危機感

当社アクルで新たに定めた「パーパス」「ミッション」「クレド」。そのうち「クレド」にある "成長" というキーワードを掘り下げる対談企画の後編。▲前編はこちらからご覧ください！会社や事業は "成長... Read more

今回当社では、2022年の初頭に代表の近藤が別の記事で掲載しているとおり、会社の存在意義や理念・文化を構築し、さらにそれらを醸成させていく1年として位置づけ、新たにアクルとしての「パーパス」、「... Read more

キリングループでは「多様性」を推進しており、キャリア採用においても様々なバックグラウンドを持った方の採用を行っています。個人のチャレンジを応援してくれる文化がある―― そう語るのは、東洋水産にて... Read more