前回に引き続き、各求人媒体の特徴やその掲載手法について紹介していきます! 【その他求人媒体】 Web媒体や紙媒体以外にも、求人広告を発信できる媒体があります。 ①車内放送 バスの中で乗客に向けて音声放送でアピールする方法です。 料金は、バス会社や路線によってまったく異なります。 バスは通勤や通学に利用されるこ...
今回も、各求人媒体の特徴やその掲載手法について紹介していきます! ▼前回の内容はこちら 【紙求人媒体】 紙媒体には、主に以下の3種が挙げられます。 ①チラシ ②求人誌 ③張り紙 ①チラシ チラシは新聞の中に織り込んだり、ポストに投函したりとさまざまな活用方法があります。 チラシには不特定多数の人にアピールできる...
今回も、各求人媒体の特徴やその掲載手法について紹介していきます! ▼前回はこちら ②engage(エンゲージ) エン・ジャパン株式会社が運営する求人アドネットワーク型の求人媒体「engage(エンゲージ)」テクノロジーの力とエン・ジャパンの知見を掛け合わせた新しい採用プラットフォームとなっております。 ◆募...
今回も、各求人媒体の特徴やその掲載手法について紹介していきます! ▼前回はこちら 【求人アドネットワーク】 求人アドネットワークとは、1つ求人プラットフォームに広告出稿することで複数の求人メディアへ自社の求人情報をまとめて求人掲載できる方法です。 求人アドネットワークには、主に以下の2つが挙げられます。 ①I...
今回も、各求人媒体の特徴やその掲載手法について紹介していきます! ▼前回はこちら ③LP(ランディングページ) LP(ランディングページ)が求人広告となっているものもあります。 LPとは、ユーザーがリンクをクリックした際に最初に閲覧するページのことです。 他の広告媒体に比べ、自社の伝えたい内容をより具体的に載せる...
求人広告を掲載する媒体選びは非常に重要です。 媒体選びを間違ってしまうと、狙ったターゲット以外に広告が届きます。 その結果、余計な広告費が発生します。 求人広告の媒体は「Web媒体」、「紙媒体」、「その他」があり、これらもさらに細分化できます。 ここからは、種類豊富な各求人媒体について特徴や掲載手法を解説いたしま...
ここまで、中途採用における面接の質問例についてご紹介しました。 ぜひ自社の採用ニーズにあわせて、アレンジを行ってみてください。 中途採用の面接質問では、尋問のようになってしまう可能性もありますので、適宜選択したり、自社にとって重要な質問項目をピックアップするなどの工夫も必要です。 また、中途採用面接の質問と回答だ...
今回も前回に引き続き、中途採用面接において、気を付けたい面接質問の詳細についてご紹介します。 ▼前回はこちら ①思想・信条・出生地・家族の職業などに関わる面接質問 1.尊敬している人物は誰ですか? 1点目は、尊敬する人物についての質問です。 人生観・生活信条、尊敬する人物など思想に関する質問は「思想の自由(第1...
今回は、中途採用面接において、気を付けたい面接質問についてご紹介します。 これまで60個の面接質問例をあげてきましたが、中途採用の面接において法律違反となるNG質問があります。 あくまで面接は、求職者の持つ「適性・能力」を基準に選考をしなければいけません。 これを違反した企業は、行政指導や改善命令などの対象に...
今回は、求職者に対して逆質問を促す質問の例をご紹介します。 【質問内容】 ①最後に、何か質問したいことや確認したいことはありますか? ②何か言い残したことや、PRしたいことがあればお願いします。 ①最後に、何か質問したいことや確認したいことはありますか? 1点目は求職者の疑問点や不安点を解消する逆質問です。 基本...
今回は、転職時期に関する中途採用の面接質問をご紹介します。 【質問内容】 ①入社可能時期はいつになりますか? ②他に受けている企業はありますか? ①入社可能時期はいつになりますか? 1点目は入社できる時期についての面接質問です。 企業側が求める希望入社日と、求職者の希望入社日の一致を確かめるために必ずこの質問...
前回に引き続き、中途採用の面接において、入社後のビジョンやキャリア、働き方などの希望を伺うための質問をご紹介します。 ▼前回はこちら ④残業や休日出勤は、どの程度許容できますか? 4点目は働き方に関する面接質問です。 昨今の転職者は「入社したら過度な残業が多かった」、「休日出勤があるのを知らなかった」などギャッ...
みなさんこんにちは! bサーチでは、東京ドームのシーズンシートを契約し、福利厚生の一環として社員全員がジャイアンツの試合を無料で観戦できるようになっています!⚾ 仕事も遊びも全力で取り組む文化が根付いているbサーチでは、野球観戦の日は17:00に仕事を切り上げてOK!こうして仕事と遊びのバランスを大切にすることで...
今回は、中途採用の面接において、入社後のビジョンやキャリア、働き方などの希望を伺うための質問をご紹介します。 【質問内容】 ①数年後(3~5年後)のキャリアビジョンがあれば教えてください。 ②将来、仕事で絶対に成し遂げたいことはありますか? ③希望年収はありますか? ④残業や休日出勤は、どの程度許容できますか?...
今回も、前回に引き続き、求められる職務要件別の中途採用の面接質問例についてご紹介していきます! ▼前回はこちら ⑤グローバル・語学力 ・語学レベルを教えてください。 ・グローバルで活躍する人材に求められる力は何だと思いますか? ・海外転勤の機会があればチャレンジしますか? 語学レベルを教えてください。...