理念に共感

こんにちは！バックオフィスの戸嶋です！もうすぐ新年度、桜の開花が待ち遠しい季節になりました🌸社会人になってから、ぬるっと新年度が始まってしまうことに未だに慣れませんが、気持ちを新たに4月から業務... Read more

こんにちは。メディアファースト採用担当です。今回のストーリーはメディアファーストの時給や昇給の仕組み、そして私たちがなぜ「採算性」を大切にしているのか。その考え方についてお伝えします♪この記事は... Read more

ハーブ健康本舗では、メンバーが仕事をする上で成果を出すために必要な指針として、22ヶ条の考え方・行動を提唱。日々の朝礼でスピーチの題材にしながら、目に触れるようにしています。経営ビジョンの実現に... Read more

ハーブ健康本舗の行動指針「クレド 22ヶ条」。クレドは、ラテン語で「価値観・行動指針」を示す言葉。メンバーは経営ビジョンの実現に向け、クレドに表現された価値観・行動指針に基づき判断・行動すること... Read more

ハーブ健康本舗の行動指針「クレド 22ヶ条」。クレドは、ラテン語で「価値観・行動指針」を示す言葉。メンバーは経営ビジョンの実現に向け、クレドに表現された価値観・行動指針に基づき判断・行動すること... Read more

ハーブ健康本舗の行動指針「クレド 22ヶ条」。クレドは、ラテン語で「価値観・行動指針」を示す言葉。メンバーは経営ビジョンの実現に向け、クレドに表現された価値観・行動指針に基づき判断・行動すること... Read more

こんにちは！リアルト・ハーツ採用広報の安藤です。5月28日（火）ヒルトンホテル東京で開催された、公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン主催の「感謝の贈呈式」にて、リ... Read more

こんにちは！今日は、「カインド・メディカルって、そもそもどんな会社？」第④段です！ 前回は、カインド・メディカルという企業が、スタッフ・顧客・社会に宣言する約束事【Mission stateme... Read more

こんにちは！今日は、「カインド・メディカルって、そもそもどんな会社？」第③段です！！前回は、私たちが働く上で大切にしている【合言葉】についてお伝えしました！(前回の記事はこちらから👇)今回はカイ... Read more

こんにちは！今日は、「カインド・メディカルって、そもそもどんな会社？」第二段です！！ 前回は、一番私たち “らしさ”の詰まった【Our Culture】の一部をお伝えしたので...今回は、そんな... Read more

パートナーズで定められている四種の神器、「素直・謙虚・努力・感謝」はメンバーのあるべき姿として、理念と同等に大切にされています。この四種の神器は代表吉村の実体験や、大きな活躍を見せるメンバーの共... Read more

こんにちは、新卒採用担当の前田です。今回はWEB説明会 第3部　SRLの考え方についてご紹介します！そもそも、皆さんは会社選びをどのようにされているでしょうか？「自分に合う仕事」を探そうとしてい... Read more

◆自己紹介◆こんにちは！法政大学生命科学部のＳ.Ｙです。私は面白そうな経験をすることにはまっており、今年の6月に高さ日本一の竜神大吊橋でバンジージャンプをしてきました。下にあるのはその時に撮って... Read more