2026年、AIを「高度なGoogle検索」で終わらせない、ツール利用者から「AI統括者」へ

【読了目安：7分】こんにちは。本期のテックブログは、デジタル戦のAIエンジニア・劉が担当します。AIを使う人は、もう珍しくありません。文章を書くとき、情報を調べるとき、要約するとき。多くの人が日常的にAIに触れるようになりました。でも、ここで一つはっきりしてきたことがあります。それは、AIを使っている人は増えたのに、AIを“武器”にできている人はまだ少ないということです。2026年の今、AIを単なる便利ツールのままで終わらせるか、それとも仕事の成果を大きく変える存在として使いこなすか。この差は、これからの働き方やキャリアにそのまま直結していくはずです。本記事では、AIをただ使うだけで終わ...

「この人たちと働きたい」と思えた面接｜未経験からSMHCを選んだ理由

皆さん、はじめまして！IT未経験でSMHCに入社し、現在はテストエンジニアとして勤務しているS.Hです。今回は、IT未経験だった私がSMHCに入社を決めた理由についてお話しします。IT業界に興味はあるけれど、「未経験でも本当に大丈夫なのか」と不安に思っている方の参考になれば嬉しいです。1. SMHCに入社するまで2. SMHCとの出会い3. 一次面接で感じた安心感4. 社長との面接で感じた「誠実さ」5. 他社選考を通して感じたこと6. なぜSMHCを選んだのか7. 最後に1. SMHCに入社するまで私は新卒でトリマーとしてトリミングサロンに就職しました🐶✂️毎日犬や猫に囲まれた生活で、当...

オープンＡＩ、Ｇｅｍｉｎｉ３に危機感か…「非常事態」宣言後、ＧＰＴ‐５.２公開

こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷最近、AIの話題がものすごいスピードで広がっていますよね。OpenAIがGPT-5.2を発表したり、GoogleがGemini 3で存在感を増したり…。ニュースを見るたびに、「AIの進化、もう止まらないなぁ」と感じます。そして同時に、こんな気持ちを抱く方も多いのではないでしょうか？“この先のキャリアってどうなるの…？”“エンジニアの価値、変わっちゃうのかな？”“AIにできて、自分にしかできないことって何だろう？”私も、候補者さんとの面談でこのテーマを聞く機会が本当に増えています。でも、どうか安心してくださいね。SMHCでは、こ...

最大3400万円の年収を生むAIスキル

AI×開発の未来へ。SMHCが注目するVibe Coding2026年、エンジニアの価値を再定義する“新しい開発スタイル2026年、AIが仕事のあり方と給与レンジを一気に塗り替え始めています。そんな中、Collins辞書が「今年の言葉」に選出し、世界中の企業が注目する新しいAIスキルがあります。それが バイブコーディング（Vibe Coding） です。米Walmartはこのスキルを持つエンジニアに、最大22万ドル（約3,375万円） の年収レンジを提示。General Assemblyの調査では、PMの半数が「いま最も身につけたいスキル」と回答しています。ですがこのスキル、データ分析で...

配管工が医者より稼ぐ時代が来た！

世界は今、評価軸が逆転し始めている。11月2日の日経「米国でブルーカラービリオネア現象、AI発展で潤う肉体労働者」を読んで、思わずページを閉じた。米国では「ブルーカラービリオネア」という言葉が生まれているという。大卒ホワイトカラーが職を得られず苦しむ一方、配管工・空調整備士・電気技工士の年収は1,600万円を超えている。マンハッタンの音響設備の修理は数千ドル。水漏れ修理は2時間で800ドル。もはや「ホワイトカラーが報われ、ブルーカラーは安い労働」という価値観は壊れた。AIが代替できない仕事が“価値”になったなぜこの逆転現象が起きるのか。AIは弁護士のリサーチを代替する。AIはプログラマー...

【なぜSMHC？】16社から内定を得たIさんが語るリアルな決め手！

こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷今回は、7月に入社したIさんのインタビューをお届けします🎤なんとIさん、就活で16社から内定を獲得していたスーパー優秀な方！その中からSMHCを選んでくれた理由や、実際に入社して感じたこと、そして将来の夢まで、たっぷり聞かせてもらいました✈️🌏「どんな会社に入るか迷ってる…」「入社後のリアルな雰囲気ってどうなんだろう？」そんな方にぜひ読んでほしい内容になっています！ぜひ最後までご覧ください😊🎓 転職活動について💡 SMHCを選んだ理由🤝 社風・人間関係について✈️ 今後の目標とキャリア【おまけ】🌟 Iさんの“素顔”にも迫ってみ...

