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インタビュー

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About 株式会社ノーススター
採用 担当

【現場のリアル】組織が大きくなっても、同じ方向を向くために。ノーススターの7つのエンジニアバリュー

子どもや家族の夜間・休日の安心を支えるオンライン診療サービス『キッズドクター』。前回の記事では、エンジニア組織が10名から20名へ拡大する中で策定した「7つのエンジニアバリュー」の背景や、そこに... Read more
About 株式会社セカツク
保科

自社チームとの密な連携で効率的なリード管理を実現! 社内の仕組みを最大化する支援方法とは?【株式会社ファクト様】

こんにちは!広報担当の保科です。本日は、セカツクHPにて公開中のクライアント様インタビューを、Wantedlyでもご紹介いたします。第十六弾としてご紹介するのは、株式会社ファクト様です。株式会社... Read more
Latest New posts
About 株式会社カインド・メディカル
Rui Yoshizaki

「なぜ?」を突き詰め、一生モノのビジネススキルを。福祉の現場からカインドへ(後編)

「丁寧な説明」が正解とは限らない。自分のタイプを押し付けない「他者視点」――入社してからの4ヶ月間、具体的にどのような壁にぶつかりましたか? 最大の壁は、自分の「思い込み」で動いてしまい、相手の... Read more
About 株式会社トランスアクト
Hideki Tachibana

「役員運転手はきつい?」トランスアクトの現役ドライバーが答える、仕事のリアルと本当のやりがい

「役員運転手 きつい」「トランスアクト やばい」——検索窓にそんな言葉を打ち込んだことがある方にこそ、読んでほしい記事です。通信業の営業からトランスアクトに転職して2年、広告クリエイター企業の社... Read more
About 株式会社トランスアクト
Hideki Tachibana

AIや自動運転に代替されない仕事——金融営業からトランスアクトへ。32歳が語る役員運転手の将来性

「運転手の仕事は、いずれAIや自動運転に置き換わるのでは?」——役員運転手への転職を検討する際、多くの方が抱く疑問です。金融業界の営業からトランスアクトに転職し、現在は運行管理者としてドライバー... Read more
About つむぎ株式会社
川合 史夏

つむぎのしゃべり場 第1回|「いい違和感」を考える。モヤモヤもギャップも、自分を知るヒントになる。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが働くつむぎ株式会社。価値観も働き方も異なる3名が、「つむぎのしゃべり場」で本音を語ります。第1回のテーマは『いい違和感』って何?▣パネリストカケハシ事業部 ... Read more
About 株式会社ノーススター
採用 担当

【現場のリアル】組織が大きくなっても、同じ方向を向くために。ノーススターの7つのエンジニアバリュー

子どもや家族の夜間・休日の安心を支えるオンライン診療サービス『キッズドクター』。前回の記事では、エンジニア組織が10名から20名へ拡大する中で策定した「7つのエンジニアバリュー」の背景や、そこに... Read more