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もともとのきっかけは業務委託契約でした #リファラルインタビュー Vol.1
Chat with the team【新卒エンジニア×海外採用イベント】インド人学生とのオンライン座談会に参加しました
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株式会社アイリッジ
about 2 years ago
もともとのきっかけは業務委託契約でした #リファラルインタビュー Vol.1
こんにちは。人事の市川です。 本日は、リファラルインタビュー第1回として、OMOソリューション本部 プロダクト開発部の杉井さんと高山さんにお話を伺った様子をお伝えしたいと思います。 リファラルインタビューのシリーズでは、リファラル採用ならではのエピソードや、リファラル経由で入社してよかったポイントなどをお届けする予定で...
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about 2 years ago
【新卒エンジニア×海外採用イベント】インド人学生とのオンライン座談会に参加しました
こんにちは。人事の浪川です。10月になり、台風の影響もあってか、長雨のまま、冬のような寒さに驚いています。めっぽう寒さには弱いので、もう早速、暖房を使い始めました・・やっと最近は秋晴れのようなカラッとした天気が多くなってきましたが、体調管理が難しい時期が続きますね。さて、今日は、アイリッジとしては初めて、~【新卒エンジニア×海外採用イベント】インド人学生とのオンライン座談会~に参加したので、その様子をお伝えしたいと思います。今回は、全研本社株式会社様主催のイベントに参加させていただきました!アイリッジでは、今まで新卒採用を積極的に行ってきたわけではないのですが、一方で、今後は新卒採用に向...
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over 2 years ago
iRidge AWS Night! そもそもクラウドってなーに? ~アイリッジバーでゆるトークをしながら教えてもらいました!~
こんにちは、人事の市川です。先日、高橋さんもブログに載せていましたが、オンラインアイリッジバーでは先月から、様々テーマを設けて行っています。私からも、その一つを紹介させていただきます!イベントタイトルは…<iRidge AWS Night! そもそもクラウドってなーに?> ~以前PM向けに開催したAWS勉強会リベンジ。さらに噛み砕いて&相互のゆるトーク交えて~サブタイトルの通り、以前社内のプロジェクトマネージャー向けに開いてくださったAWSの勉強会を、今回は他部署のメンバーも交えて、ゆるトークでお酒を飲みながら教えてもらおう!という企画。もともとの勉強会も開催してくださった、インフラエン...
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over 2 years ago
オンラインアイリッジバー Youは何しにアイリッジへ~入社3年未満の人同士の交流会~
こんにちは、人事の高橋です。先月に引き続き行っているオンラインアイリッジバー。趣向を変えて、今月は2日程/4テーマで開催しました。そのうち、9/23に開催された1テーマの内容をレポートします。Youは何しにアイリッジへ~入社3年未満の人同士の交流会~某テレビ番組のタイトルにそっくりな企画、要は新入社員の交流の会でした。リモート勤務が続く中、新入社員の方同士のライトな交流会があったらいいよねということで開催しました。参加いただいた方は、エンジニア、PM、営業とそれぞれ違う職種の皆さん!どんな会話があったか、少しご紹介します。Youはどんなことがしたくてアイリッジに来ましたか?お互いを知らな...
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over 2 years ago
社会に求められていると感じられる「価値」を作って売れる、それがアイリッジのセールスです。
現在はどんなお仕事をしていますか。既存のお客さまのアカウント担当として、いま取り組んでいるアプリの課題をヒアリングしたり次の提案を考えたりするのを中心に、問い合わせ対応やコンペ提案など新規営業も担当しています。前職は何をやっていましたか。前職もセールスで、自社の情報ポータルアプリの枠販売というか、アプリに参画してくれるお客さまを開拓していました。その前は新卒で入ったフランチャイズをやっている会社に長くいて、新規開業の物件探しからフランチャイズの契約、バックオフィス業務のお手伝い、スーパーバイザーとしてフランチャイズオーナーの経営サポートと、一通り経験しました。転職のきっかけやアイリッジに...
