株式会社インプリム 2 months ago Follow Aguri Sugasawa 【社内制度】ライフイベント手当👰✨ こんにちは!インプリムで人事担当をしております、菅澤です!今回はライフイベント手当についてご紹介していきます!こちらの手当ては結婚、出産、引っ越しなどのライフイベントに合わせて支給される手当です... Read more
社員インタビュー 9 months ago Follow Hiroki Matsuoka ライフイベントの変化をチャンスに。SHOPLISTで働き続ける理由とは。 こんにちは!CROOZ SHOPLIST株式会社の広報担当です!SHOPLISTで働く社員をインタビュー形式で紹介していく本企画。第9回は、2019年新卒で入社してから、現在は地方に移住しフルリ... Read more
株式会社誠勝 over 1 year ago Follow Haruko Mogami なら女性活躍推進倶楽部に認定されました 誠勝奈良支店は「なら女性活躍活躍推進倶楽部」会員企業として認定されました!なら女性活躍推進俱楽部とは奈良県HP→ http://www.pref.nara.jp/49240.htmポータルサイト... Read more
株式会社ビッグゲート almost 3 years ago Follow luce and 1 others 【社員インタビュー】アルバイトからの社員登用→地方移住→産休育休を経て、新しい働き方を体現するコンサルタント高松に... 若年層の都市部移住による高齢化と人口減。今日本という国が抱えている大きな問題と真正面から向き合い、地域の活性化を担っているビッグゲート。そこでコンサルタントとして活躍している高松さんに「ビッグゲ... Read more
アミタホールディングス株式会社 almost 3 years ago Follow Koichiro Matsuda 社員のライフイベントを大切にしています! 昨日は、弊社の代表取締役社長兼COO 佐藤の誕生日でした!気づかれないよう、お昼にこっそりケーキを購入し、サプライズでお祝いをしました!!弊社では、社員ひとりひとりの誕生日を大切にしており、社員... Read more
株式会社MAP over 4 years ago Follow Eri Matsuoka 産休・育休制度と男女のキャリアへの意識(アンケート調査結果報告) 今回弊社は、20~30代の転職希望者に対し「会社の産育休制度と自身のライフプラン」をテーマにアンケートを実施し、結果をまとめました。【調査結果概要】1)40%が「自社の産育休制度は円滑に運用され... Read more
ヴァンテージポイント株式会社 over 4 years ago Follow Yutaka Muramatsu 「続けたい営業が続けられない」女性営業マンが語る営業の現状と未来 これまで、ウエディングプランナーや営業職を経験し、現在はヴァンテージポイントでフリーランス営業として活躍される金澤さん(仮名)。「営業を続けたいが、女性としての今後を考えると難しいと感じていまし... Read more
社員インタビュー over 4 years ago Follow 玲奈 神田 ママさんたちの井戸端会議 ~ 子どもがいる働き方について、いろいろ聞いてみた ~ 2月1日に2人目の甥っ子が誕生し、「(モデルデビューするなら)どこの事務所がいいのかな…?」と真剣に悩んでいる、叔母ばか全開のイノベーション採用担当 神田です。笑さて、今回は『mother's ... Read more