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自社システムの安定稼働を支える、DBエンジニアを募集しています!

DBエンジニア
Mid-career

on 2025-05-01

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自社システムの安定稼働を支える、DBエンジニアを募集しています!

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Midori Yamashita

大学卒業後、商社系Sierに入社。BtoBを中心とした営業を担当。 その後自動車メーカーへ人事として転職し、採用・研修を担当する。 2018年6月にマネックスへ入社。現職では主に採用全般(採用広報含む)、研修を担当。

Hirabayashi Satomi

大学卒業後、クレジットカード会社に入社。新卒採用を担当。 2023年にマネックスへ入社。現職では採用全般を担当。

ネット証券で対面業務に携わる!(24卒新入社員 #1)

Hirabayashi Satomi's story

マネックス証券株式会社's members

大学卒業後、商社系Sierに入社。BtoBを中心とした営業を担当。 その後自動車メーカーへ人事として転職し、採用・研修を担当する。 2018年6月にマネックスへ入社。現職では主に採用全般(採用広報含む)、研修を担当。

What we do

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。 創業から20周年を迎え、お客様数は190万口座、お預かり資産額は4.5兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。 ■会社概要(サービスページ) https://info.monex.co.jp/merit/index.html ■関連記事 ・「バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々  https://www.47news.jp/special/monex_interview10 ・ネット証券初の女性社長の決意 「松本色」からの転換  https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/ ・マネックス証券「業界初の女性&最年少」社長のベンチャー魂は通用するか  https://diamond.jp/articles/-/246571 ・米国株で差別化図る マネックス証券の清明祐子社長に聞く  https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html ■展開事業 ・コインチェック株式会社(暗号資産事業)https://corporate.coincheck.com/ ・マネックスベンチャーズ株式会社(VC事業)http://www.monexventures.com/ ・マネックスSP信託(管理型信託業)https://www.monextrust.co.jp/ ・マネックス・アセットマネジメント株式会社(資産運用業)https://www.monex-am.co.jp/ ・カタリスト投資顧問(投資助言業)https://www.japancatalyst.com/ ・TradeStation Group, Inc.(オンライン証券/米国)https://www.tradestation.com/  など

What we do

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。 創業から20周年を迎え、お客様数は190万口座、お預かり資産額は4.5兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。 ■会社概要(サービスページ) https://info.monex.co.jp/merit/index.html ■関連記事 ・「バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々  https://www.47news.jp/special/monex_interview10 ・ネット証券初の女性社長の決意 「松本色」からの転換  https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/ ・マネックス証券「業界初の女性&最年少」社長のベンチャー魂は通用するか  https://diamond.jp/articles/-/246571 ・米国株で差別化図る マネックス証券の清明祐子社長に聞く  https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html ■展開事業 ・コインチェック株式会社(暗号資産事業)https://corporate.coincheck.com/ ・マネックスベンチャーズ株式会社(VC事業)http://www.monexventures.com/ ・マネックスSP信託(管理型信託業)https://www.monextrust.co.jp/ ・マネックス・アセットマネジメント株式会社(資産運用業)https://www.monex-am.co.jp/ ・カタリスト投資顧問(投資助言業)https://www.japancatalyst.com/ ・TradeStation Group, Inc.(オンライン証券/米国)https://www.tradestation.com/  など

Why we do

■企業理念 「未来の金融を創造する」 "MONEY"のYの一歩先を行く"MONEX"という社名にも込められている通り、常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。 ■「お金の未来」にマネックスが出来ること これまでマネックス証券らしい視点から、ユニークなサービスや画期的な取組みを多く展開してきました。今後は「証券」という領域にとどまらず、「未来のお金」とうまく付き合えるサービスや「お金の未来」に自ら関わる事業を展開し、「お金」で人々の生活と社会をつなげる役割を担っていきたいと考えています。自社発のサービス・事業から他社協業なども積極的に進め、今まで以上に破壊的創造を繰り返していきます。

