株式会社OTOGI

OTOGIで見つけた“不完全さを受け入れる考え方”と、人生を豊かにする新しい挑戦とは

「やりたいこと」を叶えても満たされない。そんな葛藤の先にあったのは、OTOGIでの衝撃的な出会いと思考のパラダイムシフト。今回は、完璧主義から脱却し、未経験のHR業界で新たな挑戦に踏み出す川上にインタビューしました。川上敦史 / プロデューサー2021年に大学卒業後、地元岡山の総合広告代理店に新卒入社。
MICE事業のプランナーとして、イベントや式典の企画から提案、制作進捗の管理、現場ディレクションまでを担当し、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを遂行。Wantedlyを通じてOTOGIに出会い、2024年7月にジョイン。理想を叶えたはずなのに感じた“物足りなさ”ーーまず...

洋服づくりからブランディング、そして新たなベンチャーへ――1人目セールス担当の平井がOTOGIで掴んだ成長と変化

ベンチャーの世界で再び「自分を追い込む」道を選ぶのは、容易な決断ではありません。しかし、さらに高みを目指し続ける平井さんがいます。アパレル業界へ飛び込んだ彼は、社長室で採用や広報を担いながら組織のリアルを経験。さらにブランディング企業「トゥモローゲート」での新規営業を経て、いまはHRベンチャー企業のOTOGIで日々奮闘中です。なぜ彼はキャリアを大きく変化させながら、挑戦を続けるのか。そして数多くの選択肢の中から、なぜOTOGIを選んだのか。インタビューでは、OTOGIで経験した“セールスの本質”に関する価値観の変化や、“家族のような温かさ”を感じる社風、転職を重ねたからこそ得られた成長の...

【メディア掲載】「企業トピ by新R25」にてOTOGIを紹介いただきました！

新R25が運営する、企業の最新情報・注目情報が集まるメディア「企業トピ by新R25」にて当社をご紹介いただきました！代表の山本がWantedly運用代行を行う上で大切にしている考え方や想いをお話しさせていただいています。興味がある方はぜひご覧ください！OTOGIのWantedly運用代行サービスでは、「しっかりと採用に結びつく」という点に重きをおいていおり、「Wantedly認定パートナーサイト、掲載順位1位（Wantedlyパートナー160社中）」や「2社の支援先企業がWantedly Awards 2023 へのノミネート」などの確かな実績を上げてきました。OTOGIの事業内容や業...

【業務内容紹介】ただのWantedly運用代行ではない？成果の秘訣はマーケティング視点を持った運用にあった！

「Wantedly？あぁ、ちょっと前にコツを教えてもらってやったけど、あんま成果出なかったから最近は放置してるよ」HR業界出身者のみなさん。一度はそんなこと、口にしたり、耳にすること、あるんじゃないでしょうか？しかし！運用実績豊富でかつ、WantedlyのトップパートナーであるOTOGIのみなさんに話を聞くと、どうやらテクニック論ではないらしい...そこで、今回はOTOGIの代表である山本さんとプロデューサーの井上さんに、OTOGIのWantedly運用について、そしてそれをメインで担うプロデューサー職についてお伺いしちゃいました！「Wantedly運用ってぶっちゃけどうなの？」「本当に...

求人媒体の営業からOTOGIへ。50人中3位の成績を残した私が、人事を目指して採用狭報ベンチャーに転職した理由。

採用成功のために求人媒体の営業をやっているのに、本質的な支援ができている実感を得られにくい。今回インタビューした久門さんもマイナビで売上実績3位という成果を残しながらも、自身の仕事内容に悩んでいた人の1人です。そんな久門さんが今目指しているのは、より良い組織づくりを実現できる企業人事。その過程の中で自身の成長を考え、OTOGIで働くことを選択しました。なぜ人事を目指す中でOTOGIで働くことを決めたのか。今回はそんな久門さんのこれまでのキャリアを紐解く中で、OTOGIで得られるスキルに焦点を当てていきます。久門茉莉子/プロデューサー2022年甲南大学を卒業後、株式会社マイナビへ新卒入社。...

