株式会社ヘッドジャパン

営業から開発者に転身。実務未経験でも活躍できる環境がある。┃プログラマ

今担当していること　不動産関係の管理システムのリプレイスプロジェクトに参加しています。　現在は設計段階で、画面の要件を確認しながらモックを作る作業を行っています。営業職からプログラマになろうと思ったきっかけ　大学は文学部でしたが勉強は殆どせずにバイトばかりしていました。当時はIT分野にはあまり興味がなく、大学卒業後は士業関係の会社に就職し営業の仕事をしていました。法律や士業に特別に興味があったわけでも営業職がやりたかったわけでもないのですが、早く就職活動を終わらせたいという思いで深く考えずに決めてしまったように思います。　営業の仕事を続けるうちに、自分には合っていないと感じるようになりま...

新型コロナウイルスの影響で採用市場が変化している中、HJのカジュアル面談はどう変わったのか？

こんにちは。株式会社ヘッドジャパン東京支店人事の飯塚です。４月になり、だいぶ暖かくなってきましたね。新型コロナウイルス感染症の流行が続く中、あらゆる企業が採用計画を大幅に変更したり、選考方法が変化しているなどというニュースをよく耳にしますね。会社説明会がすべてweb上で行われたり、選考フロー中のグループディスカッションがなくなったり。企業の担当者の方も、就活生、転職活動中の方も都度柔軟に対応しているのではないでしょうか。さて、ヘッドジャパンはこれらの影響を受け・・・これまで通りです。今まで行われたカジュアル面談の７～８割はオンラインでした。遠方にお住まいの方が多かったという事と、「ぜひと...

私たちの「見栄を張らない」カジュアル面談【2023年最新版】

株式会社ヘッドジャパン採用担当の飯塚です。私たちは、選考要素を含まないカジュアル面談を実施しています。カジュアル面談の実態についてご紹介いたします！Q.カジュアル面談ってなに？・就職活動始めたてで、情報収集している最中の方・今すぐ転職する気はないけどいい話があったら考えようかなという方・ヘッドジャパン気になってるけどいきなり一次面接はちょっと身構えちゃうなという方向けに、ヘッドジャパンへをより深く知ってもらうための面談です。Q.誰と話すの？カジュアル面談では、河野と飯塚が担当します。・河野（コウノ）東京事務所の責任者であり、東京事務所のプロジェクト全般の管理、いわゆるマネージャー的ポジシ...

派遣社員、個人事業主、9か月のニートを経験した異色の経歴の彼がHJを選んだ理由｜プログラマ

こんな人に読んでほしい転職回数が多いのは不利だと思っている人様々な雇用形態、働き方を経験してるプログラマ目線を知りたい人組み込み系からweb系に就職できるのか？と思っている人多趣味。2014年入社の小林です。マイブームがたくさんあります。まずは散歩。住宅手当をもらえる距離に住んでいるので（後述）徒歩で通勤していますが、意外と歩くことが楽しいです。今の時代はウォーキングアプリもあるので、楽しくウォーキングできますし、何より健康増進にもつながります。 毎年 3 月頃に健康診断を受ける決まりになっているのですが、2018 年まで要精密検査だった項目が 2019 年にはゼロになりました。 ただし...

上流～下流まで全部自社内でやるシステム開発会社だけど何か質問ある？vol.2

こんにちは。HJ東京の人事採用担当飯塚です。さて。「よくある質問」第二弾です。今回は実際に東京支店で働いているエンジニアたちの声も交えてお答えしていきます！今回の質問ラインナップはこちら。↓・学生インターンは募集していますか？・入社後の教育体制は？・どんな人が欲しいですか？第一弾はこちら。（どんなポジションがあるの？/ 開発環境は？ / 選考フローは？）Q. 学生インターンは募集していますか？A. 期間が定められた学生インターンの募集は行っておりません。2025年現在募集しているのは、・新卒入社（卒業学歴不問）・中途入社（正社員）です。業務委託、副業、短期アルバイトについても募集は行っ...

上流～下流まで全部自社内でやる受託開発会社だけど何か質問ある？vol.1

カジュアル面談に進む前に、ヘッドジャパンについて簡単にお伝えさせてください！※2025年9月現在の内容です。簡単にまとめると、HJは...　- お客様のシステムに関するご相談、ご依頼を解決、開発する「受託開発」をしてます。　- 例えば基幹システム、webアプリケーション、Windowsのアプリケーションの開発とか。　- 要件定義（上流）から、製造、テスト（下流）まですべて自社内でやってます。　- SES（客先常駐）は一切していません。社内でお客様のシステムを開発します。最近よくある質問をまとめて、一気に回答していこうというこの企画。第一弾は以下の通りです。Q. どういうポジションがあるん...

キラキラOLにはなれなかったけど、根を曲げずに働ける環境に出会えた。｜人事採用担当

こんな人に読んでほしいカジュアル面談/面接を担当するのがどんな人か知りたい人見栄を張って就職活動/転職活動しちゃいそうな人根暗なのに根明のふりが器用にできちゃって損してる人「素の自分」で働くという事2019年9月に入社した飯塚です。生まれも育ちも東京。現在は東京支店で採用まわりの事を担当しています。採用計画の基盤づくりや、体制を強化したり、毎日試行錯誤を繰り返して頑張ってます。大学三年生の春からダイレクトリクルーティングサービスを積極的に利用し、かなり精力的に就職活動をしていました。ちなみに就活の軸は「キラキラOLになりたい」というふわっとしたもの。誰しも社会人になればキラキラするものだ...

入社理由は"遊び心"。肩書きに縛られないHJのマネージャーとして重要な役割とは？｜マネージャー

初めまして。株式会社ヘッドジャパン東京支店人事・採用担当の飯塚と申します！ヘッドジャパン（以下：HJ）は、「少数精鋭、完全自社内でお客様のご要望を請け負う、システム開発会社」です。そもそも、受託開発って、「下請け」とか「言われたことをただやるだけ」というイメージを持ってる方も少なくはないと思います。さらに、HJは大阪と東京にオフィスを構えているのですが、総勢22名。そのせいか、スタートアップやベンチャー企業だと思われることもしばしば。（創業20年です）HJって実は、業界の中でも珍しい会社なんだよ！！！という事を、たくさん発信していきたいと思います。こんな人に読んでほしいカジュアル面談や面...