株式会社LOHASTYLE 3 days ago Follow 採用課 【Webチーム特集】「0から1」を生み出した熱意と超高速PDCA!LOHASTYLE Webチームの裏側を公開 こんにちは!LOHASTYLE採用広報です!「Webチームって、具体的にどんなことをやっているんだろう?」「どんな人がチームにいて、どんな雰囲気の中で仕事しているの?」そう思われたことはありませ... Read more
ウィルク株式会社 29 days ago Follow sota suzuki 「雇用を通じて社会価値を持続的に創造する」――ウィルク株式会社、新たなMVVを策定。一人ひとりの主体性が、社会を変... ウィルク株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役 安田 昇平、以下「当社」)は、2025年9月、企業としての意思を示すため、新たにミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を策定いたしました。当... Read more
SideKicks株式会社 16 days ago Follow 小 山 「未来を共に描く」SideKicks株式会社新卒第1期生内定式 こんにちは!SideKicks株式会社人事担当の小山です。10月1日~2日。SideKicks株式会社の新卒第1期生となる内定者を迎え、SideKicksに入社してからの自身のビジョンを明確にす... Read more
株式会社トライビート 9 days ago Follow 目黒 喜惠 and 1 others 【代表インタビュー】DNAを受け継ぎ、新たなビジネスに挑む。世界の「不」を解消するために 私たちは「世界の『不』を解消し、人の心を豊かにする」という理念のもと、利益追求だけにとどまらず、“社会にどう貢献できるか”を常に問い続けてきました。私たちの仕事は、目の前の課題を解決するだけでは... Read more
株式会社プロナウン 17 days ago Follow Jun Kato 【代表インタビュー】プロナウンらしいカルチャーとは?ロマンを描き、仕事を青春のように楽しむ プロナウンのビジョンは「『こころ』の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を」。一人ひとりのユーザーを深く理解し、本当に刺さるコミュニケーションを生み出すことが、私たちの価値の源です。今回は代表... Read more
株式会社ブリッジワン about 13 hours ago Follow ブリッジワン 採用 代表取締役 山本大輔 「単一商材ありき」の営業ではなく、経営者の課題に真摯に向き合う【ビジネスの総合格闘技】へ挑む 営業人生を変えた、M&A現場での「本質的な違和感」単一商材に縛られることの、顧客と自己成長への限界理想を追求した結果、「ワンデスクソリューション」が生まれた働く環境は、まさに「ビジネスの総合格闘... Read more
株式会社リベシティ about 21 hours ago Follow 採用 担当 お金の悩みを解決して人生の選択肢を増やす。日本最大規模のお金の勉強コミュニティ「リベシティ」とは こんにちは。株式会社リベシティ採用担当です。リベシティは、お金の勉強チャンネル「リベラルアーツ大学(通称:リベ大)」から生まれたオンラインコミュニティです。「お金に困らず、自由に生きられる人を増... Read more
株式会社日テレHR総合研究所 2 days ago Follow 菅原 聡介 “第3の賃上げ”で、福利厚生の概念を更新 — 日テレHR総研が『ふくリン』で描く新しい働きやすさ 1. はじめに — “幸せな雇用関係”をつくるために、いま企業ができること私たち、株式会社日テレHR総合研究所は「法人と個人の幸せな雇用関係を、次の時代へ」というビジョンのもとに誕生しました。働... Read more
社員紹介(中途入社) 2 days ago Follow Hitomi YOSHIHARA 【社員紹介】40歳で農業に挑戦。UGに「カムバック」した、だんじーの挑戦と進化 こんにちは!採用広報のねぇさんです。今回は2018年にUGを退職し、2024年6月にカムバックした「だんじー」のインタビューです。40歳で農業に挑戦した貴重な経験と、カムバック後の新たな気づきを... Read more
