一人目コーポレート！攻めのバックオフィス体制を作るための、0→1つくり！

おてつたびのビジョン・ミッションへの共感と、何よりも地域への熱い想いを持った方を探しています！ 【募集ポジション】コーポレート全般 【雇用形態】正社員（中途） 【業務内容】 ### 経理業務 - 小口現金管理 - 経費精算 - 請求書支払い （顧問税理士の先生ならびに業務委託の経理の方々からサポートを受けながらの作業となります。決算は業務委託ならびに税理士の先生にお願いしております。） ### 労務業務 - 勤怠管理 - 給与振込データ作成 （給与計算、社会保険手続き等は顧問社労士の先生に外注しております。） ### 総務 - 備品管理・発注 - アカウント発行 - オフィス移転・環境整備 - 社内イベント準備 ### 法務 - 商標申請 （ 顧問弁護士の先生との窓口業務がメインとなります） ### 助成金・補助金業務 - 助成金や補助金の申請書類作成や終了報告書類等の作成 上記は業務例となります。 顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士、業務委託経理の方々がSlackにてサポートしてくださるので、深い専門知識が求められる業務に関しては、外部委託にて依頼したり相談することが可能です。 将来的に、コーポレート責部門の責任者として会社をリードいただきたいと考えています。 【課題点】 - 企業や組織の今後の拡大に耐えられる土台ができていないため、今は小さな穴でも今後は大きなリスクとなる可能性がある - 社内の様々なバックオフィス業務の改善・効率化ができていない - 専門性のあるメンバーが社内にいないため、専門外のメンバーが分担して対応を行っている結果、対応に必要以上の時間的コストが掛かってしまう 【これから一緒にやりたいこと】 - まずはご自身の専門分野におけるツール導入など環境整備、業務フローの見直し、業務効率化など - IPOに向けた社内の課題点の洗い出しと課題改善スケジュールの作成 - 外注業務の内製化に向けた土台づくり 【働き方】 - 原則オフィス出社 - 12時～17時をコアタイムとするフレックス勤務 【必須要件】 - IT企業での実務経験 - 経理もしくは労務としての実務経験 【活かせる経験】 - スタートアップでのバックオフィス経験 - システムの選定・導入経験 - 簿記3級（もしくは同等の知識） - 給与計算・社会保険手続きの経験 【こんな方をお待ちしています】 - おてつたびのビジョン・ミッションに共感している方 - 地域課題に対する原体験やエピソードをお持ちの方 - 地域・社会課題の解決に対する興味・関心がある方 - 成功も失敗も会社の成長のために共有できる方 - 学習意欲が高く、自分の専門分野以外の知識も積極的に身に付ける意欲がある方 - 失敗を恐れずにスピード感を持って行動できる方 - 常に相手や顧客の視点から物事を考えることができる方 - 目の前の課題を理想状態から逆算して解決することができる方 - 課題に対して論理的側面と感情的側面の両面から思考できる方 - 将来的に経営メンバーやマネージャー、リーダーとして会社を引っ張っていきたい方 【使用ツール】 - Slack - Notion - G Suite - マネーフォワード会計 - HRMOS勤怠 - SmartHR - その他システムはこれから検討 ---- 現在、おてつたびは創業第2フェーズの真っ只中におり、これから第3フェーズへと階段を駆け上がろうとしています。 ありがたいことに皆さまの支えもあって売上や知名度が上がっていますが、これを維持するためには新たな仲間たちが必要です。 そして組織は大きくしつつも、会社として大事なカルチャーや想いはずっと残し続けたいと願っています。 まだまだ続く壮大な夢を叶えるために、ぜひ一緒の船に乗ってくださると嬉しいです！