新しい働き方

前編では、異業種からIT業界へ飛び込み、CCNA取得から初案件が決まるまでを振り返っていただきました。「やっとスタートラインに立てた。」そう話していた岡井さん。では、実際に現場へ出ると、どんな仕... Read more

2025年3月、コドモンは田町から五反田へオフィスを移転しました！従業員数はこの3年で約2倍となり、現在は300名を超える規模になり、組織と事業の拡大に合わせて、オフィスの広さも1.5倍へと増床... Read more

Wantedlyをご覧の皆さんは、きっと「採用」や「キャリア」に高い関心をお持ちの方が多いのではないでしょうか？新卒で大手SIerに入社し、その後フリーランスとして独立した僕も、常にこのテーマは... Read more

ついに情報解禁！グローバルに展開するワークスペースブランド「The Company」の新拠点を2025年11月、福岡・天神西通りにオープンします！この街にもっと、新たな挑戦と出会いが交差する場を... Read more

｜複数事業を経営して学んだこと1.組織の問題2.人の問題3.仕組化の限界｜仕組化の限界と人の重要性1. ルールを守らない人がいる2. 突発的なトラブルが必ず発生する3. 仕組みでは感情はコントロ... Read more

＜CEO 中村 正剛メッセージ＞「外食産業を選ばれる産業にしたい！」私は、これまで約30年間、日本とカナダで食の業界に携わってきました。この間、ITの進展や社会の変革、消費者の嗜好の変化を目の当... Read more

このストーリーはLINNAS Kanazawaへの転職を決めたスタッフChichi（チチ）が入社前に書いた決意表明です！どうしてLINNASだったのか、LINNASで何をしたいのか。当時の想いを... Read more

コロナ禍を経て、トヨタコネクティッドでもハイブリッドワーク（オフィス・在宅勤務の併用）がすっかり定着しました。さらに新たな働き方の模索として、社内では選択的週休3日制の検討を進めております。その... Read more

こんにちは、Timers採用担当です。Timersが「Great Place to Work(R) Institute Japan（以下、GPTWジャパン）」が実施する、「2023年版「働きがい... Read more

株式会社エムティーアイ（以下、「当社」）は、新型コロナウイルス感染症の流行におけるBCP対応を機に、2020年10月より、全従業員を対象にテレワーク制度およびコアタイムのないスーパーフレックス制... Read more

こんにちは。株式会社タイミー、ソフトウェアエンジニアの岡野です。この度リゾートワークスさんのワーケーションアンバサダーとしてワーケーションに行ってきました。その中で体験したこと、思ったことをつら... Read more

ユビレジnoteを更新しました。 Read more

こんにちは。ザイマックスグループ採用担当の川相です。本日も社内広報からくさから抜粋した記事を紹介します！ザイマックスグループの東京拠点では、大きなオフィス再編が進行中。様々なトライアルを行いなが... Read more

ユビレジnoteを更新しました。 Read more

UW入社３ヶ月目の齋藤優佑です。COVID-19の感染者数も都内でも30人以下と減ってきているため、入社早々に“ワーケーション”という制度を利用し箱根に行ってきました！ワーケーション制度は去年か... Read more