カジュアル面談歓迎

こんにちは！トランスコスモス 採用管理課の板東（ばんどう）です😊今回は社員に聞いてみたトランスコスモスの魅力 入社したら〇〇だった！正直レビューをお届けします💁🏻‍♀️今回はアンケートを実施し、... Read more

こんにちは！サムシングファンWantedly運用担当 石田です✨今回は、今期取締役に就任されたばかりの山口さんにインタビューしてきました！✨現場第一線で売上を牽引してきた山口さんが、経営側に入っ... Read more

営業と一言に言っても、会社によって全然業務内容が違うということは多いですよね。今回はSOELで営業を担当しているSさんに、1日の動きとカジュアル面談でよく聞かれるアレコレを聞いてみました！ちょっ... Read more

「次の現場、来週からね」 前職でそう言われたとき、 正直なにも納得できなかった。 フューレックスに来て変わったのは、 案件を決めるとき“自分の声”が入ること。 ── どんな技術を使いたいか── ... Read more

こんにちは！トランスコスモス 採用管理課の板東（ばんどう）です😊今回は社員に聞いてみたトランスコスモスの魅力 入社したら〇〇だった！正直レビューをお届けします💁🏻‍♀️今回はアンケートを実施し、... Read more

営業と一言に言っても、会社によって全然業務内容が違うということは多いですよね。今回はSOELで営業を担当しているSさんに、1日の動きとカジュアル面談でよく聞かれるアレコレを聞いてみました！ちょっ... Read more

フューレックスの外の人として、ひとつ気になったことがあります。 「全案件チーム開発って、逆に人間関係のトラブルとか多くないですか？」これ、気になっている方も多いのではないでしょうか。あえて“全案... Read more

「SESって、一人で知らない現場に放り込まれるんでしょ？」・・・そう思ってた時期が僕にもありました。そう話してくれたのは、フューレックス技術部の鈴木さん（2023年中途入社）でも実際は、直近の案... Read more

「現場に知り合い、ゼロです」──そんな初日をなくしました。SESでよくある、ひとりで知らない現場に放り込まれる孤独。私たちは“チーム常駐”を原則にしています。🔹 平均3～5名以上のチームで配属🔹... Read more

こんにちは、黒川広貴です。日本トレカセンターで人事部長を務めています。このページに辿り着いてくれたあなたへ、自分がなぜオリパ事業に人生をかけたいと思っているのか、その原点になった一日のことを残し... Read more

「次の案件、何になるか分からない」──その不安、うちでは起きません。SES業界で当たり前とされてきた“案件ガチャ”。私たちはこの仕組み自体を変えました。✅ 案件ありきではなく、先にエンジニアのキ... Read more

こんにちは！サムシングファンWantedly運用担当 石田です✨今回は、今期取締役に就任されたばかりの山口さんにインタビューしてきました！✨現場第一線で売上を牽引してきた山口さんが、経営側に入っ... Read more

SESあるある。「知らない現場に一人で放り込まれた」うちは、単独常駐ゼロです。全案件、自社メンバーとチームで現場に入ります。分からないことはチーム内で即相談。一人で抱え込む必要がありません。この... Read more

今回は、StellarCreateのエンジニアIさんに社員インタビューをしました！スタートアップ企業に入社を決めた背景とは？前編後編に分けて、お届けします！ぜひ最後までご一読ください⭐１．自己紹... Read more

こんにちは！HR事業部採用担当のえがちです。「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」そんなふうに感じている方も多いのではないでしょうか。今回は未経験からパスクリエイトへ入社し、HR事業... Read more

0. オープニング｜現場の経験から見えてきたことこれまでのインタビューを通して、代表の岩井とベテラン社員の中倉から一緒に働く人と組織作りについて多くの話を聞くことができました。技術の話だけでなく... Read more

〜まずは“お互いを知る時間”です〜「いきなり面接はちょっと緊張する…」 「応募するかどうか、もう少し話を聞いてから決めたい」そんな方に向けてご用意しているのが、カジュアル面談です。🤝 カジュアル... Read more

私は現在、日本で長期的にキャリアを築きたいと考えています。これまでエンジニアフロントエンドEC事業の立ち上げ海外での開発などを経験してきましたが、今は 「技術 × ビジネス」 の間に立つ仕事に最... Read more