フラクタルデザインコンサルティング株式会社 21 days ago Follow Ryo Yabuki and 2 others 【メンバーインタビュー:No2】|OP・クリエイティブ 水野 真穂 私たちフラクタルデザインコンサルティング株式会社は、美容業界を中心に、現場の働きやすさ、メンバーエンゲージメントの向上と業務改善やDX化の二軸を中心に多角的な目線で顧客満足度の向上、ひいては売上... Read more
株式会社ヒューマンリレーション 27 days ago Follow 長尾 真宏 SV1年目の挑戦!アパレルでの8年を経て、私がヒューマンリレーションでマネジメントを追求する理由。 みなさん、こんにちは! 株式会社ヒューマンリレーション、採用担当です。今回ご紹介するのは、今期からSV(スーパーバイザー)に昇格し新たな一歩を踏み出した中嶋さん。美容師、アパレル店員と「対面接客... Read more
株式会社ヒューマンリレーション about 1 month ago Follow 長尾 真宏 仕事も趣味も妥協しない私へ。SVとして“できない”を“できる”に変えていくチーム作り。 みなさん、こんにちは! 株式会社ヒューマンリレーション、採用担当です。社員インタビュー第4弾となる今回、スポットを当てるのはSV(スーパーバイザー)の大山さん!「管理者になると、プライベートの時... Read more
LAPI-Staff株式会社 about 1 month ago Follow masaki kyo 【トッププレイヤー】トリプルワーカーからまさかの引き抜きで営業に!異色の経歴を持つ彼が年間MVPを受賞した裏話 「暇な時間が一番嫌いなんです。」そう笑いながら話すのは、営業の濱﨑。パチンコ店、コールセンター、飲食店。トリプルワークで走り続けてきた彼が選んだ次のステージは、“本気で挑戦できる営業の世界”でし... Read more
株式会社ヒューマンリレーション about 2 months ago Follow 長尾 真宏 子育てを経て掴んだ第二のキャリア。私が“人の幸せ”にこだわり、挑み続ける理由。 みなさん、こんにちは!株式会社ヒューマンリレーション、採用担当です。今回ご紹介するのは、2020年に入社し、現在2つのチームを統括するSSV(シニアスーパーバイザー)の長門さん!バリバリと仕事を... Read more
株式会社ベター・プレイス about 2 months ago Follow 田口 『はぐくみ企業年金』の成長を支える要!営業部 アカウントセールス課 オペレーションチームの仕事に迫る! こんにちは!株式会社ベター・プレイス採用担当の田口です。今回は、当社の主力サービスである『はぐくみ企業年金』の成長と安定運営を支える重要なポジション、営業部 アカウントセールス課 オペレーション... Read more
Skywork株式会社 2 months ago Follow ゆう 加藤 AI時代に「淘汰・代替されない」超成長できるセンターを、共につくる AI時代に「淘汰・代替されない」次世代型コールセンターを、共につくるー 中国プロジェクト拡大に伴う【幹部候補】募集 ー■ なぜ、今コールセンターなのか?「AIが進化すれば、事務職やホワイトカラー... Read more
株式会社ヒューマンリレーション 2 months ago Follow 堤 明日香 「ママ」も「仕事」も「推し活」も。全部あきらめたくない私が、HRで見つけた自分らしいリーダーのカタチ。 みなさん、こんにちは! 株式会社ヒューマンリレーション、採用担当です。今回は、当社のSSV(シニアスーパーバイザー)、永留(ながどめ)さんを紹介します!育休を経て復帰した今は、チームの歩幅に合わ... Read more
FAST BPO株式会社 3 months ago Follow 岡部 始めまして! ”FASTBPO”と申します! 1.年齢と性別の現在地。2.前職の記憶。3.経験か、開拓か。4.エトセトラ社内アンケート1.年齢と性別の現在地。平均年齢29.4歳という、絶妙に落ち着かない落ち着きが魅力です✨男女比も女性:82... Read more
株式会社SiNCE 4 months ago Follow SiNCE 編集部 and 5 others Difyでコールセンターの応答率や応答精度を大幅に改善! コールセンターでは、問い合わせ対応のスピードと正確さが、顧客満足度に直結します。しかし、新人スタッフや情報の属人化により、応答が遅れたり、回答がばらついたりすることがあります。そこでDifyを活... Read more
トラストライン株式会社 4 months ago Follow 篠塚 明奈 and 1 others 元小学校教諭、ライオンキングを目指し上京、今ではコールセンターのキングに!|アルバイトで入社して、わずか半年でセン... 皆さんこんにちは!トラストラインでは、「再現性」のある成果を生み出すために、オペレーションそのものも設計対象としています。本記事では、その現場を率いるセンター長の視点を紹介します。今回は、コール... Read more
株式会社スタイル・エッジ 5 months ago Follow スタイル・エッジ 公式アカウント 【後編】社会貢献×実務改善。現場を強くする「マネジメントサポート」という仕事 → 前編はこちら入社後の研修・オンボーディングはどうなっていますか?まずは本社での座学研修が約5日あります。そのあと、遠隔で支援するスタンバイユニットと、現場に常駐するオペレーションユニットが連... Read more
コンタクトセンターG 5 months ago Follow 國井 優香里 “失敗できない体験”の舞台裏──顧客体験の最前線、コンタクトセンターの役割とは? 今回は唯一お客様と直接やり取りする部署、山梨のコンタクトセンター(コールセンター)の方々にインタビューしました!弊社はインバウンドのみのコールセンターを運営しており、可能な限りお客様のご要望に応... Read more
株式会社スタイル・エッジ 5 months ago Follow スタイル・エッジ 公式アカウント 【前編】社会貢献×実務改善。現場を強くする「マネジメントサポート」という仕事 コンサルティング事業部 マネジメント・サポートチーム 岩田 笑美自己紹介をお願いします!通信・携帯販売代理店での勤務を経て、2024年1月にスタイル・エッジへ入社しました。現在はコンサルティング... Read more
白井 梨恵 5 months ago Follow 本業のコールセンター業について、「コールセンター 業務委託」で上位表示を狙った記事を執筆しました ■該当URL:https://note.com/shironeko_r/n/nc17d3420214e本業のコールセンター業について、「コールセンター 業務委託」で上位表示を狙った記事です。工夫... Read more