bravesoft株式会社 9 days ago Follow 中畑 綾 (bravesoft) 【企業理解】企業理念、こうしてつくりました! こんにちは^^採用担当の中畑です。本日は7月に新たに生まれ変わった当社の理念・ビジョンの意味、そしてその成り立ちについてお送りします!当社の採用基準(カルチャーマッチ)の中にも盛り込まれている「... Read more
株式会社delta 12 days ago Follow 白石 祥子 and 1 others 【社員インタビュー】「いつか」ではなく「今」。パーソナルトレーナーから飲食未経験でマレーシアへ!直感で選んだdel... こんにちは!株式会社delta採用担当の白石です! 本日は、マレーシア店舗勤務の海外事業部 羽方千尋(はかた ちひろ)さんにインタビューをしてまいりました。 異業種から未経験で海外店舗立ち上げに... Read more
COLUMN 10 days ago Follow Yuka Kimoto 【行動指針って、どう向き合えばいい?「見る・語る・気づく」時間のつくり方】〜行動指針を、もっと自分ごとにするための... 👇こんなあなたの参考になるハズ!●人事・HR担当者で「理念浸透」「行動指針の実践」に課題を感じている方●社内イベントや研修の企画担当で、対話型・参加型の進行に悩んでいる方●価値観が多様化する中で... Read more
社員インタビュー 23 days ago Follow Kaneko Yusuke and 2 others 社員インタビューVol.6「失敗があって今の自分がある」可能性を否定された瞬間から輝き出した元美容部員の話 皆さんは運命を信じますか?生きている中で挫折や失敗などたくさんの苦しい経験をすると思います。しかし、それらは周りまわって自分が成功するために必要不可欠な経験であることに、後になって気づくことが多... Read more
株式会社JoBins 3 days ago Follow JoBins 採用担当 JoBinsのVMVに出会って見つけた「本気の生き方」 エージェントユニット マネージャー 角谷一磨 こんにちは!株式会社JoBins 採用担当です。今回は、リクルート代理店から激動のJoBinsへ飛び込み、数々の事業立ち上げを経て現在はエージェントユニットのマネージャーを務める角谷一磨(すみた... Read more
株式会社リヴァ about 17 hours ago Follow 井上 智代 【組織・カルチャー】未経験からでもチャレンジできる。個人の成長をバックアップする、リヴァ仕掛け こんにちは!リヴァ 人材開発グループの井上です。 全4回でお届けしてきたリヴァの組織カルチャーについての連載も、いよいよ今回が最終回となります。📖 これまでの連載記事はこちら第1弾:キャリア自律... Read more
株式会社タイガーカワシマ 2 days ago Follow 船渡川望 タイガーカワシマ社長が語る社風!食と農に「余白」を創る挑戦 「うちの会社に来たらね、ご飯が絶対に美味しくなりますよ(笑)」そうやって少年のような笑顔で語るのは、株式会社タイガーカワシマの4代目代表取締役社長・川島廣大(43歳)です。タイガーカワシマは、お... Read more
株式会社JoBins 3 days ago Follow JoBins 採用担当 JoBinsのVMVに出会って見つけた「本気の生き方」 エージェントユニット マネージャー 角谷一磨 こんにちは!株式会社JoBins 採用担当です。今回は、リクルート代理店から激動のJoBinsへ飛び込み、数々の事業立ち上げを経て現在はエージェントユニットのマネージャーを務める角谷一磨(すみた... Read more
株式会社ビルキッド 3 days ago Follow 株式会社ビルキッド 採用広報 エンジニアの生涯に責任をもつ。ビルキッドのMVVに込めた想い 2025年に設立された株式会社ビルキッド(以下、ビルキッド)は、SES事業を中心に、受託開発やグループ横断での自社サービス開発にも取り組んでいます。現在メインとなっているSES事業では、エンジニ... Read more
株式会社ビルキッド 3 days ago Follow 株式会社ビルキッド 採用広報 エンジニアの「生涯」に責任をもつ。サッカー全国制覇を目指した原体験から生まれた、100%向き合う覚悟 2025年4月に設立された株式会社ビルキッド(以下、ビルキッド)は、SES事業を中心に、受託開発やグループ横断での自社サービス開発にも取り組んでいます。代表である武田が目指すのは、昨今のSES業... Read more