株式会社ティーエスシー 2 days ago Follow 寺坂 道美 『経営計画書』に込められた行動規範と哲学。「読む」のではなく「実践」し評価に反映させる、全社員の羅針盤とは? プロフィール理念を行動に落とし込む、ティーエスシーの凡事徹底の極意「状況が良い時ほど周りを見なさい」組織力向上の土台となる「信頼」と、それを評価する仕組み― 「月次評価」とはなんでしょうか?― ... Read more
株式会社LOHASTYLE 3 days ago Follow 採用課 【Webチーム特集】「0から1」を生み出した熱意と超高速PDCA!LOHASTYLE Webチームの裏側を公開 こんにちは!LOHASTYLE採用広報です!「Webチームって、具体的にどんなことをやっているんだろう?」「どんな人がチームにいて、どんな雰囲気の中で仕事しているの?」そう思われたことはありませ... Read more
インビジョン株式会社 3 days ago Follow yasuda maki “企業や地域のおダシ屋”インビジョン、ポッドキャスト番組「気まぐれ経営ドキュメンタリー」配信開始 「企業や地域のおダシ屋」という企業コンセプトのもと、東京・中目黒でHR事業を営むインビジョン株式会社。組織の「ど真ん中」にある想いや自然体の魅力を「おダシ」と呼び、組織内外へ育てて届けることで本... Read more
Celonis株式会社 3 days ago Follow 葉山ダニエル 「SaaSの職種なんて、正直ひとつも知りませんでした」。元GEの現場人間が、泥臭く見出した「Value Engin... ▼この記事のまとめメーカーで「現場×リーン×デジタル」を経験し、その延長線上でCelonisの Value Engineering (VE) というロールに出会い、腑に落ちたキャリアの話です。V... Read more
Seita Suzuki 3 days ago Follow シリーズ「経営哲学と経営技法」第3回:経営哲学の役割 ─ 理念はなぜ古くならないのか 経営において、利益も戦略も組織体制も、時代の変化とともに姿を変えます。しかし一つだけ、どれほど環境が変化しようと揺らがないものがあります。それが「理念(フィロソフィー)」です。多くの経営者が「理... Read more
株式会社KIREI produce 4 days ago Follow 濵岸 香織 【部門紹介第2弾】テクノロジーを武器に業務推進力を爆上げする2チームの「中の人」って? こんにちは!KIREI produceマーケティング部の濵岸(はまぎし)です。いつも当社のストーリーをご覧いただきありがとうございます。部門紹介後編!今回はコスモ部・DX部の2部門をご紹介します... Read more
株式会社リターンハート 4 days ago Follow Mikami Nodoka 「8つの日本一」 リターンハートが目指す、まっとうでぶっ飛んだ未来。 「日本一ぶっ飛んでて、日本一まっとうな保険代理店へ。」リターンハートが掲げるビジョンは、ただのスローガンではありません。それは、“どんなときも正しく、そして誰よりも面白く挑み続ける”という私たち... Read more
下川 貴裕 5 days ago Follow ✅ 理念「地域の人が誇れる町をつくる」の背景(ブログ続き) ✅ 理念「地域の人が誇れる町をつくる」の背景(ブログ続き)私が掲げている「地域の人が誇れる町をつくる」という理念には、明確な背景があります。地方の価値を高める取り組みは、外からの評価や数字だけを... Read more
株式会社BeFree 7 days ago Follow Murata Hayato 第5期、始動。 10月末で期が変わり、BeFreeは5歳の誕生日を迎えました。4歳の誕生日を迎えた時は、秋葉原で30人くらい集まり、こじんまりと行った覚えがあります。当時は初めて顔を合わせる人も多く、総会で1人... Read more
ラフ株式会社 7 days ago Follow ラフ株式会社 採用担当 なぜ、ラフはこの市場に挑むのか。——“誰もやらない場所”に、光を灯す理由 「なぜ、そんな小さな市場に挑むのか?」そう聞かれることが、これまでに何度もありました。確かにラフ株式会社が取り組んでいるのは、 大企業が見向きもしないニッチな市場です。でも、そこには確かに誰かの... Read more
株式会社イードア 8 days ago Follow イードア 採用担当 and 1 others 【代表インタビュー】イードアのビジョン達成に向けた5つのロードマップ こんにちは!イードア採用担当です。今回は、当社代表・中村さんに、イードアが掲げるミッションや、それを実現するためのビジョン・価値観について伺いました。「イードアがどこに向かっている会社なのか」を... Read more