していました！

100人近いメンバーを抱えているマネージャー重野もセールス未経験からこの業界に入りここまで拡大させて来た人なので遠い存在に感じてしまいがちですが、スタートはみんなと同じという事で可能性を教えてくれました！

マネージャー西潟

マネージャー重野の教えにより2年という速さでマネージャー昇進し今ではappco group japanでNo.1Officeのトップであり、稼ぎ続けているマネージャーです！

メンバーを抱えておりトレーニングしている人向けに『成功恐怖がきたらチャンス』というテーマで実体験を元に的確なアドバイスをしていました！

早く昇進している人達は一般の人より2倍も3倍もチャレンジし、失敗したからこそ自分の経験が力として付いているので説得力が違います！

マネージャー大谷

同じくマネージャー重野の教えを受け、セールス未経験からマネージャーまで上り詰め立川にOffice出店をしており、マネージャーという事を関係なしに未だにセールスは全国トップの成績を出し続けています！そんなマネージャー大谷はチームが拡大していく人達に対し『起業家ステージから経営者ステージになる』というテーマで自分自身の考え方やappco groupでの可能性について話して頂きました！

オーナーパートナー李鉄

マネージャー西潟の誘いの元appco group japanに入社し、日本最速L（リーダー）昇進をするなどの実力を持ちながら彼特有のカリスマ性でチームを15名抱えており、メンバーの中には自分を含め何名も全国レベルのセールスマンが彼の元にいます！

オーナーパートナー李鉄のテーマは『Lの習慣、考え方、失敗例』という事でこれから伸びてくるであろう人達にこれから体験する問題や解決策を話し、それに直面した時、太刀打ち出来る自分にレベルが上がっている事が大事と教えていました！

やはり成功している人達には成功し続けるための行動を常日頃から考えているんだと痛感させられました。一般企業ではこのように成功者の話を1日聞くということが無いので、教えてもらえる事は有難いですね！

本当に内容が濃くすごく良いものでした！

毎月このような時間が設けられ、自分の成長できる機会を活かさない手はないですし今より会社の事も知れるので良いですね！

後編は若くして次世代を担う人達の話をこのような形で書かせていただくのでお楽しみに〜！