株式会社京王プレッソイン 4 months ago Follow 松内 理枝 【オペレーション課インタビュー】「“伸びしろ”を信じて育てたい」――現場で培った視点を、本部との架け橋に 私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルの... Read more
アバナード株式会社 over 3 years ago Follow アバナード採用担当 and 1 others 本当の意味で「人に幸せをもたらす会社」になるために。成長しつづけてきた会社が未来に向けてできること 組織が拡大するにつれて、各所で歪みが生じる。成長企業における組織課題は、なにかしら耳にしたり経験したりしたことがある方も多いのではないでしょうか。2005年に誕生した日本のアバナードも、2017... Read more
ファインディ株式会社 about 4 years ago Follow Keita Kawamura and 2 others 「伸びしろ」を感じながら開発環境をテコ入れ。エンジニア(=自分)のためのプロダクト作りに携われることが楽しい Findy広報の河村です。フロントエンジニアの新福のインタビュー記事です。Findyにジョインしたきっかけや、フロントエンドを追いかけていったきっかけや伸び代を感じながら開発環境の整備などをして... Read more
