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採用
「無理」と言われても突破する。ワンキャリアがHRのクチコミサービスを伸ばせた理由とは？（代表インタビューvol.1）
新卒採用メディア「ONE CAREER」を皮切りに、人事向け採用DX支援サービス「ONE CAREER CLOUD」、中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」と事業を展開してきたワンキャリア。各事業を通じてキャリアに関するデータを集め、ミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現を目指しています。その背景にある経営者の思いを知ってもらおうと、代表の宮下尚之（みやした たかし）にインタビューを行いました。その内容を全3回にわたってお届けします。初回は「事業編」。起業を志した原点や、当時は「無理」と言われた就職活動のクチコミサービスを軌道に乗せるまでの歩み、事業家として...
【採用FAQ】面接で聞きづらい質問に、社員が本音で答えました
本記事では、候補者の方から面接でよく聞かれる質問の中でも、「面接ではちょっと聞きづらい…」「本音を知りたいな…」と思われる質問をまとめ、社員がお答えしていきます。以下の目次より、気になる質問の回答だけでも読んでいただき、疑問解消に役立てていただければ幸いです。▼目次1. 入社後の流れ・入社後のオンボーディング、配属後のフォロー体制はどのようになっていますか？2. 人間関係・コミュニケーション・ 大企業から来た人目線で、ワンキャリアにはどんな社員が多いと思いますか？・実際、社内はどんな雰囲気だと感じていますか？「ベンチャーならでは」と感じることはありますか？・部署の垣根を超えたコミュニケー...
採用担当者の役割とは「候補者と共にキャリアをつくること」。ワンキャリアの採用を担う2人が語る、選考におけるこだわりと候補者への想い
就職活動や転職活動を進める中で、最も接点がある身近な存在といえば「採用担当者」でしょう。採用担当者たちはどのようなことを考え、どのような思いを持って、「採用」という業務に取り組んでいるのでしょうか。選考フローに乗ってしまえば、「何でも聞いてね」とは言われるものの、聞きにくいことができることも事実です。そこで、本記事ではワンキャリアで新卒ビジネス職の採用を担当する小川桃子さんと、新卒・中途エンジニア採用を担当する新井佑輔さんに、普段はなかなか聞けない採用におけるこだわりや、選考フローで重視しているポイントを聞きました。見えてきたのは、お二人が持つ「候補者と共にキャリアをつくること」への思い...
【解説記事】今だからこそおもしろい、HRマーケットにおけるワンキャリアの立ち位置
こんにちは！ワンキャリア広報担当です！この記事では「HRマーケットの全体像とマーケットにおけるワンキャリアの立ち位置」についてお話します。私たちワンキャリアは、HRマーケットの中で新卒採用領域と中途採用領域で事業を展開しています。ONE CAREERを学生時代にお使いいただく、ONE CAREER PLUSを転職を検討する際にお使いいただくというように、HRマーケットのサービスとして使ったことがある方は多いと思います。一方で、サービスをお使いいただく際は、HRマーケットの全体像やマーケットにおけるワンキャリアの立ち位置を把握されることはないでしょう。そもそもHRマーケットは伸びるマーケ...
【採用FAQ】よくいただく質問をまとめました
こんにちは！ワンキャリア採用担当です。ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、3つの事業（※1）を通じて仕事選びに関する情報のオープン化に取り組んでいます。※1：・大学生向け新卒採用メディア「ONE CAREER」・求職者向け中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」自社の採用においても、キャリアの意思決定に必要な情報を開示し、入社前後のギャップを生じさせないようにすることが重要だと私たちは考えています。本記事では、候補者様からよくいただく質問とその回答についてまとめております。ワンキャリアで働くイ...
博報堂の広告パーソンだった彼が、新天地にワンキャリアを選んだ理由
「知られてなくて悔しい！」と総勢30人が、オフィスで悲しい表情を浮かべ、全力で嘆いているCMをご存知でしょうか。実は、撮影場所は渋谷にあるワンキャリアのオフィスで、出演者も全員がワンキャリアの本物の社員なのです。そのユニークさから、SNSを中心に反響を呼びました。このCMの制作で大きな役割を果たした中心人物が、ワンキャリアに所属する鈴木 維（すずき たもつ）です。日本を代表する広告会社で広告営業やクライアントの採用業務に携わった彼が、次の活躍の舞台になぜスタートアップのワンキャリアを選んだのか、その背景に迫ります。<こんな人に読んでほしい>・現在大手企業に所属していて、スタートアップでの...
