スタートアップにおける、必要不可欠な『手段』になる。
私たちは、事業拡大意思の強いスタートアップの起業家と、自身の知見や経験でスタートアップ支援をしたいと考えるサポーターを繋ぐマッチングプラットフォームを運営しています。 世の中のスタートアップ起業家は事業成長のための「ヒト・モノ・カネ・情報」を集めることに奔走していますが、満足のいく経営資源の調達ができていないのが実情です。 この課題を解決すべく、スタートアップの企業成長にコミットするプラットフォームを構築し、支援者と利用者が相互に経済的便益を享受できる循環型経済圏を目指しています。
Values
Flat organization
顧客に対してどのように価値を提供していくか。プロダクトや事業を拡大させるためには何が必要か。企業成長に繋げるためのコミュニケーションに、入社歴やスキルは関係ありません。一人ひとりのインプットやアイデアは常に全社で共有しあい、最短で形にできるよう皆んなで考え行動する組織です。自らの発信が組織を作る面白さが、ココにあります。
Work is not constrained by your role
自分自身の役割を果たすことだけにとらわれるのではなく、部署を横断して補い合うことを大切にしています。それぞれの使命はありながらも “事業成長” は総力戦で遂行すること。企業全体を俯瞰して捉え自らが事業をつくる経験にワクワクできる方は、縦横ともに新たなポジションを手に入れるチャンスがあります。
Move fast
急成長しているスタートアップだからこそ、全社でスピード感を重要視しています。レスポンスや業務の速度はもちろんですが、何よりも大切にしているのは “意思決定と初動” です。個人で考えていることはひとりで抱えずに、すぐに全社へ共有し、全員が「何をすべきか」を最短で意思決定する。この繰り返しがあるからこそ、事業も自分自身も最速で成長することができています。
Customer first
利用者（スタートアップ起業家）と支援者（投資家）のツーサイドプラットフォームであることに加えて、所属する目的や課題もそれぞれであることから、「1to1型コミュニケーション」を基本としています。データを正しく管理し着実な目的達成に結びつけるため、必要なコンテンツや要望は仕組み化し、プロダクト全体を最適化するための施策はどんどん形にしています。
No fear of failure
最短で意思決定をし最短で行動するカルチャーだからこそ「全力で行動してみて軌道に乗らなければ、やめたらいい！」という価値観が根底にあり、皆んなが失敗を恐れず果敢にチャレンジしています。自分自身で決断したことを本気で取り組み、本気で取り組んだ経験からブラッシュアップして新たな挑戦をしていくことが重要。自ら手を挙げてやり切れる方を応援しています。
Work-life integration
休日の休息や家族の時間はもちろん取れますが、仕事＝労働と捉えるのではなく、自身の成長が企業の成長にダイレクトに反映される経験や、新たな挑戦とその成功体験に対していかにワクワクできるか？ということを大切にしています。組織そのものを全て自分ごととして捉える力が養われるため、ビジネスパーソンとしても大きく成長ができる環境です。
株式会社スタートアップコネクト
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