社員インタビュー

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内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【後編】

── 無人店舗を支える仕事のやりがいと、目指す未来後編では、IoT統括部で働く中で感じるリアルな苦労ややりがい、そしてこれからの展望についてお話を伺います。正直しんどいこと、それでも続けられる理由濱：ここまでやりがいのあるお話を伺ってきましたが、逆に「正直しんどい」と感じるのはどんな点でしょうか？ ...

内定者が聞く、RIZAPテクノロジーズ IoT統括部のリアル【前編】

── 1年目エンジニアが語る「なぜRIZAPを選び、何をしているのか」こんにちは。2026年4月に入社予定の濱です。今回は、私が配属予定の IoT統括部で実際に働く先輩社員、2025年新卒入社のエンジニア・宮本智夏さんにお話を伺いました。 RIZAPと聞くと「フィットネス」のイメージが強く、エンジニ...

新卒2年目が挑む2つの新規事業。信頼と成果を引き寄せる秘訣とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の松浦です。現在、RIZAPグループでは広告推進事業やコンサルティング事業など、挑戦的な新規事業が次々と生まれています。今回は、これら2つの新規事業を兼任し、成果を上げ続けている広告事業推進部兼コンサルティング事業推進部東海龍宜さん（23卒／2年目）にインタビューしました。...

chocoZAPを支えるマーケティング戦略。EC・商品統括部の魅力とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の副島です。今回は、RIZAPグループEC・商品統括部ECユニット島耕平さん（22卒/3年目）にお話を伺いました。RIZAPグループに興味がある方、マーケティングに興味がある方はぜひご覧ください！学生時代の経験がつながった、RIZAPとの出会い ―― 島さんの学生時代の活動につ...

新卒1年目が語る、急成長事業を支える「マーケティング」のリアル【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の鬼山です。今回は、新卒1年目で急成長事業を支える広告運用を担当している、マーケティング統括部尾原さん（24卒/1年目）にお話を伺いました！「マーケティングって、実際どんな仕事？」「新卒でもこんなに任せてもらえるの？」そんな疑問を解消すべく、仕事のやりがいや成長の秘訣、そ...

デジタル化に留まらないDXを。 “攻め” の情報システム部とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の末次です。今回は、情報システム部 ITソリューション開発ユニットの石黒さん（23卒/2年目）にお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください！思いもよらなかった仕事との出会いーー学生時代に印象に残っていることはありますか？アカペラサークルで副代表をやっていたことです。コ...

新卒2年目で2つの部署を経験。変化が絶えないからこそ得られる挑戦とは？【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の保谷です。今回は、IR戦略部の横森さん（23卒/2年目）にお話を伺いました。横森さんは、新卒２年目ながら、すでに異なる部署を経験されています。学生にはあまり馴染みのない「IR」での働き方や、RIZAPでのキャリアについて深堀りしていきます！ RIZAPに関心がある就活生は必見で...

キャリアの変化が成長を生む。RIZAPグループ若手管理職の挑戦【内定者が若手社員に聞く！】

こんにちは！25卒内定者の新谷です。今回は、RIZAPグループの子会社であるREXT Holdings株式会社に出向されており、HAPiNS事業部の副事業責任者をされている小畠さん（21卒/5年目）にRIZAPグループでのキャリアについてお伺いしました。ぜひ最後までご覧ください！人生が変わるき...

未経験からバックエンドエンジニアに！　若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由

――自己紹介をお願いします！ RIZAPテクノロジーズのプロダクト開発統括１部に所属している梅田と申します。（ RIZAPテクノロジーズ株式会社は、RIZAPグループのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するために設立されたテクノロジーカンパニーです。2022年6月に設立され、アプリやサービス...

【内定者が若手社員に聞く！】頑張る人にチャンスが巡ってくる会社。結果を出すための仕事への姿勢・想いとは？

こんにちは！24卒内定者の大西です。今回は、RIZAPグループ傘下のREXT株式会社の人事ユニットで人事部長を務める小島暢人さん（15卒/9年目）にインタビューしました！これまでのご経験をはじめ、ご自身も就活で悩まれたという小島さんならではの新卒の方へのメッセージまで、盛りだくさんの内容になっています。ぜひ最...

【内定者が若手社員に聞く！】“超”ハイペースでの異例の新規出店。その裏側と、chocoZAPにかける想いとは？

こんにちは！24卒内定者の原です。立ち上げ後約1年で800店舗以上の出店と、急速にサービスを拡大し、フィットネス会員数日本一となったchocoZAP。今回はchocoZAPの新規出店を担う、店舗開発統括部の木村美緒さん（19卒/5年目）に、chocoZAP事業の現場のリアルと仕事のやりがいについてお伺いしま...

【内定者が若手社員に聞く！】ユーザー数100万人突破のchocoZAPを手がける、サービス開発統括部の働き方とは？

こんにちは！24卒内定者の今野です。今回は、RIZAPのサービス開発統括部に所属されている森涼華さん（22卒／2年目）にインタビューをさせていただきました。主に新規事業・chocoZAPのサービス開発・運用に携わる森さんはどんな仕事をされているのでしょうか？ RIZAPの働き方が気になる方や、企画職に興味のあ...

【内定者が若手社員に聞く！】会員数100万人突破のchocoZAP。急成長の裏側に隠された、RIZAP のマーケティングの強みとは？

こんにちは！24卒内定者の矢島です。猛スピードで店舗数を増やすchocoZAP。みなさんはご存じでしょうか？今回は、その成長を裏で支える、マーケティング統括部の木村咲月さん（22卒／2年目）に、就活時代のお話やchocoZAPのマーケティングのお仕事について聞いてきました。ぜひ最後までご覧ください！表面...

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RIZAPへの入社の決め手はなに？うちに秘めた想いやその人の魅力をご紹介！

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新卒2年目で2つの部署を経験。変化が絶えないからこそ得られる挑戦とは？【内定者が若手社員に聞く！】

キャリアの変化が成長を生む。RIZAPグループ若手管理職の挑戦【内定者が若手社員に聞く！】

未経験からバックエンドエンジニアに！ 若手社員が語る、個人のスキルだけではいけない理由

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