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育休復帰

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グッドルーム株式会社
叶田 みなみ

「1人だと大変なことでも、2人いれば笑いに変わる」~施工推進部リーダー増田の育休ストーリー~

こんにちは、グッドルーム採用&広報担当の叶田です。グッドルームは今年で創業12年、社員の平均年齢は28歳。まだまだ「若い会社」というイメージが強い我が社ですが、ここ数年で急激に、“社員のお子様の... Read more
私がリジョブに入社した理由
りな 那須

「歩いた跡を、後輩の道しるべに」。営業マネージャーを経て2度の育休復帰@中村 美奈 さん

このところ、出産を経て職場復帰するメンバーが続々続いているリジョブ。今回紹介する中村 美奈さんは、育休復帰第1号。まさに営業が天職!な前向きオーラを発する、溌溂とした明るい女性です。関西出身の中... Read more
ココネ株式会社
Itosu Erika

6カ月の育休からおかえりなさい!いかがでしたか?パパエンジニアに聞いてみました。ーココネの履歴書第11回ー

社員の6-7割が女性であるココネ。よく女性が働きやすい環境だと聞きますが、女性だけではありません。ココネでは男性でも「育児フリータイム制度」を日々活用している方や、育休を取得する男性もおります。... Read more
株式会社タンバリン
Masayoshi Ogita and 2 others

個々が選べる育休・復帰のカタチ/コーポレート管理部 清水彩子&高井唯インタビュー

“働くこと”と“育児”のバランスがより多様化している今、育休の取り方ひとつにしても、家族としっかり向き合う時間にしたい、会社との関わりを完全には断ちたくないなど、抱える想いは人それぞれ。そもそも... Read more
株式会社タンバリン
Masayoshi Ogita and 1 others

誰もが"ものづくり"に集中できるように。勤務時間・休日・働き方に関する就業規則をアップデートしました!

こんにちは!タンバリンのコーポレート管理部の松崎です。私は経理をはじめとしたバックオフィス業務や、職場環境の整備を担っています。Wantedlyタンバリンはこの度、2019年10月1日付で就業規... Read more