社内イベント関連 11 days ago Follow 大野 未森 and 2 others 『AND RemiX 第4回』“認められたい”という他人軸が変わった!新人メンバーの飛躍 Remindでは、2026年5月に第4回「AND RemiX」(全社研修など、社内をより良くするためのプロジェクトの総称)を開催し、入社半年ほどのメンバーを中心に発表を行いました。ここでは、「A... Read more
シープアンドフォックス株式会社 1 day ago Follow 石田 近衛 自ら学び、自らキャリアを切り拓く。それがこの会社での成長のかたち こんにちは。シープアンドフォックス採用担当です。今回は、新卒で入社し、現在はSalesforce案件を中心に活躍している入社8年目の現役エンジニアにインタビューを行いました!IT業界を目指した理... Read more
株式会社walk-on 23 days ago Follow Ebihara Tetsu and 3 others 【新卒研修】「クロスを外す『音』が聞こえるか?」未経験の新卒1期生が、わざわざ関東の美容室で3日間のアシスタント研... ──新卒の教育投資に妥協なし。美容業界のHRを革新するwalk-onが仕掛ける「現場主義」のリアルに迫る。こんにちは!株式会社walk-on 採用担当の海老原です。私たちは「美に関わる『ヒト』の... Read more
日本トレカセンター 20 days ago Follow 日本 トレカセンター 【JTCC People#33/研修担当】「新しく入った人が、最初に出会う先輩でいたい」毎月仲間が増えるスタートア... 世界を代表する会社を創る。その実現に向けて、日本トレカセンターは今まさに事業と組織を急拡大させています。「トレカ×テクノロジーで、感情を動かす体験を届ける」スタートアップとして、10倍・100倍... Read more
インパクトジャパン株式会社 12 days ago Follow Itsuyo Watanabe and 2 others 【INSIDE THE impact】SHIFT体験会レポート 近年、新入社員は「早く成長したい」という意欲を持つ一方、現場では育成時間の確保が難しくなっています。 そのギャップを埋めるため、プログラム「SHIFT」は、OFF-JTとしての研修の場で、自律的... Read more
株式会社Remind about 5 hours ago Follow 大野 未森 「人を育てる」を学び直す。リーダーたちが手にした、“再現性の高いマネジメント” 組織のフェーズが変わる中で、リーダー層の育成に本格的に取り組むRemind。2026年3月には、人材育成・組織開発コンサルティング会社・株式会社Momentor様による研修をスタートし、リーダー... Read more
株式会社Prorium about 22 hours ago Follow haruka fujii and 2 others 海外社員研修(2026)inベトナム🇻🇳 前回のストーリーもお読みいただき、ありがとうございます!日々の仕事から少し離れて、社員みんなでベトナムへ社員研修に行ってきました!新しい景色を見て、新しい文化に触れ、仲間との時間を思い切り楽しん... Read more
トリノ・ガーデン株式会社 1 day ago Follow 木原 福神 【社内レポート】全体研修第5弾!全員の推進力を上げる時間。組織変革に伴う全体研修の実態に迫る! みなさん、こんにちは!トリノ・ガーデン株式会社 Wantedly広報担当です。先日、全社員で集まっての組織研修第5弾を行いました。トリノ・ガーデンは現在、組織変革の段階に差し掛かっています。人数... Read more
シープアンドフォックス株式会社 1 day ago Follow 石田 近衛 自ら学び、自らキャリアを切り拓く。それがこの会社での成長のかたち こんにちは。シープアンドフォックス採用担当です。今回は、新卒で入社し、現在はSalesforce案件を中心に活躍している入社8年目の現役エンジニアにインタビューを行いました!IT業界を目指した理... Read more
株式会社YTT LINKS 1 day ago Follow Ayana Yamauchi 【社員インタビュー】「このままでは成長できない」新卒1年目で自ら直訴し、開発の最前線へ飛び込んだ理由 こんにちは!株式会社YTT LINKS、ICM Groupの山内です。今回は、25卒でICT Groupのエンジニアとして新卒入社し、大規模な公共系のシステムとサイトの刷新プロジェクトに参画、デ... Read more
