RIZAPグループ株式会社

https://www.rizapgroup.com東京都

「人は変われる。」を証明する

すべての人には、理想の自分がある。どんな人にもなりたい自分に変わりたいという想いがある。私たちは、すべての人が、理想の自分に絶対に変われると確信している。私たちは、お客様のその想いに全身全霊で向き合い、想いを叶えるまで絶対に諦めない。そして、私たち自身も、様々な壁に立ち向かうことで、お客様と一緒に変わっていけると信じている。 “本当に、人は変われる？” 誰もが信じたくても信じきれないこの問題に、私たちは挑戦し続け、「人は変われる。」を証明し続けます。

Values

我々はリアルな店舗を持つことでお客様のニーズをダイレクトに事業・サービス・商品に反映することが可能です。それに加え、新規事業として進めている「RIZAPLIVE」と呼ばれるアプリや「chocoZAP」と呼ばれる24時間使えるフィットネスジムにより、顧客の行動データを大量に多く回収することでお客様の声を第一によりよいサービスへ成長させる意識を強く持っております。

開発組織の内製化を加速しているフェーズにおいて、スタートアップのようなスピード感の中でエンジニアチームがオーナーシップを持って業務に携われます。各自が自分のタスクに責任を持ち、事業サイドとも頻度高くコミュニケーションを取りながら顧客のニーズを反映させたプロダクトの開発を推進しています。

プロフェッショナル/若手など立場に関わらず、自由闊達に意見を言える雰囲気があります。良い意見は積極的に取り入れながら改善していくことが重要だと考えています。また、上からの指示通りに部下が動くのではなく、それぞれが自分の頭で考え、仮説を持って業務を推進するという意識が強いです。社員全員が一丸となって新しい事業を創りあげていく風土があります。

弊社は企業規模としては大企業ですが、カルチャーとしては「ベンチャーマインド」が求められます。変化の激しい世の中において、我々がお客様に価値を届け続けるためには、自分たちも変化を楽しみ、自分自身が「変われる。」を証明していく必要があります。そのために、高速でPDCAを回して業務に取り組んでいます。

本社社員の4分の1が新卒5年目以内の若手社員です。若手から裁量権の大きい仕事に携われるだけでなく、プロフェッショナルに直接学びながら経験を積めるOJTの環境やe-learningなどで自主的に学ぶ文化があります。

フルリモート且つ時間に縛られない働き方が可能なため、地方在住の人も勤務いただくことが可能です。

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人事部

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