【中途入社メンバー対談】成長スピードと企業カルチャー。中途メンバーがフロンティアを「入社してよかった」と語る3つの理由

フロンティアでは、「企業の情報格差をなくす」というミッションのもと、日々多くのメンバーがお客様の課題解決に向き合っています。その最前線で、著しい成長を遂げているのが、豊富な社会人経験を経てフロンティアに中途入社したメンバーです。彼らはなぜ、新しい環境としてフロンティアを選んだのか。そのリアルに迫るべく、今回は複数のキャリアを経験した2人に話を聞きました。前職との圧倒的な違いから、成長の先に描く未来まで。彼らが語る、フロンティアで働くことの本当の価値とは。左から辻、仲川仲川 / ソリューション事業本部 主任買取営業、エンジニアを経て2023年にフロンティアへ中途入社。辻 / ソリューション...

【福岡支社対談】 ゼロから生まれた私たちの絆。支社長に抜擢された彼女を信じた仲間たちの立ち上げストーリー

フロンティアでは、「企業の情報格差をなくす」というミッションのもと、ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を展開しています。今回ご紹介するのは、2024年11月に設立された福岡支社の立ち上げメンバーです。新卒入社5年目で支社長に抜擢された女性と彼女を信じて集まった仲間たちが、ゼロから支社を創り上げています。この記事では、リアルな苦悩から立ち上げ期だからこそ生まれる強い絆、そして圧倒的な成長環境まで、福岡支社の最前線に迫ります。左から中村、谷、山﨑谷 / 福岡支社 支社長2020年新卒入社。2023年度年間MVP受賞を経て、2024年11月より福岡支社の立ち上げを...

【新卒一期生インタビュー】僕が12年間フロンティアにいる理由。社員20名から300名の組織へ、部長になるまでの軌跡

櫻井 / アカウントリレーション部 部長2014年に新卒一期生としてフロンティアへ入社。ソリューション事業本部で営業として8年間従事し、大阪支社の立ち上げも経験。約2年前、アカウントリレーション部の立ち上げメンバーとして抜擢され、現在は部長としてチームを率いる。年功序列が嫌だった僕が、社員20名のベンチャーに即決した理由ーーまずは、フロンティアに入社されるまでの経緯についてお聞かせください。どのような就職活動をされていたのですか？就職活動では、年功序列のイメージがある大手企業ではなく、早くから実力でキャリアを築ける中小・ベンチャー企業に絞っていました。当初は企画職を志望していましたが、多...

【営業部長座談会】チャレンジの姿勢を思い出せる場所。成長が止まらないフロンティアについて、部長たちが語る

フロンティアでは、“営業”の枠を超えてクライアントの事業課題に挑む、チャレンジングなビジネスモデルを展開。そこに魅力を感じたリーダー陣が続々とジョインしています。今回は、そんなフロンティアの営業部長4名にインタビューし、会社の魅力や仕事のやりがい、そして目指す方向性について語ってもらいました。｜左から、樋口、荻原、堀江、渡部樋口 / アカウントリレーション部 本部長法人向けソリューション企業にて営業やマネジメントを経験し、5年後には子会社の代表取締役も務める。現在はフロンティアで執行役員アカウントリレーション本部長を担っている。荻原 / アカウントリレーション部 / 人材開発本部長約16...

【大阪支社メンバー】営業も組織作りも任される22卒。役員と二人三脚で大阪支社拡大を牽引

爰川 / ソリューション事業本部 課長2022年にフロンティアへ新卒入社。現在は大阪支社のソリューション事業本部で課長を務めている。「この人たちと働きたい」と働くイメージが持てたーー学生時代は、どのように過ごしていましたか？野球に打ち込んだ学生時代でした。大学のサークルや他大学とチームを組んでよく大会に出場していました。私が中心となって、いろんな人に声を掛けてメンバーを集めチームを作っていました。人を集めてコミュニティを作るのが面白かったんです。「真剣に野球がしたい！」という気持ちが強かったので、モチベーションの高い人を集めて、大会に出るためにチームを強くしていくのが楽しかったです。出場...

「あなたに出会えて人生が変わった」と言われる仕事。21卒、トップセールスになり過去最短で昇進した彼が語るフロンティアの魅力とは

鈴木 / ソリューション事業本部 本部長 エグゼクティブパートナー新卒でフロンティアに入社し、レディクルのアカウントセールスとして従事。入社1年半で飛び級で課長へ昇進し、現在は本部長としてチームメンバーのマネジメントも行う。面接で胸を打たれた。18社の内定からフロンティアに決めた理由ーーまず簡単に、これまでのご経歴や実績を教えてください。2021年4月に新卒でフロンティアへ入社しました。入社して2ヶ月目と4ヶ月目に事業部内で最も多くのアポイントを獲得し、トップアポインターになりました。その後は、1年間連続で売上目標を達成することができました。2022年10月から課長となりましたが、通常一...

未経験から営業職へ！キャリアチェンジを果たした3人のリアルインタビュー

こんにちは、フロンティアの採用担当です。今回は、面接でよくご質問をいただく内容をレディクル事業本部の営業として活躍する社員たちに答えてもらいました！レディクル事業本部とは、発注企業様とパートナー企業様をマッチングさせるコンシェルジュ的な役割を担う部署です。お客様が求める最適なパートナーを見つけ出し、ビジネスの成功をサポートしています。業務内容は、新規発注企業の開拓、既存企業との関係構築、課題の洗い出しと提案など、多岐にわたります。営業経験がなくても、しっかりとしたサポート体制が整っているので安心してください。より業務の詳細が知りたい方はこちらの記事もご確認くださいね！次のキャリアステップ...

【新設】福岡支社の立ち上げ～フロンティアの新たな挑戦～

こんにちは！フロンティアの採用担当です！2024年11月に、福岡支社を立ち上げることになりました！今回は「福岡支社」の立ち上げ経緯や今後の目標、採用活動などについてご紹介していきたいと思います。福岡出身の方、福岡に貢献したい方、地方就職をお考えの方はぜひ最後までご覧ください！取材に協力してくれた社員のプロフィール人事部 採用グループ 主任「永野（ながの）」。広島県出身、入社4年目。営業職かつ女性が活躍できる環境を求め、2021年フロンティアに新卒入社。レディクル事業部で営業を経験した後、2022年10月より人事部に異動。中途採用業務に携わっている。趣味は旅行で国内外問わず、月1回の旅行を...

【1日密着】営業職の1日の過ごし方をご紹介！

こんにちは、フロンティアの採用担当です！今回は『レディクル』を運営するフロンティア株式会社の「レディクル事業本部」、営業職の1日に密着してみました！入社後の働くイメージとして、ぜひ参考にしていただければ嬉しいです！密着取材に協力してくれた社員のプロフィールレディクル事業部 課長「八木（はちき）」。沖縄県出身、入社5年目。地元沖縄の飲食店で2年ほど働いた後上京し、不動産開発会社に入社。経理として4年間従事した後、キャリアアップを求めて転職を決意する。営業職を軸に転職活動をしていたところ、フロンティアを見つけて入社に至る。職場見学をした際に「自分よりも若いメンバーが生き生きとパワフルに働く姿...