How we do

マネックスは、金融の堅実性とITの合理性、それぞれの文化が交わった社風が特徴です。良い意味で金融らしくないカジュアルで風通しの良い環境のため、年齢や性別・国籍に捉われず誰もが自分らしく活躍できる組織を実現できています。 ■ダイバーシティへの取り組み 年齢や国籍などのバックグラウンドが異なる社員が多く在籍しています。職種もマーケター、クリエイター、アナリスト、エンジニア、カスタマーサービスなど様々です。プロジェクト単位で進む案件も少なくないため、部署や職種の垣根を超えて協働する機会がとても多いです。そのため社内のコミュニケーションはフラットでオープンな環境となっています。 ■志向に合わせたキャリアステップ 全員がリーダーを目指すという一律したキャリアは存在しません。自分の志向に合わせて、「ジェネラル(管理職)」「プロフェッショナル(専門職)」といったように、キャリアコースを選択することが可能です。 ■成果に応じた昇格や表彰制度 年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度となっているため、個人の頑張りに応じた昇給・昇格が可能となっています。また独自の表彰制度も複数設けており、それぞれがモチベーション高く働ける工夫も行っています。 ■関連リンク ・マネックスエンジニアブログ https://blog.tech-monex.com/

As a new team member

■募集背景 証券基幹システムというミッションクリティカルなサービスで使用しているデータベースを内製にて保守・運用しております。 体制強化のため、共に働ける仲間を募集します。 ■業務内容 270万口座を支える証券基幹システムおよび関連システムで使用しているデータベース(主にOracle)の管理業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務が含まれます。 ・Oracleデータベースの設計/構築/保守 ・Amazon RDS等のクラウド系データベースやOracle以外のデータベース構築/管理業務の予定あり ・シェルスクリプト等の開発による保守業務の改善 ・発生したアラートのサポートへの問い合わせ及び改善対応 ■求めるスキル・経験 ・データベースの(Oracle Database)の物理設計・構築・運用保守・パフォーマンスチューニングのご経験(5年以上) 且つ、以下のどちらかのご経験をお持ちの方 ・クラウド(OCI)におけるデータベース(Oracle Database)の設計・構築・保守のご経験(2年以上) ・クラウド(AWS)におけるデータベースの設計・構築・保守のご経験(2年以上) ■歓迎スキル・経験 ・Oracle RACデータベースの管理経験 ・Oracle Exadata、OCI ExaDB-Dに関する知識 ・Oracle Data Guard 構築/保守経験 ・データベース性能分析、チューニング、キャパシティプランニングの経験 ・MySQLやMariaDB等のオープンソースRDBMSの管理経験 ・シェルスクリプトを用いた開発経験 ・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウド上のデータベースの管理経験 ・ORACLE MASTER Gold以上の資格保持 ・Snowflakeに関する知識 ■求める人物像 ・課題を見つけ、自ら解決に向けて行動できる方 ・新しい技術や知識を積極的に学び、業務に活かせる方 ・ステークホルダーの立場やニーズを的確に把握し、双方にとって最適な解決策を導き出せる方 ・対立や意見の相違があった場合でも、冷静に対応し、合意形成を図れる方 ■技術環境 ・クラウド:OCI(Oracle Cloud Infrastructure)、AWS、Snowflake ・データベース:Oracle Database、Aurora PostgreSQL、Snowflake、MySQL/MariaDB ・情報共有:Confluence ・ソース管理:Git、SVN ・チケット管理:Jira ・コミュニケーション:Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet ■ポジションの魅力 ・現行のシステムはオンプレミスとクラウド、ハイブリッドな形で構成されているため必要な知識やプロダクトも多岐に渡ります。証券知識含む幅広い知識の習得が可能です。 ・現在、クラウドリフト/シフトのために、次世代の基幹システムに関してアーキテクチャを策定・検証している最中です。新しい考え方や技術を取り入れやすいフェーズにあるため、利用したい製品やサービスについて評価し、自ら提案・導入に向けて企画遂行していくことも可能です。 ・金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。また各個人に与えられる裁量の大きさも魅力です。技術導入の際などもご自身の意見を反映しやすい環境にあります。 ・エンジニアの多くが中途入社のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働いただけます。 ■キャリアパス ・Oracleデータベース、Amazon RDS/Aurora(PostgreSQLやMySQL)など様々なデータベースをターゲットとしたエキスパートのキャリアを目指せます。 ・データベースのプロフェッショナル的なスーパーエンジニアを目指す事や、もしくは管理職を目指す事も可能です。 ■働く環境 ・フレックスタイム制(コアタイム11~14時) ・ハイブリッドワーク(出社頻度の目安:週2~3日) ・服装自由
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    Founded on 05/1999

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