株式会社クラベス 10 months ago Follow Fumio Horiuchi 幸せと思える人が幸せ どーも。堀内です。今、皆さんは「幸せですか?」と聞かれたらどう答えますか?私自身は「幸せだけど、もっと頑張らないと」みたいな回答になるのかなと思います。ハングリー精神は足りないかもしれないですが... Read more
株式会社Lagomliv 10 months ago Follow Lagomliv 採用担当 and 1 others 【事業計画インタビュー/前編】幸せに働く人が増えれば、日本は変わる。Lagomlivが実現したい世界観とは 求職者の人生を変える「きっかけ」を、キャリア支援によって実現しようとしている株式会社Lagomliv。その背景には、代表の山中さんが掲げる「日本全体の幸福度を高めたい」との思いがあります。描いて... Read more
株式会社ミライプロジェクト almost 2 years ago Follow ミライプロジェクト 【企業研究】社会課題解決に取り組むミライプロジェクトのミッションとは? こんにちは!ミライプロジェクト採用チームです。今回のストーリーでは、ミライプロジェクトが取り組む社会課題について、みなさんにもわかりやすくご説明させていただきます。記事をご覧になっていただき、当... Read more
株式会社Melon about 2 years ago Follow 徳永 宗太郎 『今』を幸せに生きてほしい!マインドフルな外資ファンド出身社長の創業物語 | CEOインタビュー前編 皆さんこんにちは!MELON広報部です!今回はMELONの代表である橋本さんにインタビューさせて頂いた際の様子をお伝えします。橋本さんの軌跡を追体験し、その胸中を解き明かしていきましょう!事前解... Read more
株式会社情熱 over 2 years ago Follow Takeshi Kanaya and 2 others 【情熱日報7/1】全ての社員にとって柔軟な働き方を実現するために意識すべきたった一つのこと 皆様、おはこんばんにちは!株式会社情熱の採用担当です!!今日は、タイトルの通り、株式会社情熱がとても大切にしている『全社員の幸せの追求』について特徴的な社内ルールを一つご紹介いたします!!「ライ... Read more
株式会社情熱 over 2 years ago Follow Takeshi Kanaya and 1 others 日本人が仕事で幸せになれない2つの原因 『仕事で幸せを感じる』10年以上、そんなシンプルなことをひたすら追求しながら、研修やコンサルティングを事業として行ってきました。これまで「根性や気合ではなく、科学的にどうすれば仕事で幸せを感じら... Read more
ローカルパワーエンジン株式会社 over 2 years ago Follow Taro Soneda and 2 others 経営理念に血を通わすことにしました 経営理念って、画餅というか、ただの標語に終わることって多いですよね。でも経営理念って企業経営の根底に流れているべきものだよな、とずっと感じていました。それなのに、自社でもずっと標語のままの状態で... Read more
株式会社FeelWorks over 2 years ago Follow 前川 孝雄 現実知って選ぶ「幸福な仕事」とは? 森永卓郎さんが拙著の書評を書いてくださいました。感謝!『50歳からの人生が変わ... ■森永卓郎さんが書評を書いてくださいました。感謝!『50歳からの人生が変わる痛快!「学び」戦略』めちゃくちゃ嬉しいです。森永卓郎さんが拙著『50歳からの人生が変わる痛快!「学び」戦略』の書評を、... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 日本人の生き方改革・ 働き方改革 に必要な「 幸福感 」 国際幸福デーに国連が毎年発表する世界幸福度ランキングをご存知ですか。この調査では、国民が「どれくらい幸せと感じているか」を評価する調査に加えて、GDP、平均余命、寛大さ、社会的支援、自由度、腐敗... Read more
株式会社サンライト over 6 years ago Follow Ryuichi Hasegawa vision:夢を語り合う場を作りたい 私は人を楽しませること、笑顔にすることがとても好きです。それは私が人の笑顔に囲まれることが好きだから。人の笑顔に触れているととても幸せな気持ちになります。では人はどんな時、笑顔を見せるのか?どん... Read more
SHELF by Shelfy almost 8 years ago Follow Masahiro Matsui and 1 others 幸福度研究をCSのチームづくりに応用してみた こんにちは!シェルフィー株式会社クオリティマネジメント(以下QM)統括の松井です。突然ですが大学時代、幸福度研究というものをやっておりました。日本人は遺伝的にセロトニンの働きが弱いため、幸せを感... Read more