注目のストーリー
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新しいオフィス、社員のホンネを大公開！
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、働きやすさや雰囲気について、社員にアンケートを実施しました。新オフィスについては、以前のストーリーでもご紹介しました👇👉 本社オフィス移転による住所変更のお知らせ今回は、実際に社員にアンケートをとって「新しいオフィスのホンネ」をまとめてみました！オフィス移転後に実施したアンケートでは、広さや快適さ、設備面について全員が「前より良くなった」と回答！数字だけでなく、社員のリアルなコメントからも、新しいオフィスの魅力が伝わってきます。コメント紹介💬📌 広さ・快適さ「広々としていてデザインも綺麗なのでやる気が出る」「自分の使えるスペースが広...
面接対策シリーズ② 第一印象の作り方
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回も前回の引き続き、面接対策のポイントをお伝えします！！面接って、志望動機や自己PRばかり意識しがちですが…実は最初の“数秒”で印象が決まるって知ってましたか？今回は、その第一印象をグッと良くするポイントを3つ紹介します。💡身だしなみ面接では、迷ったらスーツがおすすめです。きちんと感が伝わりやすく、誠実さや安心感を与えられます。色はネイビーやグレーなど落ち着いたものを選び、シャツや靴もしっかり整えておくと好印象。「清潔感」が一番大事なポイントです。👉 Web面接の場合も、上半身だけでなく全身を整えておくのが安心。ふとした拍子に立ち上がるこ...
面接対策シリーズ① きほんのき
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は面接前準備の基本ポイントをわかりやすくまとめました。面接って、ちょっと緊張しますよね。でもしっかり準備をするだけで、ぐっと自信が持てます。面接前に押さえたい！Web面接と対面面接のポイント🚨形式が変わると注意するポイントも少し変わります。今回は、Web面接と対面面接の基本ポイントをまとめました。Web面接のポイント💡・通信環境を確認Wi-Fiやカメラ・マイクの動作確認をしておくことは必須です。途中で途切れてしまうと、せっかくの練習も台無しに…。安心して面接に臨むために、事前にテストしておきましょう。トラブルが起きた場合も、落ち着いて対...
これでまるわかり?! 過去ストーリーまとめてみました！
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻これまで数多くのストーリーを挙げてきました！「どんな人が働いてるの？」「実際どんな会社なの？」そんな声にお応えして、これまでのストーリーをぎゅっとまとめました！気になるテーマがあれば、ぜひ読んでみてくださいね！📘 会社について知りたいなら◎社員アンケート「ぶっちゃけ、どう？」全社員アンケート！Part1「ぶっちゃけ、どう？」全社員アンケート！Part2◎ホワイトキャリアについてAnyone who has never made a mistake has never tried anything new.未経験でもいいじゃない！一から全力で...
弊社紹介♯18 【ホワイトキャリアを選んだ理由】
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は社員の君付(バックオフィス)の紹介をさせていただきたいと思います！〜経歴〜建築用塗料の営業職を経験した後、運動を行う通所型デイサービスの運営に携わりました。異なる職種でしたが、どちらも限られた時間でマルチタスクを行う必要があり日々工夫して効率性をあげることを意識して仕事に取り組んでいました。その経験が今とても役立っています。〜転職理由〜前職では車の運転から会議の出席、事務作業に施設の運営補助と色々な業務を行なっていましたがその中でも正確さと効率性が求められる事務作業にとてもやりがいを感じていました。やりがいを感じながら会社に貢献できた...
IT営業から人材紹介へ。伝える力と、支え合うチームの中で見えた景色。
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、 人材紹介部の佐々木さんにインタビューしてきました！！前職はIT業界の営業で、お客様の課題にしっかり向き合って信頼を積み重ねてきた佐々木さん。2023年に人材紹介の世界に飛び込んで、伝える難しさと毎日奮闘しています。◎プロフィール所属部署：人材紹介事業部入社日：2023年6月1日趣味：散歩うまく伝えられなかったあの頃から、“伝わる提案”を目指して。今までの経歴を教えてください！短期大学を卒業後、株式会社システムベースに入社し、 庁舎向けのIT機器販売を中心とした法人営業を担当しました。 お客様の業務課題に寄り添いながら提案を行う中で...
弊社紹介♯17 【ホワイトキャリアを選んだ理由】
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は社員の秋山(バックオフィス)の紹介をさせていただきたいと思います！〜経歴〜新卒で入社した会社では経理、総務を中心とした業務を行っていました。決算業務、勤怠管理、従業員に関する手続き（給与計算や保険関係）など幅広い業務を行うなかで、社会人としての基礎だけではなく、様々な分野の知識を身に付けることができました！〜転職理由〜社会人として数年働く中で、自分が仕事に求めるものが少しずつ変わってきたと感じました。特に「どんな人と、どんな価値観で働くか」を大切にしたいと思うようになり、それを実現できる環境を探す中で、この会社に出会いました。〜転職し...
「寄り添いながら、導く。私が目指すリーダーのかたち」入社1年、悩みながらたどり着いた“マネジメント”という挑戦
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの立川です😊今回は、人材紹介部の吉田さんにインタビューしてきました！ホワイトキャリアのお姉さん的存在であり、頼れるチームリーダー！！ぜひ、最後まで読んでみてください！◎プロフィール所属部署：人材紹介事業部入社日：2024年2月ポジション：チームリーダー趣味：映画鑑賞育てる力 × 動かす力 “人”を軸にキャリアを築く今までの経歴を教えてください！新卒でタレントマネジメントを行なっている会社へ営業兼タレント育成として入社しました。その会社で営業職と人材育成の基礎を学びました。その後、経営をより深く学びたいと考え、経営コンサルタントの会社へ転職いたしました...
