ゼロ婚で「結婚式を諦めない世の中」を目指してきたスキナが、いま立ち上げるのは“つくる人”を支える人材紹介事業。まだ誰もいないこの挑戦に、あなたが一人目として飛び込んでくれたら嬉しいです。

「結婚式を“つくる人”も、笑顔になれる場所をつくりたい。」
── ひとつの結婚式の成功を、まるで“自分のこと”のように喜べる。それがこの仕事の誇りです。

なぜ今、「誰もいない」状態から仲間を募るのか？

まだこのプランナーエージェント事業は、構想段階にある完全な立ち上げフェーズです。
サービスのローンチはこれからで、体制もゼロ。今は、既存事業を回すだけでも手一杯で、新規事業に本格的に人を割ける状況ではありません。

だからこそ、「誰もいない状態」で最初に加わってくれる仲間を募集しています。

まだ何も整っていないこの段階でジョインするということは、リスクもあるかもしれません。
ですがその分、ゼロから価値が生まれていく過程そのものに立ち会えるということでもあります。

どんなサービスとして形にしていくのか、どうやってウェディングプランナーのセカンドキャリア支援の仕組みをつくるのか。
まだ答えが決まっていないことばかりだからこそ、一緒に試行錯誤を重ねていけることが、最大の魅力です。

最初にジョインする人に、任せたいこと

とにかく、「今この瞬間に必要なこと」すべてを一緒に担ってほしいと思っています。
まだ立ち上げ段階なので、明確な担当業務があるわけではありません。
むしろ、幅広い“何でも屋”的な動きができる人ほどフィットする環境です。

たとえば──

・ウェディングプランナーを採用したい企業のリサーチとアプローチ
・提案用の営業資料の作成や、営業トークのブラッシュアップ
・プランナー側が「相談してみたい」と思える商品設計やマーケ施策の企画
・セカンドキャリアを考えるプランナーとの面談や、キャリアカウンセリング

今あるものを運営する仕事ではなく、これから価値をつくる仕事に携わってみたい。
そんな方と、この立ち上げをスタートできたら嬉しいです。

“最初の一人”にしか経験できないこと

このポジションの一番の魅力は、事業が立ち上がっていく瞬間を“体感できる”ことです。

最初は何も形がなく、答えも見えません。
だからこそ、「どうすれば価値になるのか？」「どう伝えれば届くのか？」と、手探りで挑戦と失敗を繰り返します。

でもその積み重ねが、やがて仕組みになり、仕組みが成果になっていく。
ゼロがイチになる瞬間に立ち会えるのは、最初のメンバーだけです。

変化すること、失敗すること、挑戦すること。
そのすべてが、きっとこの先のあなたのキャリアで最も価値ある経験になるはずです。

「チームを“つくる”ところから始まるキャリアがある。」
── 年2回のスキナキャンプでは、事業計画も新規案も、立場や年次関係なく全員で議論します。
“どうするか”を決めるところから関われる。それがスキナの仕事の入り口です。

「経験」よりも「姿勢」──来てほしい人の像

未経験かどうかは、まったく問題ありません。
むしろ私たちは、「スキル」よりも**“仕事を通じて成長したい”という姿勢**を何よりも重視しています。

こんな人と、一緒に働いてみたいと思っています：

・将来的に、自分で事業を立ち上げてみたいと考えている人
・誰かの指示を待つのではなく、自分から仕掛けていくのが好きな人
・一人で完結させるのではなく、チームで相乗効果を発揮するマネジメントを目指したい人

この事業の未来と、チームのこれから

この事業は、まず「プランナーエージェント」としてスタートします。
ですが、私たちが見ているゴールは、ウェディング業界の人材課題を超えた、もっと大きな領域です。

この事業が軌道に乗ったあとは、ブライダル領域全体へのサービス拡大、
そして地方の人材不足を抱えるリゾート業界・観光業界に向けたHR支援へと展開していく構想があります。

さらには、ゼロ婚で培ったプロデュース力を活かして、観光インフラの再生や地域振興にもつなげていきたいと考えています。

チームとしては、まずは立ち上げ期2名体制からスタートし、
プランナーエージェント事業だけで5名規模へ。
できれば、この一人目の方に将来的なチームリーダーをお任せしたいと考えています。

「まだ何も決まっていない今だからこそ、決めていける。」
── 立ち上げ段階だからこそ、“誰とつくるか”がすべてだと思っています。あなたと一緒に、事業もチームも文化もゼロから考えていけたら嬉しいです。

最後に、あなたへ

今、スキナは新しい事業の展開をまさにこれからスタートさせるフェーズにいます。
まだ、チームに新しい仲間はひとりもいません。
だからこそ、あなたが一人目としてこの挑戦に加わることができます。

最初のひとりにしか経験できない景色があります。
事業も、チームも、カルチャーも、ゼロから自分たちでつくっていく日々があります。

誰かに決められたやり方ではなく、
自分たちで意思決定し、自分たちの信じる価値を形にしていくことが、あなたのキャリアの誇りになるはずです。

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お会いできることを、心より楽しみにしています。