株式会社グラフ 3 months ago Follow Gruff採用広報 【代表対談】ウィズコロナ時代のデータ利活用とプライバシー問題とは グラフ代表・原田と社外取締役の弁護士・森亮二氏による対談記事を公開しました!ウィズコロナ時代だからこそ考えたい、データ利活用とプライバシー保護の問題とは。コロナ禍をきっかけに人々の情報保護意識は... Read more
oVice株式会社 3 months ago Follow ジョンセーヒョン and 1 others 【社員紹介】まるで現実のようなオンライン空間には人口上位2%のIQの持ち主がいる NIMARU TECHNOLOGYで働く仲間をご紹介します。今回はカスタマーサクセスのシゲカミこと重神咲也です!海外で放浪しながらwebサービスを行なうようなワールドワイドなサッカー好きの青年が... Read more
oVice株式会社 4 months ago Follow ジョンセーヒョン 【社員紹介】韓国で生まれ、豪州育ち、日本で会社を売却した男が選んだ次なる挑戦は「働き方改革」だった NIMARU TECHNOLOGYで働く仲間をご紹介します。今回は創業者であり、CEOのジョンです!アイデアマンであり、それを実際にサービス化までする手腕が買われ、東証一部上場企業にサービスの売... Read more
アンダーデザイン株式会社 4 months ago Follow Maki Ogura 【メディア掲載】Well Being OSAKA 事例紹介に掲載されました 大阪府と企業・大学が連携し、働き方改革や健康経営の課題を考えるWell Being Osakaに当社の大阪オフィスの事例をご紹介いただきました。「東大阪⇔東京500キロの距離をなくせ、ウィズコロ... Read more
inter-zone's blog 4 months ago Follow Yuko Komura and 1 others コロナ危機で見えた「組織の結束力」とは? リモートワーク導入を成功させた、影の立役者が語る!【理念体現賞 受賞者イ... 四半期に一度、インターゾーンの社内MVPに贈られる「理念体現賞」。今期3人目となる受賞者は、バックオフィス業務を担う武井優(たけい ゆう)さんです。武井さんは現在、経理や労務などをとりまとめる「... Read more
Ken-ichiro Watanabe 7 months ago Follow 【ウィズ・コロナ、新しいカメラマン様式】 東京都は5月25日をもって緊急事態措置が終了しました。徐々に自粛要請も解除され、学校・企業なども再開されはじめています。とはいえ、コロナ禍が完全に収束した訳ではないようです。人々が安心したところ... Read more
株式会社トーコン 8 months ago Follow 加奈 前原 我々らしい「新しい日常」を創っていく。ウィズコロナから生み出される現場力と、価値創造について、最前線からのリポート... こんにちは、トーコン ホールディングス前原です。緊急事態宣言が解除され、政府は新型コロナウイルスへの基本的対処方針を改定し、社会経済活動の段階的な再開に向けた指針がしめされましたね。昨日の弊社ト... Read more
ENECHANGE株式会社 8 months ago Follow Aki Nakamura ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言! こんにちは。ENECHANGE株式会社の中村です。今回は、東京都の要請を受けて全社で導入されたテレワークの状況とウィズコロナ時代のENECHANGEの働き方についてご紹介します。東京都の要請を受... Read more