株式会社情熱 over 1 year ago Follow Takeshi Kanaya and 1 others 新メンバーの講師登壇レポートしてみた!! 皆さん、こんにちは!株式会社情熱採用担当です!突然ですが、皆さんにとって「理想の組織」とはどのようなものでしょうか??平均年収が高い、社会的意義のある事業を展開している、人間関係が良好、、、様々... Read more
株式会社SODA over 1 year ago Follow SODA 採用担当 and 1 others 従業員が最大限バリューを発揮できる「最強のベース」づくりへの熱意。株式会社SODAのSmart相談室導入事例。 株式会社SODAは、国内最大級のスニーカー&トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営している企業です。2018年の会社設立以来、サービスリリースから短期間で、毎月500万... Read more
株式会社プロスキャリア over 2 years ago Follow Yoshikatsu Mitake ハラハラ、ハラスメント 当社の派遣事業の中でも大なり小なりハラスメントはおきています。派遣先社員から受けるパワハラや異性間で発生するセクハラ。事態が出来すれば関係各位で行動を起こしその都度適切な対処を心掛けていますが、... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 その不適切発言!「言い方ひとつ」で解決 最近、不適切が溢れてます。悪ふざけ動画で有名無名を問わずSNSが炎上し、「そんなつもりはなかった」の不適切発言ひとつで政治家たちは政治家生命を脅かされ、誰もが一寸先にある闇に戦々恐々としています... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 締め切り迫る!残りあとわずか!無料「ハラスメント」セミナー お申し込み締め切り迫ってます!無料のハラスメントのセミナーです。必見です。さて、皆さんの会社でも一段とリモートワークが増えているのではないでしょうか。リモートワークでのコミュニケーションはいかが... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 パワハラ!パワハラ!自覚して!これってパワハラですから。。。。 【あなたはパワハラを受けたことがありますか︖】転職サイトを利⽤する35歳以上の男⼥を対象にした調査で、82%が「ある」と回答しました。その⼀⽅で、自分がパワハラをした側として認識している⼈はどの... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 働く女性が直面する出産後の「 マミトラ 問題 」 マタハラ とは、職場において妊娠や出産した女性に対して行われる精神的・肉体的な嫌がらせのこと。そして、マタハラ があったにしてもなかったにしても、職場復帰した女性には、マミトラ という次なる試練... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 ハラスメント フリーの職場作り 職場 における ハラスメント 、その種類は増殖を続けている。一説には40種類を超えるとも言われ、「それ、 ハラスメント です」と迫る行為をさす「 ハラハラ 」なるややこしいものまである。ハラハラ... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 無料「ハラスメント」セミナー開催!ハラスメントは会社の責任?リモハラ・パワハラが発生してませんか?~リモートワーク... お申し込み日本中が熱狂したオリンピックも無事に終了し、早いものでもう夏も終わりますね。さて、皆さんの会社でも一段とリモートワークが増えているのではないでしょうか。リモートワークでのコミュニケーシ... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 「コロハラ」?「マタハラ」!?「リモハラ」? 増殖するハラスメントに負けてはいられない! マタハラ、アルハラ……これまでも日本では「ハラスメント」に数十種類も名前が付けられてきました。昨年はあれほどまでハラスメント問題が日本国中を賑わせ続けたにも関わらず、今回のコロナ禍においてもコロ... Read more
株式会社カルチャリア about 3 years ago Follow 関口祐子 中小だからまだ大丈夫?ハラスメント対策を今こそやるべき理由 去年から、テレワーク勤務に戻している企業、テレワークの割合を増やしている企業が多いですね。テレワークに切り替えたことで新たに発生しているハラスメント問題をご存知ですか。それは、・オンラインハラス... Read more
株式会社カルチャリア over 3 years ago Follow Mai Takanashi and 1 others 苦手な人とも「仕事だから仕方ない…」と関わるべきか? 人生100年時代と言われ、何十年と働き続けなければならない時代に突入している中、とって避けて通れないのが「職場の人間関係」です。「人間関係」は職場での悩みとして常に上位に挙げられる課題ですよね。... Read more
株式会社テコテック over 3 years ago Follow Miho Tada リモハラってなに? こんにちは。株式会社テコテック 採用担当の多田です。最近よく聞く「リモートハラスメント」ですが、先日テコテックでもリモハラ研修が実施されました。今回はそのリモハラ研修で学んだ具体例をまとめてみま... Read more
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ almost 5 years ago Follow Mina Makino 新サービス「ELPIS(エルピス)-ハラスメントホットライン」がリリースされました 下記リンク先より、詳細をご覧いただけます。 Read more
Shin-ichi Sakamoto almost 5 years ago Follow 私の原体験:福祉を学ぶ採用コンサルタントのライフストーリー 【ライフストーリー】私の原体験少々長いですが、私の原体験を辿っていますので、ぜひ御覧ください。○学生時代・高校・短大は情報電子系の学科で電子回路、組み込みプログラミングなどを学び、仕組みを知るこ... Read more