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【イベント情報】10/2(水) マネックスグループDEIフォーラム開催!


 

こんにちは、執行役員DEI担当の加藤明子です。
私たちは普段「企業理念の実現!」を最大のミッションに活動をしていまして、そのためには一人一人が自律して考え、イノベーションを起こしていこう!と未来志向な組織風土の中、日々研さんしています。今回初の試みであるDEIフォーラムを開催しますので、そのご紹介をさせてください。 

マネックスのDEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)の状況は?

女性社員割合、38%!
女性管理職割合、19%!
外国籍の社員割合、8%!
(※マネックスグループとマネックス証券が対象)

 マネックスグループは、昨年創業者 松本 大からCEOがバトンパスされました。
新CEOは、清明祐子。グループ内で実績を積み、登用されました。
「メリトクラシーで人を登用する」=創業者の考えが浸透した企業風土を誇ります。

 DEIが浸透しているって、どんな状態?

・年齢や入社年次、性別
・肩書や立場(役職名つけて個人の名前を呼ばない)
・所属会社(親会社とか子会社とか)
・言語(主に日本語や英語が流暢か否か) 

これらが関係ないのは、もちろんのこと。
会議の前の根回しは不要なため、会議では平等に情報をもっている前提で安心して、出席者が自由に発言できる。アイデアがあれば、提案して実現に向けて取り組んでよし。若くても裁量権を持って仕事ができる。

などのお話を含めて、外部の有識者も招いて、初めて、一般公開で開催します!

イベント開催概要

日時:2024年10月2日 (水) 10:00〜12:40
会場:赤坂インターシティコンファレンス 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAir4階
定員:先着100名
お申込みはこちら↓から!

マネックスグループ DEIフォーラム
ダイバーシティ経営が注目されて久しいが、実際には「多様な人材をどうマネジメントすればよいのか?ひとりひとりの個性や力を組織の成長につなげていくには?」と悩むリーダーは少なくない。 ... powered by Peatix : More than a ticket.
https://monexgroup-deiforum.peatix.com/


セッション・登壇者概要 

10:00~10:05 オープニングご挨拶
       マネックスグループ 代表執行役社長CEO 清明祐子

10:05~10:35「個をエンパワーするインクルーシブリーダーシップ 」
       東京大学バリアフリー教育開発研究センター 教授 星加良司氏

10:35~11:25「多様な人材の力を引き出す!DEI組織 マネックスの秘訣 」
       マネックスグループ 代表執行役社長CEO 清明祐子
       マネックスグループ 取締役 鈴木蘭美※1 
       モデレーター:マネックスグループ 取締役 羽生祥子※2

11:25~11:55「米国子会社TradeStationで取組んでいるDEI推進と成果」(逐次通訳有)
       TradeStation 代表取締役社長 ジョン・バートルマン

11:55~12:35「社会課題から生まれたイノベーション」
       クラフター 代表取締役社長 小島舞子
       ヴィリング STEAコンテンツ事業部事業推進グループ マネージャー 中村ひなた

12:35~12:40 クロージングご挨拶
       マネックスグループ 執行役員DEI担当 加藤明子

※1 鈴木蘭美、ARC Therapies株式会社 代表取締役社長CEO、ARCHIMED GROUP マネージングディレクター
※2 羽生祥子、株式会社羽生プロ 代表取締役社長

マネックスグループについて

1999年4月創業。東証プライム上場のマネックスグループ(証券コード:8698)は、日本、米国にリテール向けのオンライン証券会社であるマネックス証券、トレードステーション証券を持ち、さらに日本最大級の暗号資産取引所であるコインチェックもグループ内にて展開し、最新技術を用いた金融サービスをグローバルに提供している会社です。


みなさまのご参加、お待ちしています!

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