【入社エントリー】人事、新卒/中途エージェントを経験し、HR業界"以外"で会社を探していた私が、1期目のHRベンチャーOTOGIに入社を決めた理由。

「HR業界は6年もいるし、起業もしたいし、そろそろ潮時かな」今回インタビューした井上美里さんは、前職で働きながらそのようなことを考えていたそうです。しかし彼女は、その7年目をHR業界に位置するOTOGIにて踏み出していくことを決心してくれました。人事、新卒エージェント、転職エージェントと、幅広くHRを経験してきた井上さんが、"あえて"同業界であるOTOGIを選んだ理由はなんだったのか。そこにはHR業界に長く在籍し、多くの企業を見てきた井上さんだからこそわかるOTOGIの魅力が詰まっていました。井上美里 / プロデューサー関西学院大学を卒業後、Webメディア事業を展開するオールアバウトに新...

【事業内容 / Mission紹介記事】「“採用サービス(池)の変更のみ”をしている企業が多すぎる」“採用狭報”という概念で採用のスタンダードの変革に挑むOTOGIの事業を紹介します！

「採用ができないのは、使っている媒体やサービスのせいではなく、企業の魅力の発信の仕方(見せ方)が原因なのに、、、」「企業の魅力がまとまったコンテンツなどがあれば少しは改善されそう」人材業界で働かれている方なら一度はこのようなことを感じたことがあるのではないでしょうか？同時に、そのことがわかっていても、「深く企業の採用課題に入り込めない業務内容(媒体営業など)」「課題はわかっていても抗えない目先のKPI」「そもそも魅力を伝えるノウハウがない」など、様々な理由で本質的な支援ができない現状があるはずです。本記事では、そのような状態に憤りを感じていた代表の山本が目指す、採用のスタンダードとは何か...

「OTOGIで人生の方向性が見つかった。」少数精鋭ECコンサルから設立1ヵ月の会社に飛び込んだ塚本が語る、OTOGIで働く魅力とは

なんだかパッとしない「ただただ普通の人生」を歩んでいる感覚がなんとなく苦しい。隣の芝が青く見えやすい時代です。自分の人生を俯瞰してみたときに、このような悩みに陥る人は案外多いのではないでしょうか。今回は記事の中でご紹介する塚本さんも、「特別な存在ではない自分」に対し、幼少期から強烈なコンプレックスを抱いてきました。そんな彼がOTOGIと出会い、人生の方向性を見つけ、危険な道へと足を踏み出していくことになったプロセスとは。同じような苦悩を抱える方々にとって、この記事が何らかのヒントとなることでしょう。塚本陽太朗 / プロデューサー2021年に同志社大学卒業後、Webコンサルティング事業を展...

【代表インタビュー -後編- 】「認知革命と二重スリット実験が起業への背中を押した」OTOGI設立までの軌跡と価値観を醸成されたあれこれについて

「夢中は危険な道にしかない。その上で、道中を楽しむ。」OTOGI社の代表・山本哲也さんはそのように語ります。私たちの人生を美しく彩るものはやりがいであり、それは言い換えると「何かに夢中になっていること」が重要だと言うこと。会社員としてHR事業の立ち上げ責任者、独立してフリーランスで採用支援、そしてOTOGI社の創業と、常にHR領域の中で前進し続けていた山本さん。今回は山本さんの経歴を紐解く中で、なぜOTOGI社の創業に至ったのかを2部構成でお届けします。第1部ではHR事業の立ち上げからフリーランスとしての活動までを、第2部ではフリーランス時代に迎えた壁と、それを乗り越えて辿り着いたOTO...

【代表インタビュー -前編- 】「認知革命と二重スリット実験が起業への背中を押した」OTOGI設立までの軌跡と価値観を醸成されたあれこれについて

「夢中は危険な道にしかない。その上で、道中を楽しむ。」OTOGI社の代表・山本哲也さんはそのように語ります。幸せの形は人それぞれですが、「何かに夢中になっている状態」こそ人生の幸せにおいての大きなファクターだと言うこと。会社員としてHR事業の立ち上げ責任者、独立してフリーランスで採用支援や人材紹介事業の立ち上げ、そしてOTOGI社の創業と、常にHR領域の中で前進し続けていた山本さん。今回は山本さんの経歴を紐解く中で、なぜOTOGI社の創業に至ったのかを2部構成でお届けします。第1部ではHR事業の立ち上げからフリーランスとしての活動までを、第2部ではフリーランス時代に迎えた壁と、それを乗り...