「顧客と戦えるエンジニア」を育てる ── キャリアパス勉強会の現場から

こんにちは。SMHCの和田です。 私はこれまで25年以上、システム開発の現場に関わってきました。この経験を通じて最近とくに感じるのは、若手エンジニアが“自分に合ったキャリア”を見つけるのは本当に難しいということです。私自身、若い頃はとにかく自己流で学び、いろんなことに手を出しました。もちろん、それが無駄だったとは思っていません。でも、誰かから実践的なアドバイスをもらえていれば、もっと早く本質にたどり着けたのではないか──そう感じる場面が今でもあります。そんな想いから、私は「キャリアパス勉強会」という活動を始めました。月1回キャリア探しの場この勉強会は現在、入社1年目から3年目までの若手が...

【福利厚生紹介】“エンジニアファースト”なSMHCの制度、ぜんぶ見せます！

こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷SMHCでは、「エンジニアファースト」「挑戦を歓迎する」「仲間を大事にする」というカルチャーを大切にしています。そんな私たちの考えは、日々の働き方やコミュニケーションだけでなく、福利厚生や制度の設計にもぎゅっと詰まっています。今回は、SMHCで実際に導入している福利厚生の一部をご紹介。制度を通じて、会社の雰囲気や価値観を少しでも感じていただけたらうれしいです！｜スキルアップ系📘 資格取得支援制度SMHCでは、「挑戦することに喜びを感じる人を全力で応援！」という思いのもと、会社が認定した幅広い資格の取得をサポートしています。例え...

【現役エンジニアが語るリアル】ぼくらの成長ストーリー。未経験からエンジニアになるまで

こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷先日開催した社員総会で、開発エンジニアのやまぴと、インフラエンジニアのとみーに「未経験からエンジニアへ」というテーマで、自身の成長ストーリーを発表してもらいました。ふたりのリアルな経験談は、社内でもとても評判がよく、「勇気をもらえた」「自分も頑張ろうと思えた」という声が多く寄せられました。社員総会の様子は下記にて公開しています👀今回の記事では、その発表内容をベースに、これからエンジニアを目指すみなさんに届けたいメッセージをまとめています。「異業種からの転職ってどうだった？」「最初はやっぱり大変だった？」「どうやってキャリアを切...

【IT職種診断つくりました！】あなたに合う仕事、見つけませんか？

こんにちは🐶💕SMHC採用・広報担当のぽりちゃんです🌷さっそくですが、みさなんこんなお悩みありませんか？「IT業界、ちょっと気になるけど…」「そもそもエンジニアって、どんな種類があるの？」「自分に向いてる職種がわからない…」そんなあなたに朗報です！IT職種診断、つくりました！性格診断みたいに質問に答えるだけで、あなたにぴったりのIT職種11タイプの中から、最適な仕事タイプがわかります。質問は全部で22問、スマホでさくっと完了します。この診断は、ソフトウェア業界歴25年の当社ベテラン社員・Wさんが、豊富な現場経験をもとに設計。「楽しく」「わかりやすく」「実践的」な診断にこだわりました！そし...

【働く私たちの本音トーク】女性エンジニアのリアルを語る女子会レポート

こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌸今回は3月に開催した「女子会」のレポートです！SMHCには11名の女性社員が在籍しており、今回は10名の方が集まってくれました！1名は産休に入っており参加が難しいとのことでしたが、ほぼ全員集まってくれました！女性社員Onlyのお食事会は実は今回が初めてです👀❤️今回は入社したばかりの方もいたので、まずは改めて自己紹介からスタートしました！その後はお食事しながらみなさんのお仕事の状況や、お悩み相談などをしていました。エンジニアになりたての方から、2年、3年とそれぞれのエンジニア歴を持った方がいましたので、さまざまな角度でお話を伺...

【社員インタビュー#06】１７年のキャリアを持つテクニカルマネジャーが語るSMHCの魅力！目指すは「子育てエンジニア」のロールモデル

プロフィールT.M： エンジニア歴17年目。大学の情報通信工学科を卒業後、ソフトウェア会社のエンジニア職を経て、友人と起業。フリーエンジニアとして、大手通信会社や総合商社の業務系システム開発に従事。2016年、SMHCの創業メンバーとしてジョイン。エンジニアとして活躍しながら若手の指導にも携わる。フリーエンジニアから、SMHCの創業メンバーとしてジョインーこの道１７年のキャリアですが、なぜエンジニアになられたのですか？もともと「この業界に行きたい！といった希望もなく、安定しているという理由で国家公務員を目指していました。でも、試験に落ちてしまって…。そこで、大学でやったプログラミングや物...