株式会社HIKIFUDA 23 days ago Follow こだま さやか and 1 others 【代表メッセージ】HIKIFUDAが、カルチャーを重視する理由。エンタメ業界の未来を変えるための組織づくりとは HIKIFUDAは、「ものづくりから世界を拡張する」というミッションのもと、エンターテインメント業界に特化した課題解決型のサービスを展開しています。現在はOEM事業を基盤に、製造業におけるBPO... Read more
株式会社STAR AI 20 days ago Follow Rikako .N and 9 others 【MVV】“実の価値”にこだわるワケ〜どんな“覚悟”を持った人と一緒に仕事をしたい会社なのか〜 これまで、創業エピソードや社員インタビュー、社内のイベントごとなどは記事にしていたのですが、会社の根幹となる「MVV」に特化した記事ってないなと。人事の1人語りで理念やMVVについてまとめていこ... Read more
株式会社セレス 16 days ago Follow H K and 1 others 【MVP特集】半年でMVPを掴んだ理由──常識に疑問を持ち、顧客と数字に向き合い続けたSさんの挑戦!(前編) どうも皆さん!毎度おなじみセレスMVP特集です!今回は入社半年未満でMVP受賞したSさんに対してインタビューしてみました!入社から半年未満でMVPを受賞。この結果だけを見ると、順風満帆に聞こえる... Read more
株式会社セレス 1 day ago Follow H K 【MVP特集】半年でMVPを掴んだ理由──替えの効かない存在へ!セレスで描くキャリアと未来!(後編) どうも皆さん!毎度おなじみセレスMVP特集です!今回はラストの後編です!MVP受賞はゴールではありません。その先に「どんな存在でありたいか」を描けるかどうかが、次の挑戦を決めます。Sさんが見据え... Read more
株式会社EMS 5 days ago Follow K. F. EMS・UNIVERSE合同採用サイトが「MUUUUU.ORG」に掲載されました! この度、EMS・UNIVERSE合同採用サイトがWebデザインギャラリーサイト MUUUUU.ORG に掲載されました!国内外の優れたWebサイトを紹介するデザインギャラリーであり、数多くの制作... Read more
NABLAS 10 days ago Follow Suzuna Okada 「良き先人」を見据えて。コーポレートカラー刷新の道のり こんにちは!NABLAS Relationチームの岡田です。NABLASは、2025年にコーポレートカラーを刷新しました。「NABLASらしさって何だろう?」この問いから始まったコーポレートカラ... Read more
株式会社アンソリュート 13 days ago Follow 採用 担当 【MVV編①】なぜUnsoluteはMVVをアップデートしたのか ①MVVを変更しました!今回、UnsoluteはMission・Vision・Value(MVV)をアップデートしました✨このMVVは、経営陣だけで決めたものではありません。 社員全員で何度も話... Read more
株式会社セレス 16 days ago Follow H K and 1 others 【MVP特集】半年でMVPを掴んだ理由──常識に疑問を持ち、顧客と数字に向き合い続けたSさんの挑戦!(前編) どうも皆さん!毎度おなじみセレスMVP特集です!今回は入社半年未満でMVP受賞したSさんに対してインタビューしてみました!入社から半年未満でMVPを受賞。この結果だけを見ると、順風満帆に聞こえる... Read more
株式会社レプス 19 days ago Follow Shogo ISHIZAKA レプス公式noteを公開しました|小さなチームで働く人が、大事にしていること レプスではこのたび、公式noteをスタートしました。求人票やコーポレートサイトだけでは伝えきれない、仕事の空気感やチームの考え方、日々の意思決定の背景などを、等身大の言葉で発信していきます。日本... Read more
株式会社STAR AI 20 days ago Follow Rikako .N and 9 others 【MVV】“実の価値”にこだわるワケ〜どんな“覚悟”を持った人と一緒に仕事をしたい会社なのか〜 これまで、創業エピソードや社員インタビュー、社内のイベントごとなどは記事にしていたのですが、会社の根幹となる「MVV」に特化した記事ってないなと。人事の1人語りで理念やMVVについてまとめていこ... Read more
株式会社HIKIFUDA 23 days ago Follow こだま さやか and 1 others 【代表メッセージ】HIKIFUDAが、カルチャーを重視する理由。エンタメ業界の未来を変えるための組織づくりとは HIKIFUDAは、「ものづくりから世界を拡張する」というミッションのもと、エンターテインメント業界に特化した課題解決型のサービスを展開しています。現在はOEM事業を基盤に、製造業におけるBPO... Read more
AnyReach株式会社 about 1 month ago Follow 大島 理歩 AnyReach2026 1Q締め会レポート こんにちは!HRインターンの大島です。AnyReachでは先週1月中旬に、4半期に一度開催される「締め会」を開催いたしました!この締め会は、全社員/業務委託/インターンが集まって、1. 会社のビ... Read more
宿場JAPAN about 1 month ago Follow takayuki watanabe and 1 others 【新MVVレポート・前編】発表!新しくなった宿場JAPANのMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)、その裏側を大公開 2025年7月、宿場JAPANは新たなMVV(企業のミッション、ビジョン、バリュー)を発表しました。この記事では、「なぜ今、新MVVを掲げるのか?」、その背景や込めた想いなどを宿場JAPAN代表... Read more
株式会社ビルキッド about 1 month ago Follow aya matsumoto エンジニアの生涯に責任をもつ。ビルキッドのMVVに込めた想い 2025年に設立された株式会社ビルキッド(以下、ビルキッド)は、SES事業を中心に、受託開発やグループ横断での自社サービス開発にも取り組んでいます。現在メインとなっているSES事業では、エンジニ... Read more
CAMPFIRE about 1 month ago Follow recruit CAMPFIRE 社会とともにミッションをつくるための「17の問い」 ※CAMPFIRE公式note Reignite CAMPFIREマガジン(2026年1月14日掲載)より、サクセスキュレーションユニット 佐藤の記事を紹介します!CAMPFIREでは昨年、理念... Read more
CAMPFIRE about 1 month ago Follow recruit CAMPFIRE 「想いとお金がめぐる」の次へ。経営陣が語る、CAMPFIREの未来 ※CAMPFIRE公式note Reignite CAMPFIREマガジン(2025年12月18日掲載)より、代表取締役 執行役員 CEO 中島、取締役COO 藤﨑、取締役 髙山のインタビュー記... Read more
株式会社アスレバ 2 months ago Follow 松本 千冬 アスレバが掲げるMVV(Mission・Vision・Value)とは アスレバは、フルリモートという働き方を前提に、企業の営業活動を支援する会社です。場所に縛られず働ける一方で、フルリモートだからこそ、一人ひとりの考え方や判断基準がとても重要になります。そこで私た... Read more
AnyReach株式会社 3 months ago Follow Marina Watanabe and 1 others 創業5年目でAnyReach社のMVVを創りました AnyReach株式会社、代表の中島です。これまで4年間、ビジョンのみ定めて会社を経営してきましたが、創業から5年目に入り、ようやく正式にMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を創りました。こ... Read more