ドーリテック株式会社 2 days ago Follow Miyashige Hiroya and 5 others 【全社員にW支給】Java,C#,C++・IT自走力からコンプラ、管理職研修まで。私たちが「2大eラーニング」を導... 皆さん、こんにちは!ドーリテック株式会社採用担当の宮重です!「研修制度あり、と求人票に書いてあっても、実際は一部のエンジニア職だけだったり、数年に一度の形骸化した研修だけだったりしませんか?」私... Read more
株式会社ESA CREATE 2 days ago Follow Haruka Sano エンジニアになるには?〜未経験から挫折しないために本当に必要なのは「スキル」より「環境」だった〜 「エンジニアになるには」そう検索してこのページにたどり着いたあなたは、きっとすでに色々な記事を読んでいるはずです。学習時間の相場、必要なプログラミング言語、転職エージェントの選び方——情報はたく... Read more
株式会社ジェネスティコンサルティング 4 days ago Follow 草島 樹 【社内研修】公報目線から見た沖縄社内研修【#私の推し社内制度】 こんにちは。先日、会社内の社内制度の一環で、会社内で有志を募って社内研修を沖縄で実施いたしました!その内容を皆様にお届けできればと思います。参加メンバーの投稿はこちらに作成させていただいておりま... Read more
株式会社IKUSA 5 days ago Follow 足立 芽生 【MC募集】「壁しかないのに、お客様が見えた。」IKUSAのMCオーディションで見た、“体験を創る”仕事の裏側 こんにちは!IKUSA人事の鈴です😊先日、東京オフィスで数日にわたりMCオーディションが開催されました🎤会議室と配信室が、この日だけはオーディション会場へ。ドキドキ・・・でも正直に言うと…「MC... Read more
株式会社プラスバリュ― 5 days ago Follow Shion Hirayama プラスバリューAI人材育成のためのYouAI企画について なぜ、プラスバリューのWebエンジニアは”AIエンジニア”にジョブチェンジできたのか?「AIエンジニアって、一部のすごい人がなるものでしょ?」少し前まで、正直わたしもそう思っていました。数式に強... Read more
グローバルビジネスソリューション株式会社 6 days ago Follow ASUKA TABA and 6 others 「アットホームって信じてなかったけど…」未経験から飛び込んだ26卒のリアルな本音!【GBS新卒インタビュー】 おはこんばんにちわ!管理部の田場です!今回の記事は中途入社のエンジニアである相蘇さんが作成してくれました~どんな記事になったのかぜひご覧ください↓↓↓~~~~~みなさんこんにちは😊GBSの相蘇で... Read more
株式会社ハナブサネットワークス 6 days ago Follow 牛込 英樹 *未経験から専門スキルを身につける*AI時代に欠かせない、通信インフラを支える技術者へ! 当社はオフィスやデータセンターを中心に、電気通信工事・電気工事やインターネットやWi-Fiが使える環境を整える仕事です💻📲Q「通信工事って難しそう❓」「未経験から本当にできる❓」そんな方も、ご安... Read more
研修・キャリア 6 days ago Follow 池野 弘樹 【スピードリンクジャパン5月研修の振り返りと学び】AI時代を生き抜くエンジニアへ AIがコーディングをしてしまう時代、エンジニアに求められるのは『課題を見つけ、解決する力』 AIがコーディングをしてしまう時代、エンジニアに求められるのは『課題を見つけ、解決する力』。 これは今... Read more
株式会社田村ビルズグループ 7 days ago Follow 佃屋 七星 5年ぶりに復活!田村ビルズグループの「研修旅行」はなぜ、ただの旅行ではないのか? みなさん、こんにちは! 田村ビルズグループ 広報の佃屋です🌷.。o○今回は、私たち田村ビルズグループが大切にしている「社内カルチャー」の一端を覗けるビッグイベントをお届けします!コロナ禍で長らく... Read more
株式会社Too 7 days ago Follow 狐塚 翔子 「キャリア入社後って実際どうなんだろう?」そんな不安にお答えします。Tooのキャリアオンボーディングをご紹介! 「新しい職場って、ちゃんと馴染めるかな。」転職を考え始めると、そんな不安が頭をよぎることはありませんか?仕事内容や待遇は求人票を見れば分かります。でも、「どんな人と働くのか」「どんな雰囲気なのか... Read more