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over 2 years ago
四半期MVPを受賞したリモートでの全社コミュニケーションへの取り組み。その裏側と試行錯誤の歴史とは
こんにちは。人事の浪川です。湿気や暑さに、どっと疲れが出てしまうような毎日ですが、今日は、リモートでの全社コミュニケーションの強化に取り組み、Value賞受賞にいたった、うれしいニュースをご紹介したいと思います。きっと、会社のみなさんも知らないような細かいこだわりや、役割分担、リモート朝礼の裏側など、思わず笑えるようなエピソードと一緒に、広報&人事チームに詳しくインタビューした内容をお届けします。📷-まず、簡単に朝礼の変遷・歴史を振り返るところから始めたいと思います。初回のリモート朝礼のことは覚えていますか?高橋:よく覚えています。とにかく、4月2日から、全面的に原則リモートワークになっ...
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over 2 years ago
プロフェッショナル仕事の神器:アプリエンジニアに仕事で欠かせないアイテムを聞いてみた
こんにちは。PRチームのnonaskです。自分が経験したことのない職種って、一体どんなふうに仕事をしているんだろうって思うことありませんか?アイリッジにもさまざまな職種の人がいるので、仕事の概要や一日の時間の使い方、どんなツールを使っているのかなど聞いてみたら面白いのではということで、ちょっと聞いてみることにしました。今回は、お客さまのアプリ開発を担当しているアプリエンジニアチームから、おっとりマイペースなMiyukiさんと、前職○○というだけあるテキパキわかりやすい説明のKoheiさん、頼れる兄貴分のDaisuke.Mさんが答えてくれました。📷──スマートフォンアプリエンジニアってどう...
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over 2 years ago
選んだのは、多くの反響を得られる有名アプリに携われるということと、新しい挑戦ができそうだったから。
現在はどんなお仕事をしていますか。メインの業務はプロジェクトマネージャー(PM)で、鉄道アプリや、最近だとMaaS関連プロジェクトの推進をしています。またモビリティグループのアサインを担当しているのでリソース配分などもしています。PMの業務範囲は会社によって結構変わると思うのですが、アイリッジのPMはまずお客さんに対してご要望を聞いて、それに対する提案を営業と一緒にやっていくところから始まります。たくさんの提案から選びたいというお客さんだと提案活動にかなりのリソースを割くこともありますが、自分の企画提案したものが採用される機会も多くあるのが面白いところですね。コミュニケーションの軸として...
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over 2 years ago
ベタすぎるかもしれませんが、「とにかくいい人が多くて個人のスキルセットが揃っている」そんな会社です。
現在はどんなお仕事をしていますか。アイリッジの教育研修の領域と、グループ会社DGマーケティングデザインの採用を担当しています。教育研修は新入社員向けだけでなく、役員向けやマネージャー向けなども企画したり、e-Learning導入なども進めています。入社した時はアイリッジの採用専任でしたが、2年目は採用を離れて労務総務をやり、途中から会社が連結体制になったことでグループ会社採用をやるようになりました。前職は何をやっていましたか。新卒で広告関連企業に入社し、入社2年くらい法人営業をやった後、採用を入口に人事の仕事をするようになりました。DGマーケティングデザインに近い業態の会社だったので、エ...
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over 2 years ago
人とのご縁とサッカーからの学びでいまがある。自社プロダクト開発部責任者がアイリッジで思うこと
現在はどんなお仕事をしていますか。顧客データ分析プラットフォーム・FANSHIPの開発チームのマネージャーをメインに、大きめのお客さんの受託開発のプロジェクトマネージャー(PM)も担当しています。FANSHIPの開発チームは若いエンジニアが多いので、僕と副部長の植木さんで役割分担をしてマネジメントしていて、僕は組織の方針やヒューマンマネジメントなどを担当し、植木さんが技術的なところを見る担当になっています。もともと入社後2年半くらいは受託開発チームのPMだったんですが、開発メンバーを増やすに当たってそういう役割が必要ということで異動してきました。前職は何をやっていましたか。NTTデータグ...
