BLOG 6 months ago Follow Yukari Tanaka and 4 others 【求職者の方必読!】HapInSのカジュアル面談ってどんな感じ? 求職者の皆さんはカジュアル面談にどんな印象をお持ちでしょうか?HapInSでは、求職者の方に向けユニークな形式での「カジュアル面談」を実施しています!人事部の人との会話が多いとイメージされる方も... Read more
株式会社アクロスペイラ 7 months ago Follow Eiji Yokoyama and 2 others 新体制になって初のマネージャー合宿を実施しました! 社内ワンチームへ向けての取り組みをご紹介アクロスペイラで執行役員をしております横山と申します。2023年1月から縁が合って入社し、各事業部のリレーションを高めていきワンチームへ向けての取り組みを... Read more
株式会社SPinno 8 months ago Follow 井岡 暢一 and 1 others 社員の隠れた知見・スキルを発掘!社内講師による社員のためのウェビナー「SPinno大学」とは? 時代に合わせて進化を続ける、販促イノベーションカンパニー・SPinno。オリジナルの販促用品の企画・開発メーカーとして創業。以来20年以上、時代と共に変化に対応し続け、現在は販促業務を効率化する... Read more
株式会社BitStar 9 months ago Follow Miki Harada and 1 others お互いが成長して、個性を重ねて、高め合える組織へ〜BitStar CHROが語る目指す組織の姿とは ー まずはこれまでのご経歴を簡単に教えてください。今まで計5社を経験してきたのですが、最初は大企業、次に外資コンサル、メガベンチャー、上場直後のベンチャー、未上場のベンチャー(BitStar)と... Read more
アドベントカレンダー2022 10 months ago Follow 株式会社アカツキ 採用担当 リモートでの新規開発。コミュニケーション活性に勤しむ この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。 Read more
在宅社員として、子育てしながら”働く”ということ 11 months ago Follow 岩元 綾 “圧倒的No2”や“No2チーム”を強めることで、広がる会社の未来と、組織の可能性。 こんにちは!改めまして、新年明けましておめでとうございます。株式会社ソリューションのブランディング事業部・岩元です。本年もどうぞ、よろしくお願い致します。さて、弊社では、月頭に「月初会議」を実施... Read more
ニュース 12 months ago Follow 横井 佳奈穂 エンジニア・デザイナーの交流会「テクデザビアバッシュ#3」を開催しました!【社内イベントレポ】 先日、定期開催しているオフラインイベント「テクデザビアバッシュ#3」を開催しました!ビアバッシュとは、社内で気軽に知識・知見を共有することを目的にお酒を飲んだり軽食を食べたりしながら、楽しく盛り... Read more
cotree culture series 12 months ago Follow Akika Mori 社内で熱く盛り上がった場面が見える、slack投稿を紹介! コロナ禍以降、リモートワーク中心で勤務しているcotree社員ですが、実際にどのような会話が行われているのでしょうか?業務連絡に活用しているチャットツール、slack内で熱く盛り上がった投稿をち... Read more
cotree culture series about 1 year ago Follow Akika Mori ハイブリッドな働き方を盛り上げる「Colla」をはじめました 株式会社cotree(コトリー)で広報・総務・組織開発などを担当している森です。cotreeは「やさしさでつながる社会をつくる」をビジョンに掲げながら、オンラインカウンセリング・コーチングを提供... Read more
株式会社ミスミ about 1 year ago Follow 谷川 喜彦 and 2 others 【社員インタビュー】専門性x組織活性化、枠にとらわれないチャレンジの源泉とは? おはようございます。採用担当の谷川です!今回は、広い視野とフットワークを武器に新しいしくみを生み出している添田さんに、そのパワーの源を探るべく、お話を伺いました。ー社員の声を聞いて組織活性化のた... Read more
株式会社ソリューション about 1 year ago Follow 岩元 綾 心が動く“ときめき”を大切にした働き方 先日、パッと見たときには既にこの状態(上写真)。娘が石をひたすらに並べている姿を見て、子どもって・・・素敵だなぁと思いました。こんにちは!株式会社ソリューション、ブランディング事業部の岩元です。... Read more
ニュース about 1 year ago Follow 横井 佳奈穂 and 7 others 第2回 テクデザBeer Bashを開催しました!【社内イベントレポ】 先日、定期開催しているオフラインイベント「第2回 テクデザBeer Bash」を開催しました!ビアバッシュとは、社内で気軽に知識・知見を共有することを目的にお酒を飲んだり軽食を食べたりしながら、... Read more
在宅社員として、子育てしながら”働く”ということ about 1 year ago Follow 岩元 綾 コンサルタントの仕事がお客様の口から語られる日【ソリューションアワード】とは? こんにちは!ソリューションのブランディング事業部・岩元です。私はここ数年、在宅勤務(東京在住です)になってから、一度も参加できていないのですが・・・、毎年ソリューションでは、年に一度、【ソリュー... Read more
Potentialight Work Style almost 2 years ago Follow tagi shunsuke 習慣化は組織全体で取り組んだ方が絶対にいいと思った話 2022/01 スローガン 「good habits」 こんにちは!ポテンシャライトの小磯です。本日はポテンシャライトで実施しているスローガンのお話です。ポテンシャライトでは、毎月1つスローガンがありそれに向かって組織全体で取り組んでいます。💡 スロ... Read more
インタビュー記事、社風 almost 2 years ago Follow 株式会社 リスタート and 2 others 「チームマネジメント制」でサポート環境充実! 成果を出していけばやれることが増えるというお話を前回させていただきましたが、実際のところ成果を出すとどういう形で昇格していくのかお伝えします!マネージャー/新人↓R2 マネージャー↓R1 マネー... Read more