「ぶっちゃけ、どう？」全社員アンケート！Part2
こんにちは！ホワイトキャリアの立川です🌻先週に引き続き、社員一斉アンケートPart2です！！ぜひ、最後まで読んでみてください！1,普段のコミュニケーションはどんな感じ？アンケートで「気軽に話せる雰囲気がある」と答えてくれた方が多く、とてもうれしい結果でした！ちょっとした相談ができたり、雑談できる空気って、実はすごく大事だと思います。この雰囲気をこれからも大事にしていきたいですね！2,「うちの会社、ちょっと変わってるな」と思うことは？「うちの会社ちょっと変わってるなと思うことは？」という質問で、まさかの「歌う人がいる」が圧倒的1位！どこかから鼻歌や口ずさむ声が聞こえてくるのは、うちの会社の...
「ぶっちゃけ、どう？」全社員アンケート！Part1
こんにちは！ホワイトキャリアの立川です🌻「ホワイトキャリアってどんなところ？」が知れる社員一斉アンケートを実施しました！ぜひ、最後まで読んでみてください！1,この会社に入社を決めた理由は？「面接官の印象が良かった」、「面接官が優しかった」が最多でした！2,実際に働いてみて感じたギャップは？実際に入社してみて、「思ったより自由だった」「風通しがいい」などポジティブな声が多く寄せられました。「100倍自由でゆるい」なんてコメントもあって、いい意味でギャップがある会社です。3,会社の雰囲気を一言で表すと？みなさんの回答を見て、「あったかくてにぎやか、でもチャレンジもできる」そんな空気感が伝わっ...
笑顔の裏にある努力。入社3年目のリーダーが語る“聞く力”と“伝え方”
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの立川です😊今回は、人材紹介部・部長の梁瀬さんにインタビューしてきました！ホワイトキャリアのムードメーカーであり、頼れるリーダー！！ぜひ、最後まで読んでみてください！◎プロフィール所属部署：人材紹介事業部入社日：2023年3月16日役職、ポジション：部長趣味：ゴルフ、野球「営業で培った信頼力を、次は誰かの未来のために。」今までの経歴について教えてください！大学卒業後、新卒で都心の投資用マンションを扱う企業に入社し、個人営業としてキャリアをスタートしました。主に対個人のお客様を対象とした提案営業を行い、「0から1を生み出す難しさ」と「お客様の本質的なニー...
弊社紹介♯16 【ホワイトキャリアを選んだ理由】
こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの立川です😊今回は社員の團村(キャリアアドバイザー)の紹介をさせていただきたいと思います！〜経歴〜新卒でウォーターサーバーの営業職として働いた後、食肉商社で営業事務を担当していました。 営業では、毎日いろんなお客様と接する中で“コミュニケーション力”と“笑顔”の大切さを学び、事務職ではPCスキルや正確な書類作成の力が身につきました。どちらの経験も、今キャリアアドバイザーとして求職者さんに向き合う上で、大きな土台になっています！ 〜転職理由とは〜転職活動をしていたときに、すごく親身に寄り添ってくれるキャリアアドバイザーの方に出会っ...
新入社員の研修・教育制度について
こんにちは！今回は弊社のキャリアアドバイザーの新人研修・教育制度についてご紹介いたします。ホワイトキャリアでは、前職が法人営業や事務職、エンジニア、教員など異業種から転職してきたスタッフも多く在籍しています。そんなスタッフが求職者様をしっかりサポートできるキャリアアドバイザーになるために、弊社では新入社員の教育・研修に力を入れています。弊社では、少数チーム体制で普段の業務を行っており、研修も主にチームリーダーとマンツーマンで進めていきます。〜 新入社員研修の内容 〜1. 会社理念と業務説明入社後最初に、ホワイトキャリアの会社理念と人材紹介事業の説明があります。その後、チームリーダーや先輩...
弊社紹介＃15 【ホワイトキャリアを選んだ理由】
〜経歴〜大学卒業後、新卒で三重県配属になり、営業兼人材コーディネーターとして人材派遣業を経験。「ゼネラリストとして、多角的に提案や問題解決ができる人財になる」という目的のもと約２年間学ばせていただきました。その後、上京し、「人との出会い」がきっかけでホワイトキャリアに入社しました。〜転職理由〜東京に遊びに来た際にある方から「良い会社にいるんだから、早く辞めることは、良いことだね」という意見をいただき転職と上京を決意しました。「挑戦する若者のロールモデルになる」というビジョンに惹かれて転職しました。〜転職して良かったこと〜自分で考えて仕事する機会が増え、平均年齢が27歳という若々しい環境で...
弊社紹介＃14 【ホワイトキャリアを選んだ理由】
〜経歴〜新卒でタレントマネジメントを行なっている会社へ営業兼タレント育成として入社しました。その会社で営業職と人材育成の基礎を学びました。その後、経営をより深く学びたいと考え、経営コンサルタントの会社へ転職いたしました。経営コンサルタント会社では人材派遣業務も行っていました。〜転職理由〜前職で経営コンサルタントとして働く中で人材の重要性を感じることが多くあり、人材採用、育成に興味を持ちました。より多くの求職者様のキャリア支援、キャリアプランの構築に関われると考え、ホワイトキャリアへ転職しました。〜転職して良かったこと〜キャリア支援に特化しているため、以前の会社に比べキャリアプランの提案や...
