株式会社ランドネット 2 days ago Follow 山崎静香 【BLOG】プログラミング部活を発足しました! ―プログラミング部活を発足!その名も『small start』みなさん、こんにちは! アジキングです。 今月から、有志でプログラミングして成長を目指した部活を発足しました! その名も【small... Read more
株式会社クラスアクト 4 days ago Follow Ayako Terada 16周年を迎えたクラスアクト。代表インタビュー『組織を長期的成功に導く』 弊社は2021年4月11日に「創立16周年」を迎えました!17年目に突入した今、今後の組織拡大に向けた代表からのメッセージを受け取ってください! 『自身の長期的成功のためには、他人を長期的成功に... Read more
株式会社mofmof 11 days ago Follow Anna Takanashi ちょいだし!mofmofの採用フローをご紹介! みなさんこんにちは!mofmof採用・広報の高梨です。今日は、タイトルにあるように「選考フロー」について簡単にご紹介していきます。実は簡易的な採用フローについては、公式HPには募集要項の下の方に... Read more
ログリー株式会社 16 days ago Follow 祐樹 岩崎 オフィスに動物園!?オライリー本を全冊購入しました! こんにちは、LOGLY lift 開発グループの田中です。この度、ログリーではオライリー社の書籍を全冊購入しました!多くのオライリー本の表紙に動物が描かれていることから、全冊コンプリートしている... Read more
株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) about 1 month ago Follow IM Digital Lab(アイムデジタルラボ) 採用事務局 日経クロステックで特集されました 日経クロステックにて「三越伊勢丹、逆風下でも貫く百貨店DX」という特集が組まれ、以下の3つの記事(有料)にて構成されています。- 記事1 三越伊勢丹が「百貨店DX」攻勢、店舗高度化と新規事業の2... Read more
Attack株式会社 about 1 month ago Follow 志摩 若奈 and 1 others 【無料オンラインセミナー】株式会社クラウドワークス × Attack株式会社共催「即戦力エンジニアの獲得方法」 こんにちは!Attackの志摩です。3月25日(月)18:00~19:00に、株式会社クラウドワークス 中川 貴史(なかがわ たかし)様と弊社代表取締役の村上 篤志(むらかみ あつし)によるオン... Read more
株式会社コーボー about 1 month ago Follow Nana Owada and 4 others コーボーのエンジニア採用選考ってどんな感じなの?【よくある質問まとめました】 みなさまこんにちは!株式会社コーボー エンジニア採用担当大和田です。ありがたいことに弊社の選考に参加いただける方がここ1年で4.6倍(!!)ほど増えており、コーボーが気になる!というエンジニアの... Read more
株式会社リンクアンドモチベーション about 2 months ago Follow 株式会社リンクアンドモチベーション エンジニア広報 メガベンチャーで開発責任者だった私が、リンクアンドモチベーションを選んだ理由 読者の皆さん、こんにちは!株式会社リンクアンドモチベーション エンジニア採用広報担当です。今回は約1年ぶりにリンクアンドモチベーション(以下、LMI)で働く社員をご紹介します!LMIには、多様な... Read more
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 2 months ago Follow パーソル 採用担当 【社員インタビュー】他にはない開発の機会が無限にある!私がここでエンジニアを続ける理由。 みなさんこんにちは!パーソルテクノロジースタッフの採用担当です。会社ページや求人募集だけでは伝えきれないこと、社員インタビューを通してたくさんお伝えしていければと思います!インタビュー第1回目は... Read more
株式会社 リープ 2 months ago Follow 溜島 and 2 others 【挑戦を辞めないLEAPの風雲児】ところで社長!ITって何の略か知ってます!? 対談企画第2弾では、リープの三本柱の一つ、“ITソリューション事業部”をご紹介します!入社8年目になる桑原と中島社長との対談の中で、ITS事業部の社員の特徴や大切にしているものにクローズアップし... Read more
TECH TEAM BUILDERS 2 months ago Follow Hiroshi Kitayama and 1 others 組織の危機は文化の浸透・チーム強化の好機|TECH TEAM BUILDERS #5 スタメン VPoE 小林氏・... サービスやプロダクトの成長に従って開発組織も大きくなるもの。しかし何事もなく順調に成長するとは限りません。思うような採用ができなかったり、戦力として期待していたメンバーが突然退職したりすることも... Read more
21卒内定者インタビュー 2 months ago Follow okubo.yuki@fixer.co.jp Yuki 21卒内定者インタビュー/#6 こんにちわ!FIXERで採用担当をしている大久保です。FIXERに21年4月から入社をしてくれる内定者のみなさんを紹介していこうじゃないか!6回目です👏今回はこの3名です!早速プロフィールからご... Read more
株式会社サイカ 2 months ago Follow Yuko Kawabata and 1 others サイカのDevHRが創るのはモノづくりをする人にとって魅力的であり続ける組織 サイカはプロダクト開発に大きな投資をしています。最新の技術を取り入れ、国内外でエンジニアリングのトップを走るアドバイザリーの方々にご支援いただいています。しかし社外から見ると、「開発が強い会社」... Read more
Anti-Pattern.Inc Engineer Story 2 months ago Follow アンチパターン 採用担当 and 1 others Entrance Book for engineer.「アンチパターンに興味をお持ちいただいたエンジニアの方へ」 エンジニアの皆さん、こんにちは!アンチパターン 採用 / 広報担当です。いつもWantedlyストーリーをお読みいただきありがとうございます。今回のストーリーでは、これまでアンチパターンから発信... Read more
リンクアンドモチベーション Engineer Story 2 months ago Follow 株式会社リンクアンドモチベーション エンジニア広報 and 2 others 「技術で世界を豊かにする」リンクアンドモチベーションが技術コミュニティをスポンサーする理由とは? 今回のストーリーの登場者Ruby 技術コミュニティ 銀座Rails 主宰者 河野さん株式会社リンクアンドモチベーション組織開発デザイン室 ビジネスデザインユニット所属エンジニアリングマネージャー... Read more