株式会社STYZ 4 days ago Follow 黒木 あや 「声なき声」から社会の「当たり前」を問い直す。STYZのインクルーシブデザイン入門 そ「インクルーシブデザイン」と聞いて、どんな仕事を思い浮かべるでしょうか。障害のある人にも使いやすい画面をつくること。年齢や言語にかかわらず利用しやすいサービスを考えること。どちらも大切ですが、... Read more
株式会社クロスエイジ 4 days ago Follow Naoto Fujino 代表・藤野直人が語る、未来像 ~農業を産業へ。農家をスターへ。~ 仕事は、条件だけで選ぶものではない・・・と思っています。給与。勤務地。職種。働き方。もちろん、どれも大切です。でも、それだけでは説明できないものがあります。なぜ、この仕事をするのか。なぜ、この会... Read more
株式会社みらいワークス 5 days ago Follow みらいワークス 採用担当 みらいワークスで学んだ「手触り感」 初めまして!この度、株式会社みらいワークス(MWS)の5Daysインターンシップに参加させていただいていた東洋大学国際観光学部の学生K.Iです!私は徳島県阿波市出身でその中でも農業が盛んな阿波市... Read more
株式会社STYLE 5 days ago Follow STYLE 管理部 【株式会社STYLE】ブランドの進化を象徴する新ブランドロゴを発表 〜ブランド価値向上と認知拡大に向けたロゴ刷新〜催事買取ブランド「ブランドコミュニケーションズ」を運営する株式会社STYLE(本社:東京都港区、代表取締役:田村涼太、以下「STYLE」)は、さらな... Read more
株式会社みらいワークス 5 days ago Follow みらいワークス 採用担当 人材を紹介するだけじゃない、地域課題の解決をゴールに未来を創る会社 初めまして!株式会社みらいワークスでインターンシップに参加しているK.Yです。現在は立教大学観光学部観光学科の3年生で、主に地方創生や観光まちづくりに関心を持っています。インターンシップに参加し... Read more
株式会社アスペア 5 days ago Follow 採用 チーム 「言われたものを作るだけ」では終わらない──代表・加藤雄一が語る、アスペアの原点と目指す未来 こんにちは!株式会社アスペアの採用担当です。今回は、当社の代表取締役社長の加藤雄一にインタビューを実施しました。創業の背景やミッション・ビジョン・バリューに込めた想い、そしてアスペアが目指す未来... Read more
株式会社MOGURA ENTERTAINMENT 5 days ago Follow Nomura Takashi 創業3期目にIDENTITYとVALUEをリニューアルした話 はじめに弊社、株式会社MOGURA ENTERTAINMENTでは1期目(2018年)にミッションとバリューを策定しましたが、3期目にアイデンティティーとバリューにリニューアルしました。この記事... Read more
株式会社LS 5 days ago Follow takumi homma 建築を誰もが憧れる仕事にする|株式会社LS 代表取締役 本間拓彌インタビュー 「職人さんはすごいことをしているのに、なぜかっこよくないんだろう」19歳の時、建築現場で抱いた素朴な問いが、今のLSを動かし続けている。店舗内装・多店舗展開支援・空間ブランディング・建設事業を展... Read more
株式会社izanami 6 days ago Follow Masataka Oono 【人を大切にする。その先に、技術と未来がある】それがizanamiの企業理念 こんにちは。izanami代表の大野です。今日は、izanamiの企業理念について話したいと思います。ひとつでも共感を持てる方は、お気軽にご連絡ください。ミッション(使命) ・技術の砦となり、I... Read more
SalTree株式会社 7 days ago Follow 中村 虎鉄 【代表インタビュー】あなた以上に、あなたの可能性を信じる会社へ。SalTreeが描く未来とは? プロフィール紹介経営者として日々どのような信念や判断基準を持って事業に向き合っているのか?「100事業所展開」という大きな目標をどのようなロードマップで達成していきたいか?このストーリーを読んで... Read more