【社員紹介vol3】エンジニア一人ひとりと向き合う。それがONE-LEADVANCE!

2025年7月入社ポジション：webシステムエンジニア現プロジェクト：住宅メーカーの基幹システム刷新、ローコード開発、規模：300名規模前職：webシステムエンジニア（経歴３年6ヶ月）SESのwebシステムエンジニアとして活躍してきたYさん。代表との出会いからリードヴァンスへ入社を決めた理由。そこからONE-LEADVANCEの本質を語っていただきました。ー前職で森本さんと一緒に働いていたと聞きましたが実はエンジニアとしてのファーストキャリアを歩めたのは森本さんのお陰なんです。当時エンジニアを目指して転職活動していたんですが、知識・スキルはあっても実務経験がなかったのでだいぶ苦戦していま...

【社員紹介vol2】エンジニアからITコンサルへ。リードヴァンスだから描ける私のキャリア

2024年１月入社ポジション：PMO前職：バックエンドエンジニア（経歴３年）PMOとして活躍中のAさん。エンジニアからコンサルを目指していたAさんがリードヴァンスを選んで入社したエピソードから当社の幅広いキャリアマップをご紹介します。―リードヴァンスのキャリアマップの特徴について一言で紹介お願いします一言でですか…（笑「実現可能性が高い」…ですね！どんな会社でもキャリアの自由度はあると思います。今どんなポジションにいたとしても他ポジションを目指してはいけない会社ってないからですね。目指すのは自由ですから。ただ、目指すキャリアによっては組織内にルートがないから転職してそれを掴みに行くわけで...

【社員紹介vol1】スタートアップ2社経験！　ゼロイチのスタート期を整備していくやりがい

―前職の経歴は？SESコーディネーターとして、採用面接やアサインを行いながら、管理部門での経理業務を行う総務的なポジションでした。―リードヴァンスへ転職を決めた理由ときっかけは？森本さんが別会社（リードヴァンス）を作るということで、そこにjoinするか考え始めたのがきっかけだと思います。最終的にリードヴァンスに転職することを決めた理由は、やりたいことが実現できる可能性で判断しました。「やりたいこと」ってなんだろうと考えると、成長・スキルアップであるとか、大きなプロジェクトに入りたい、上流工程やりたいもいいかもですが、その先にある「どのような価値を誰に提供したいか」なんじゃないかなと考えた...

地方の課題に向き合うコンサルファームを立ち上げた、たった一つの理由

「Technologyで社会問題を解決したい！」そんな使い古された言葉に込めた、わたし達のチャレンジを聞いてください。■代表の森本について群馬県渋川市出身（幼少期は栃木県宇都宮市で育つ）大学卒業後、大手総合商社グループのiDCサービス事業を営むシステム会社に新卒入社し、サーバー/ネットワークの運用・保守からキャリアスタート。SIに転職し、大手外資系生命保険会社の大小様々なシステム開発のEtoEを経験した後、フリーランスとして独立。それからもインフラエンジニア、テックリード、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと幅広いポジション、クラウド構築、基幹システム開発等様々なプロジェクト...