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over 2 years ago
付加価値を作り課題解決するのが営業の面白さ。データと多様性を武器にどんな難題にも答えを #チーム紹介
こんにちは。PRチームのnonaskです。バトン形式でアイリッジ社内のさまざまなチームを紹介する #チーム紹介 、今月は初回の人事チームからリクエストのあったセールスのみなさんにお話を伺いたいと思います。アプリの受託開発を行うテクノロジーパートナー事業本部でセールスを担当しているビジネスパートナー部から、それぞれ新しいことにチャレンジしている3人に集まっていただきました。──テクノロジーパートナー事業本部ビジネスパートナー部について教えてください。浅見:いわゆる営業職・セールス職で、小売系のお客さまを担当するリテールグループ、金融系のテレコム&フィナンシャルグループ、鉄道系のモビリティグ...
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over 2 years ago
新しい価値や信頼のために、とにかく思考を巡らせる。考え抜いてものづくりに責任を持つのがPM。
現在はどんなお仕事をしていますか。新規事業の音声UIプラットフォーム・NOIDのテクニカルディレクターとして、技術的な部分を担当しています。また、マンション・オフィス向けサイネージ企画開発プロジェクトのPMやオフィスワーカー向けアプリ提案支援など、ライフデザイン全体の業務に携わっています。以前はO2O/OMO事業側で電鉄会社のPMを複数担当していましたが、NOIDについては立ち上げ当初からプロジェクトメンバーとして関わっています。前職は何をやっていましたか。通信キャリア事業者で、課金・債権系の大規模社内システムのPMをやっていました。その前は新卒で入ったSIerです。本当はこうしたらもっ...
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over 2 years ago
サービスの一番のユーザーであり、お客さまと開発側の橋渡し役である、カスタマーサクセスという仕事。
現在はどんなお仕事をしていますか。顧客データ分析プラットフォーム・FANSHIPをご利用いただいているお客さまの支援をしています。主な業務はサービス導入支援・運用サポートで、問い合わせ対応からドキュメント整備・社内外への情報共有、利用促進のための勉強会も実施しています。もとはプロジェクトマネージャー職で入社したのですが、まずは自社サービスのことを知るためにとFANSHIP(当時は popinfo)の問い合わせ業務やドキュメント整備をやっていたところ、会社側もサポートを必要としていた流れもあって、いつの間にかサポート専任になっていました。前職は何をやっていましたか。Web制作会社で、LPや...
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over 2 years ago
断ることは自分の領域を狭めること。自分で責任感を持って動けばそれがチームの大きな力になる。
現在はどんなお仕事をしていますか。主に鉄道系のお客さまのシステム開発をしています。プレイヤーとしてセールスをしたり小さい案件のプロジェクトマネージャー(PM)をしたり、あとはグループメンバーのマネジメントを行っています。前職は何をやっていましたか。新卒で信託銀行に入行した後、ITベンチャーとCRMパッケージの会社を経てアイリッジ入社という流れです。信託銀行は家業である不動産経営の知識を得るために入った側面が強く、銀行員をずっと続けるという考えはありませんでした。その後入社したITベンチャーは一転して当時社員2名の会社で、日経新聞の求人欄で創業メンバー募集の記事を見つけ飛びついて入社しまし...
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over 2 years ago
美大卒、サトウキビ農家で働いた後に選んだのは"自由"な会社の自社プロダクト技術責任者。
現在はどんなお仕事をしていますか。顧客データ分析プラットフォーム・FANSHIPというプロダクトを開発しているエンジニアチームの技術側の責任者をやっています。 マネジメントと、技術的な相談に乗ったり方向性のコントロールをしたりが中心ですね。あとは新規事業プロジェクトのメンバーにも入っています。エンジニアでありながらもともと美大出身とお聞きしたことがありますが、これまでのキャリアはどんな感じですか。大学ではメディアアートを専攻していましたが、それで食べていこうとすると作家になるしかないということもあり、卒業後はしばらくぶらぶらしていました。2ヶ月くらい、宮古島に行ってサトウキビ農家の手伝い...
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