自社D2Cのアパレルブランド『MEQRI』の成長に大きく貢献。MVP受賞者の仕事に対するマインドを探る

SUPER STUDIOでは社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」を実施しています。全10回に渡り、2023年度の受賞者インタビューを紹介します。第4回は、2023年度MVP セールス＆マーケティング部門を受賞した一志 邦仁夫（いっし くにお）さんです。インタビュアーは人事戦略室 室長の吉田が務めました。SUPER STUDIOには内定者アルバイトとして参画し、入社後は自社D2Cブランドの広告周りやクライアントのコンサルティングなどを経験されてきました。現在はブランドエグゼキューショングループのプロジェクトマネジメントユニットのマネジャーとして、漫画・アニメ・ゲームファンの...

取締役インタビュー。SUPER STUDIO創業に込めた思いと新卒者へのメッセージ

こんにちは！社長室の小杉です。現在、SUPER STUDIOでは新卒採用を積極的に行っています。そこで今回は、就活生の皆様に弊社について知っていただけるよう、創業メンバーでもある取締役4人にインタビューを行いました。4人の関係性や創業に込めた想い、自身の新卒時代を振り返って今に繋がっていることなどを伺ったので、ぜひご覧ください！SUPER STUDIOってどんな会社？取締役のインタビューの前にまずは、SUPER STUDIOについて簡単にご紹介します。SUPER STUDIOは、ECサイトを運営するEC/D2C事業者向けに「ecforce」というシステムをはじめとしたソリューションの提供...

入社1年目で他部署との橋渡し役に挑戦！積極的なチャレンジを積み重ねる新卒社員のマインド

こんにちは！社長室の小杉です。2022年に新卒入社したメンバーのインタビューを8回連続でお届けしています。最終回の今回は、カスタマーサポートに所属する望月の話をお届けします。望月が所属するカスタマーサポートでは、「ecforce」の高い拡張性を実現するためのアプリケーションごとに、担当者を置く制度が昨年からスタートしました。担当者を決める際、新卒入社したばかりのタイミングでありながら、積極的に手を上げてチャレンジしたという望月。2年目を迎えた今では2つのアプリケーションの担当として、充実した毎日を送っているそうです。そんな望月に日々の業務やこれからの目標について伺いました。―自己紹介をお...

自社開発だから、新人でも重要な開発に関われる。新人エンジニアが1年で経験した失敗と成長

こんにちは！　社長室の小杉です。2022年に新卒で入社した8人のメンバーへのインタビュー第3回は、プロダクトエンジニアリンググループ所属の前川の話をお届けします。2022年に入社した前川は、エンジニアとしてカスタマイズ機能をはじめとするさまざまな機能の開発に携わっています。大学では経営学部経営学科の所属だったため、プログラミングは独学で身につけたそうです。未経験からエンジニアとして採用された経緯や、今後の目標などについて話を聞きました。ーまずは、入社してから現在までの所属部署と業務内容について教えてください前川：プロダクトエンジニアリンググループ所属の前川です。2021年7月からインター...

「会社ファーストで役割の変化も前向きに」素早くマインドを切り替え成果を出した、MVP受賞者の考え方

SUPER STUDIOで実施している社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」の受賞者を、7回に渡って紹介しています。最後に紹介するのは、2022年度MVP（Most Valuable Player）を受賞した吉田 光（よしだ ひかる）さんのインタビューです。インタビュアーは弊社COOの花岡が務めました。吉田さんは向上心を持ち、会社ファーストで前向きに挑戦し続ける姿勢でアカウントエグゼキューショングループのグループマネージャーを務める一方、プレイヤーとしても活躍。紹介受注やセミナー登壇により多くの受注を獲得しています。2022年度の4～7月は営業の最前線で事業計画比128％を...

時代が変わっても、本質は変わらない。インフラを支えるリーダーは時代の流れにいかに適応しているのか

SUPER STUDIOで実施している社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」の受賞者を、7回に渡って紹介しています。今回紹介するのは、2022年度VP（Valuable Player）を受賞した、プロダクトエンジニアリンググループ / 運用ユニット / インフラチーム*に所属するIさん。引き続き、COOの花岡がインタビュアーを務めます。*取材当時Iさんはインフラチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントを行っています。技術力に加え、親しみやすい人柄や気配り力でメンバーからの信頼も厚く、様々な経歴を持つインフラチームを見事にまとめ、インフラ構成の変更や自動化などプロジェク...

ユニットの成果や新組織立ち上げの原動力とは？マインドや環境の活かし方をMVM受賞者に聞く

SUPER STUDIOで実施している社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」の受賞者を、7回に渡って紹介しています。2022年度の「SUPER STUDIO AWARD」では、MVM（Most Valuable Manager）はダブル受賞で2名が選ばれました。今回ご紹介するのはその1人、プロダクトエンジニアリンググループ / ビッグデータユニットの河端良介（かわばた りょうすけ）さんのインタビューです。インタビュアーは弊社COOの花岡が務めました。河端さんの強みは、会社全体の利益を考え、長期的な数字を短期的な行動に落とし込むことです。その姿勢はユニットに好影響を与え、メン...

顧客のビジネスに本気で向き合う。ビジネスグロース×カスタマーサクセス対談

弊社のセールスグループのビジネスグロースユニットは、クライアントに対しビジネスの成長支援をおこなっています。一方、エンタープライズマネジメントグループのカスタマーサクセスユニットは、既存のクライアントの満足度を高めビジネスを成功させるための役割を持っています。候補者の方からも質問されることが多い、一見似ている2つの部署の違いについて、それぞれの部署で活躍するお二人に話を聞きました！(写真左：内田 / 写真右：大沼)ー これまでの職歴とSUPER STUDIOへの入社理由、現在の所属部署を教えてください。大沼：大沼と申します。私は前職、前々職は広告代理店にいました。1社目がEC支援専業の広...

