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ディレクター/マーケティング
新しい働き方、自由と義務、これからのキャリアづくり、などの話を聞きに来て！
■TAMについて
TAMは、お客さまと共に新しい価値を創る、クリエイティブ・テックエージェンシーです。
製品・サービスの新しい価値を共創し、制作・開発のモノづくりから、マーケティング、現場運用まで伴走します。
AI（LLM）が仕事の中心に置かれるようになってきています。
「問い」を生み出し意思決定しながらAIとコミュニケーションする『指揮者』、
またAIのアウトプットを業界や固有の事情に合わせてカスタマイズする『仕上者』、
ますます重宝されるこの『指揮者』『仕上者』になれるよう、考える力、高度な専門性、歴史やアートなどのパターン認識、AI時代に合うスキルを磨いていける組織になっていきます。
■仕事を楽しむ人の時代
「仕事を楽しむ」とは、
●「その仕事や会社が好き・共感できる」
●「あなたが成長できる」
●「お客様にとって役立ち、成果に繋がる」
●「自分のスキルが社会に役立つ」
仕事を楽しめるなら、
個人も会社もお互いWinWinに成長していけます。
スタッフ個々の「成長したい」「好き」「お客さまの役に立ちたい」という
モチベーションをベースにまだまだ成長していきます！
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■ 事務所と在籍スタッフ数
TAMグループは約170名です。
* 大阪（扇町）70名
* 東京（御茶ノ水）65名
* シンガポール 10名
* ロンドン10名
* アムステルダム2名
* 台湾4名
* アメリカ（ハワイ）1名
* 沖縄、福岡、岡山、仙台、カナダ、などでもベテランスタッフがリモートワークしています。
スタッフ数が増え、拠点が増えても
・著しく自由
・若く成長意欲高い（平均年齢33歳）
この社風が変わることはありません。
20代と30代が約8割です。
柔軟な働き方や契約を推進しているため、パラレルキャリアや副業や社内独立で
TAMをいったん卒業して外部で活躍している人や、
再度TAMにフリーやパラレルワークとして参加している人もとても多いです。
また、TAMからキャリアアップして行った人によると、
TAMでの経験は自分の市場価値を高め、どこでも通用するるらしいです。
（人材輩出企業なことは誇らしいとも言えるのですが、TAMとしては転職は実は悲しいのです。。。）
株式会社TAM
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