《新卒インタビュー》テレアポが苦手だった新人を、トップセールスに押し上げた思考法とは

あなたは今、期待と不安を胸に「本当に自分は活躍できるのか？」と悩みながら就活を進めていませんか？リブセンスの新卒は、それぞれが多彩なキャリアを歩み、活躍しています。入社後すぐに壁にぶつかったとしても、それを乗り越えて力強く成長していく。そんな環境が、リブセンスにはあります。その中でも入社1年目で「新人賞」をとりスポットライトを浴びた社員は、実は最初から順風満帆な会社生活というわけではありませんでした。今回紹介するのは、2022年新卒入社、現在アルバイト事業部ビジネスディベロップメントグループにて、2つのチームのチームリーダーを任されている及川裕大さん。入社後に新人賞を受賞し、翌年には全社...

《新卒インタビュー》「やりたいことはありません！」それでも、自分らしいキャリアを歩んでいる理由

面接で「キャリアビジョン」を問われたとき、あなたは自信を持って答えられますか？本当はやりたいことが明確に定まっていないのに、なんとなく聞こえの良い未来を語ってしまっている人や、定まらないことに不安を抱いている人も少なくないのではないでしょうか。リブセンスには、多彩なキャリアを歩み成長している社員が多くいます。ただし、その多くは計画された青写真ではなく、「挑戦の連続」として紡がれていきます。想像もしなかった挑戦から新たな経験を積み上げる。そんなリアルな成長を描ける環境です。今回紹介するのは、2022年新卒入社、現在転職ドラフト事業部Marketingグループ所属の大中 絢音さん。内定者時代...

営業スキルを磨き事業経営力UPへ。リブセンスで得られるY型キャリアの築き方

こんにちは！リブセンス中途採用担当です。現在営業職として働いているみなさま、突然ですがこんな悩みや不安を感じることはありませんか？・営業力は身についたが業界や環境を変えても通用するような市場価値が自分にあるのか不安・このままプレイングマネージャーを続けていくんだろうか・営業部長から先のキャリアが不透明実はこれ、実際にリブセンスへ入社した営業職の社員が当時抱えていた悩みでもあります。今回はVPoS（※）土田とマッハバイトセールスグループリーダー仁科に話を聞き、営業のキャリアの広げ方やリブセンスで得られる経験についてご紹介します。今後のキャリアに悩まれているみなさんの参考になりましたら嬉しい...

《リブセンスを知る vol.11》入社4年目で営業統括に抜擢！営業からマーケティング・事業開発までキャリアの幅が広がる職種の「越境性」

こんにちは。リブセンス採用担当です。今回は、アルバイト求人情報サイト「マッハバイト」を運営しているアルバイト事業部の営業として、入社4年目で営業統括となった土田泰弘さんにインタビューを行いました。リモート下でもきめ細かいマネジメントを実施し、周囲からの信頼も厚く、営業メンバーの成長にも貢献している土田さんに、リブセンスに入社した理由、組織づくり、キャリアパスについて語っていただきました。ぜひ最後までお読みください！（※カバー写真の撮影場所：WeWork東京ポートシティ竹芝）▼プロフィール（営業統括：土田泰弘さん）2019年10月に中途入社。神奈川県出身。「どうせやるなら高いレベルで」とい...

《リブセンスを知る vol.8》キャリア初の事業会社。企画から実装まで幅広く挑戦できた、サービスデザイナーとしての働き方

皆さまこんにちは！　リブセンス採用担当の平尾です。今回の『リブセンスを知る』では、これまでインタビューしたことのなかったサービスデザイナーの方にフォーカス。今回お話を伺ったのは、昨年β版をリリースしたリブセンスの新規事業『batonn』にてデザイナーを務められている大垣麻衣さんです。—--------――それでは大垣さん、本日はよろしくお願い致します！大垣さん：よろしくお願い致します。――まず最初に、現在の所属を教えていただけますか？大垣さん：現在は新規事業部に所属していて、昨年β版をリリースした『batonn』のサービスデザインに携わっています。batonnプロジェクトにジョインしたの...

《リブセンスを知る vol.7》「精鋭ぞろい」のマッハバイトセールス。1→10フェーズの事業だからこそ得られる、プロフェッショナルとしての成長

皆さまこんにちは！リブセンス採用担当の平尾です。リブセンスでは現在、リブセンスと一緒に新しいあたりまえを作ってくださる仲間を募集しています。2022年、リブセンス社員の魅力発信により注力するため、好評連載の『リブセンスを知る』を再開＆リニューアル。引き続き社員インタビューという形でリブセンス社員の魅力にフォーカスしていきますが、2022年は、これまで以上に多くの職種やチームにインタビューを展開していきます！ということで今回は、リブセンスにてアルバイト求人情報サイト「マッハバイト」を運営しているアルバイト事業部のセールスとして、2チームのチームリーダーを兼任されている仁科昂平さんにお話を伺...

《リブセンスを知る vol.1》リブセンスはやりたいことが出来るだけでなく、極めることも出来る環境！19新卒総合職で入社した2人がリブセンスへの入社を決めた理由

リブセンスには毎月様々な経歴を持った方々が入社してきます。このシリーズでは、リブセンスの中にいる多様な経歴をもつ方々にフォーカスをあててご紹介します！第1回目は2019年4月に総合職として入社した新卒社員の浜田さん（左）、小屋さん（右）です。現在PM（プロダクトマネージャー）として活躍されているのですが、今回はそんなお二人がどんな思いをもってリブセンスに入社し、どんな仕事をしているのかにフォーカスします！行動範囲は狭めない。やりたいことに集中出来る環境がリブセンスにあった！ー お二人は現在どのようなお仕事をされているんですか？浜田さん：私は転職求人サイト『転職ナビ』を運営している転職ナビ...

YouTuber人事始動！1年を通じて240人の人生に向き合う訳とは

2020年、リブセンスからYouTuberが誕生しました。その名も、リブセンス採用チャンネル リブチャン！YouTuber人事の五十嵐理紗さんことりっちゃんが、1年間で240人に向き合いながら、働く人を応援する番組です。2020年のリブセンスの営業日数が240日であることから、総勢240人と毎日動画を更新し続ける試みとなっています。今回は、そんな試みにチャレンジ中のYouTuberりっちゃんにインタビューしました！五十嵐さんは、2017年に新卒でリブセンスに入社。入社後、マッハバイトを運営しているアルバイト事業部で代理店営業として関西エリアを管轄。2019年8月より人事部へ異動し、現在は...