「巻き込む力」で、業界経験ゼロから最高記録の売上達成！MVM受賞者のマインドに迫る

SUPER STUDIOで実施している社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」受賞者を7回に渡って紹介しています。2022年度の「SUPER STUDIO AWARD」では、MVM（Most Valuable Manager）はダブル受賞で2名が選ばれました。今回ご紹介するのはその1人、セールスグループ / フィールドセールスユニットの能村 直樹（のうむら なおき）さんのインタビューです。インタビュアーは弊社COOの花岡が務めました。能村さんは、入社直後から持ち前のコミュニケーション力でメンバーになじみ、3ヶ月で個人目標を100％達成しました。入社4ヶ月目からはカスタマーセー...

「新しいことに挑戦し続けていたい」常に一歩上を目指すエンジニアが語る、成長のマインドと学習法

SUPER STUDIOで実施している社内表彰制度「SUPER STUDIO AWARD」の受賞者を、7回に渡って紹介しています。今回紹介するのは、2022年度MVI（Most Valuable Innovator）を受賞したプロダクトエンジニアリンググループ / ビッグデータユニット / グロースチームに所属するRavi（ハヴィー）さんのインタビュー。前回に引き続き、COOの花岡がインタビュアーを務めます。Raviさんは大きなプロジェクトに自ら参加を希望し、その推進に積極的に関わってきました。技術力の高さだけでなくスクラムマスターとしてチームを引っ張る力もあり、プロジェクト成功の立役者...

2022年12月オフィスを増床&リニューアル！目指したのは社員が出社したくなる空間づくり

創業から9期目に突入したSUPER STUDIOは、事業の成長と組織の拡大に伴い2022年12月、オフィスをリニューアルし、新たにフロアの増床を行いました。新たなオフィスに込めた思いや、今後の活用方法についてご紹介します！［7階・8階工事風景］リニューアル＆増床の背景SUPER STUDIOが現在のオフィスに入居した2018年当時、従業員数は約40名程でした。現在（2022年12月時点）では230名を突破し、事業の成長に伴い組織も順調に拡大してきました。そのため、リモートワークが選択できるようになった現在でも、デスクや会議室が足りなくなるなど物理的な問題が発生。そこで、今後も中長期的に組...

監査法人から急成長のITベンチャーへ転職。経営者の一番近くで会社を支える、経営企画の２人にインタビュー。

SUPER STUDIOは、経営企画グループのメンバーを積極採用中です。経営企画の仕事は、経営企画・決算・子会社管理・全事業の法務/リスク管理など、急成長する会社が安全に運営していけるよう経営者の近くで会社を支える重要な業務です。そんな会社の中核を担う経営企画グループの2人のメンバーに、SUPER STUDIOに入社した理由や現在の業務内容について、そしてSUPER STUDIOだからこそのやりがいについて聞きました。SUPER STUDIOを転職先として選んだ理由とは？ー お二人が転職をしようと思った理由と、SUPER STUDIOに入社を決めた理由を教えてください。山口：山口 信登（...

リアル店舗とEC決済の連動で新たな購入体験ができる！「GO WITH WHITE POP UPストア」イベントレポート

SUPER STUDIOの子会社Studio betaが展開している白スニーカーD2Cブランド「GO WITH WHITE」の初となるPOP UPストアが期間限定で開催されました。2022年4月29日（金）〜5月7日（土）で、RAYARD MIYASHITA PARK ＆BASEにて開催され、GO WITH WHITEの白スニーカーだけでなく、協業ブランドとのコラボ商品も販売しました。今回は、本イベントの概要と実際にPOP UPストアに行った際の様子をイベントレポートにまとめました。「GO WITH WHITE」とは？「履けば履くほど劣化が目立っていく白スニーカーならではの悩みを解消し、...

「造り手と会社の距離こそがスタートアップの強み」酒造メーカーでのインターンを通して感じた彼のD2Cブランドの体験価値とは

こんにちは。21卒内定者の天野です。就職活動をする際、入社したい企業の内定者はどんな人なのか、気になりますよね。そこで熊谷さんの記事に続き、今回も「SUPER STUDIOではどんな人が採用されているのか」という点にフォーカスし、内定者インタビューをしていきます！内定者インタビュー第2弾は一志さんです！一志さんは日本酒D2Cの酒造メーカーでのインターン経験があり、SUPER STUDIOの内定者アルバイトでは自社商材の広告運用をメイン業務として働いています。一志さんのこれまでの学生生活について振り返りながら、ファーストキャリアをSUPER STUDIOに決めた理由についてインタビューして...

世界に誇れるプロダクトへ！D2C特化型のSaaS「EC Force」について簡単に解説してみます。

こんにちは！EC Forceの戦略まわりを担当している大谷と申します。今回は、当社SUPER STUDIOが提供しているD2C企業向けSaaS「EC Force」について簡単にお話ししようと思います。カートシステムですよSaaSとかD2Cとか色々な用語が出ていますが、、、平たく言うと「カートシステム」。商品を自社の通販サイトで売りたいというD2C企業（メーカー）はたくさんいらっしゃるのですが、そういった企業がEC Forceを導入すると、簡単に通販が始められるというプロダクトです。当社のミッションは「ECをアップデートする」というものですが、EC Force事業は、システムという側面から...