採用基準

「何ができるか」だけではなく、「どう向き合うか」を見ています。こんにちは！Bamosグループ 広報の音辻です！今回は、私たちが採用で重視している5つの考え方をご紹介します。「どんな人と一緒に働き... Read more

カイラボの採用で、私たちが能力以上に大切にしていることがあります。それは「安心して任せられる人かどうか」です。少人数の会社では、一人の仕事がそのまま会社の信用になります。だからこそ、派手な実績よ... Read more

こんにちは！ 株式会社Scene Liveの採用担当です。みなさんは、どんな仲間と一緒に働きたいですか？ 「信頼できる仲間と共に成長したい」「チームで大きな目標に挑戦したい」「社会や周囲の人の役... Read more

「年齢や学歴は、選考にどの程度影響しますか？」応募前のカジュアル面談で、実際によくいただく質問です。就職や転職では、学歴や年齢というのは切っても切り離せない内容です。学歴で落とされないか、年齢で... Read more

Bamosグループ広報の音辻です！「どんな仲間と、どんな空気の中で働くか」で、キャリアは本当に大きく変わる。転職を考えるとき、給与・職種・勤務地．．．気になるポイントはたくさんありますよね。でも... Read more

株式会社SAFELYは、採用において高いスキルよりも人柄を重視している会社です。今回は、株式会社SAFELYの代表取締役である岡野 健二さんに、一緒に働きたい人の特徴や、面接時に見ているポイント... Read more

こんにちは！地域に根差し創業57年目、老舗不動産の安定感とベンチャー精神の掛け合わせ、フジハウジングです！以前のコラムでは、専門領域＋αのスキルを磨く「ハイブリッド人材」の育成に力を入れているこ... Read more

こんにちは！株式会社ZERO-1の萱村です！暑い！暑すぎますね！残暑が厳しすぎる～～～🥵💦皆さん季節の変わり目で体調も崩しやすくなっていると思います、まだまだこの時期の風は夏風邪…風邪をひくと長... Read more

台風の影響を受けている皆様には心からお見舞いを申し上げます。私は、台風５号が去り、６号が来る直前に、休暇で訪れていた石垣島から帰ってきました。４日間の滞在のうち前半２日は雨、後半２日は晴れで、最... Read more

初めましてこんにちは。３Hクリニカルトライアル人材開発の橘田（きつだ）です。久しぶりにWantedlyを使うことになりました。どんな方に会えるのか今から楽しみです。■採用担当者の採用採用担当者を... Read more

先日人事評価表の入力がありました。今年のボーナスに思いを馳せる採用担当の棚橋です。💵厳しめなタイトルではあるのですが、実は応募者の方の中には、メッセージをお送りしてもその後一向に返信が来ない方も... Read more

セブンデックスについて調べる中で、他社との違いやカルチャー、採用基準など見えづらい部分もあるかと思います。そこで求職者の方からよく頂く質問について、採用担当の筒見に答えてもらいました。セブンデッ... Read more

2021年4月1日付で、Hikari Terrace Wayに⑤自由と責任（Freedom&Responsibility）が追加になりました。※ Hikari Terrace Wayとはひかりて... Read more

2021年4月1日付で、Hikari Terrace Wayに⑤自由と責任（Freedom&Responsibility）が追加になりました。※ Hikari Terrace Wayとは　ひかり... Read more

Attack（株）代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメ... Read more