2021年の思い出を振り返りました。
みなさんこんにちは。ワンキャリアで広報を担当しています、吉村・寺口です。年の瀬、いかがお過ごしでしょうか。2021年もいろいろなことがありましたね。ワンキャリアでもいろんなことがありました。多くの方々に支えられ今があります。感謝の思いとともに、2021年に起こったことをまとめました。人の数だけ、キャリアをつくる。挑戦はまだ始まったばかり。今年も本当にお世話になりました。来年も、よろしくお願いします！そして、もしよかったら、来年から一緒に働きましょう！◆ 1月から3月までのこと1月 2021年も新番組続々2021年は新年から様々な番組を放送しました。VOICEでは、ヘイ代表の佐藤様や、クー...
黒Tシャツなのに黒い刺繍？ ロゴも社名も「見えない」企業Tシャツが生まれた理由
こんにちは、ワンキャリア経営企画部、デザイナーの吉村と申します。現在ワンキャリア(以下OC)には、ユーザーやクライアントの課題解決を目指し、記事や動画などのコンテンツを企画・制作をしているコンテンツマーケティング事業部、OCサービスアプリの企画・開発・デザイン制作を行う開発部、また経営企画部の各部門に合計4名のデザイナーが在籍しています。その中で、今回は経営企画部でどのようなデザインを行っているのかをお伝えします。「OCデザイナーはこんなことを考えてデザインしているんだ」「OCのデザインにチャレンジしてみたい！」と思っていただければ幸いです。経営企画部のデザイナー業務は事業部をまたぐ遊軍...
ダメで元々、まず行動！一番になりたい私がダントツの強みを探すための挑戦。
みなさん初めまして！ワンキャリアの矢野と申します。コンサルティングセールス事業部既存セールスに所属していて、クライアントさんの採用成功や業務の工数削減を目指し日々業務に向き合っています。また、アーティストのバックコーラスをしたり、動画を撮ったり、仕事以外のことにもチャレンジが多い生活を送っています。私の経歴を簡単にご説明すると下記の通りです。1社目：地方銀行の一般職（大阪）2社目：人材のベンチャー企業で人事採用担当（大阪）3社目：広告代理店で新卒採用担当（東京）4社目：ワンキャリアで既存セールス短期間で様々な企業で働いてきました・・・正直、職務経歴として綺麗ではないのですが、その時々出会...
「継続は力なり。」トップティアと対峙するエース社員のWHY
■ 自己紹介／経歴皆さん、初めまして。株式会社ワンキャリアの二宮と申します。現在、コンサルティングセールス事業部のセールスチームのメンバーとして、外資系企業／日系大手／ベンチャー企業など幅広く採用のコンサルティングに携わっています。主に「就活クチコミサイト ONE CAREER」を活用した採用マーケティングの支援をしています。大学では数学を専攻し、教員免許取得に向けて邁進。課外では高校から続けていたブレイクダンスを主軸にストリートダンスに励んでいました。■ 教員志望を辞めて就職をした話。大学4年生の夏、大学の付属高校への教育実習時に生徒から言われた一言が心に残っています。「美術の道に進み...
役員秘書の独白「ベンチャーっぽくないんです、私。」
はじめまして！ワンキャリアで役員秘書をしております、井上茉悠と申します。ー WHAT is 役員秘書？「っていうか、秘書ってどんな仕事してるの・・・？」と思う方もたくさんいると思います。私の場合、下記のような業務を行っています。・役員のスケジュール調整・贈答品や会食の手配・お礼状の作成・役員の出張や外出に伴う各種手配・役員用confidential資料の作成・役員会議や来訪への同席と議事録作成・経費管理・契約書対応・採用業務（新卒・中途）・入社者アカウント対応 etc…秘書という肩書ではありますが、実際には採用業務や管理系業務も3割ほど行っています。いわゆる、バックオフィスのなんでも屋さ...
超・安定思考の彼が「ラーメン屋」から学んだ安定のキャリア戦略
こんにちは。ワンキャリアの松本です。1人目のマーケターとして参画してイチから事業/組織づくりをし、リモートで数十名の長期インターンを採用・マネジメントする経験も積んできました。最近では西日本エリア新卒採用のリード、関西拠点の立ち上げなどもやっています。トップの写真は7月に17日間の新婚旅行をした際の1枚。イタリア、モルディブ、トルコ、タイなど多くの地域に訪れました。本当に自然やアートが素敵で、未だに余韻に浸れます。心ゆくまで新婚旅行を堪能することは、家族第一主義で旅好きな僕にとって人生の大きな目標の一つでした。それが叶えられて改めて、今後も仕事・プライベート両方の目標を貪欲に叶えていきた...
