【社員紹介vol3】エンジニア一人ひとりと向き合う。それがONE-LEADVANCE!

2025年7月入社ポジション：webシステムエンジニア現プロジェクト：住宅メーカーの基幹システム刷新、ローコード開発、規模：300名規模前職：webシステムエンジニア（経歴３年6ヶ月）SESのwebシステムエンジニアとして活躍してきたYさん。代表との出会いからリードヴァンスへ入社を決めた理由。そこからONE-LEADVANCEの本質を語っていただきました。ー前職で森本さんと一緒に働いていたと聞きましたが実はエンジニアとしてのファーストキャリアを歩めたのは森本さんのお陰なんです。当時エンジニアを目指して転職活動していたんですが、知識・スキルはあっても実務経験がなかったのでだいぶ苦戦していま...

【社員紹介vol2】エンジニアからITコンサルへ。リードヴァンスだから描ける私のキャリア

2024年１月入社ポジション：PMO前職：バックエンドエンジニア（経歴３年）PMOとして活躍中のAさん。エンジニアからコンサルを目指していたAさんがリードヴァンスを選んで入社したエピソードから当社の幅広いキャリアマップをご紹介します。―リードヴァンスのキャリアマップの特徴について一言で紹介お願いします一言でですか…（笑「実現可能性が高い」…ですね！どんな会社でもキャリアの自由度はあると思います。今どんなポジションにいたとしても他ポジションを目指してはいけない会社ってないからですね。目指すのは自由ですから。ただ、目指すキャリアによっては組織内にルートがないから転職してそれを掴みに行くわけで...