注目のストーリー
エスネットワークス
【全社イベント】2022年2Qキックオフミーティング開催いたしました！
こんにちは、エスネットワークス人材開発本部の山本です。前回の更新からお時間が空いてしまい申し訳ございません…久しぶりの更新となった今回は、4月1日(金)に開催した2Qキックオフミーティングの様子についてご紹介させていただきます！感染今回もオンライン＆オフラインのハイブリッド形式での開催となりました。エスネットワークスでは年に4回、グループを含めた全社員が集うキックオフMTGを開催しており会社の方向性を知ることはもちろん、グループ間のコミュニケーションを活発にする機会となっています。キックオフミーティング後に開催する懇親会では他のグループ会社や他拠点にいるメンバーとのコミュニケーションを取...
年末のご挨拶／2020年もありがとうございました！
こんにちは、エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です。いよいよ2020年も終わりが近付いてきましたね。今年は日本だけではなく、世界中で本当にいろんなことがあった1年だと思います。例外なくエスネットワークスも日々、刻刻と変わっていく状況に対応しながら駆け抜けた1年でした。社内で取り組みを行ったこととしては、テレワークの導入／時差出勤／各種制度の見直し／ITシステムの新規導入･･･など様々なことにチャレンジしました！働き方について新しい発見もあった反面、やはり不都合な部分も発生し今まで直面してきたことのない課題に立ち向かい続けた1年だったなという感想です。当社は比較的、社内で開催する...
女性のキャリアに関するインタビュー Vol.4 ｰ社長のアシスタント業務から見えた景色ｰ
こんにちは！エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です！さて、今回もインタビュー記事を掲載させていただきます♪すでに3回に渡って公開している女性社員インタビューです。今回は今までのテイストと少し変えて、社長のアシスタント業務を担当したからこそ気付くことができたことなどを中心にご紹介させていただきます！私自身、インタビューをしながら「なるほど！」と気付かされることが多いお話だったのでぜひご覧いただけると嬉しいです。どうぞご覧ください。廣澤さんがご入社されてからエスネットワークスに対して持っていらっしゃる印象などを教えていただけますでしょうか。当社に入社をして良かったと思うことは「役員...
女性のキャリアに関するインタビュー Vol.2 ｰ当社入社～ライフイベントの変化を越えてｰ
こんにちは！エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です。前回に引き続き、女性の働き方に注目したインタビューを掲載させていただきます。今回のインタビューでは当社入社～実際に迎えたライフイベントの変化にどのように対応したかというエピソードを掲載させていただきます。就職活動をされている方の中には実際に働き始めた後、自分自身のプライベート変化に対してあまりイメージが湧いていらっしゃらない方もいるかと思っております。ぜひ今回のインタビューはこのような疑問や悩みを解消できる内容になっているかと思います！ご覧くださいませ！なぜエスネットワークスに入社しようと思われたのですか。まずエスネットワーク...
女性のキャリアに関するインタビュー Vol.1 ｰ新卒入社~ライフイベントの変化を越えてｰ
こんにちは！エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です。さてさて社長インタビューに続いて、連載にて当社社員のインタビューを掲載いたします！テーマは「女性の働き方について」です。今回のテーマについては男女問わずこれからの時代に求められる柔軟性のある働き方の参考としてご覧いただきたいと思っています。インタビューは私と同じ部署で仕事をしていた、先輩社員の廣澤さんに実施しました。私自身はまだ結婚も出産も経験したことがないのでとても勉強になるお話がたくさんあり、またとても楽しい時間になりました♪廣澤さんは今年の4月から2度目の産休そして育休に入っていらっしゃいます。実際にお休みが取れるのかな...
代表取締役社長 須原伸太郎インタビューVol.4 FINAL「エスネットワークスの考える働き方の柔軟性とは」
こんにちは、エスネットワークスの山本です。合計3回に渡り掲載しております社長インタビューがいよいよ今回で最終回となります！最後のテーマは「働き方の柔軟性」についてです。前回のインタビューは自分自身のライフプランの変化による働き方についてお話しましたが、今回はご家族の介護などで自分自身ではなく、ご家族を優先して働かないといけない時代をこれから迎えるにあたりエスネットワークスとして考えていることをインタビューいたしました。ぜひご覧ください。社会的な課題として少子高齢化が加速しており今後、親の介護等でも働き方に柔軟性を持たないと仕事が出来ない時代が来ることが想定されますがどのようにお考えでしょ...
オンラインにて開催中！説明選考会！
こんにちは！エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です！本日は先週実施いたしましたインターンシップ参加に向けた説明選考会の様子をお届けします。4月より実施しております説明選考会はすでに計5回実施しており、合計で500名近い方々に学生のみなさまに参加をしていただいております。こんなに多くの方に参加いただき嬉しい限りです♪そんな夏タームの説明選考会も残すところあと1回！しかしながらすでにキャンセル待ちの状況のためご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら秋以降で開催予定のイベントにご参加いただけると幸いです！先週実施した説明選考会では本当にたくさんのご質問をいただき、1つ1つ回答をさせて...
代表取締役社長 須原伸太郎インタビューVol.3「女性の働き方やキャリアについて」
こんにちは！エスネットワークス 人財グループの山本です！みなさまいかがお過ごしでしょうか。私ども人財グループのメンバーは先週のインターンシップが終了してひと段落中です♪しかしながら来週もインターンシップが実施されるので、感染予防対策を万全に行った上で臨みたいと思います！さてさて、今回は先週お休みしました『社長インタビューVol.3』をお届けします。テーマは『女性の働き方やキャリアについて』です。女性活躍推進法が施行されて約1年、しかし依然、女性の活躍や管理職比率は日本全体の課題となっていますね。そんな課題について代表取締役社長 須原伸太郎が現在の世の中に対して、そしてこれからのエスネット...
インターンシップレポート！～day3／20200623-25～
こんにちは！エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です！いよいよ最終日のインターンシップレポートです！それではさっそくご覧ください★10：00～ START！！30分後にはじまる発表に向けて最後の準備です！少し疲れも出ている様子もありますが各チーム素晴らしいプレゼンをしてくれました！午後は午前中にプレゼンをしてもらった内容の発展版のワークに取り組みます。いよいよ最後のワークです、あともうひと頑張り！！！夕方までびっしりと取り組みます。そしていよいよ17時、全てのインターンシップのワークが終了です。本当にお疲れ様でした！残りの1時間で3日間の振り返りをチームで行います。各チームでの話...
インターンシップレポート！～day2／20200623-25～
こんにちは！エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です！昨日に引き続きインターンシップレポートをお届けします。day2はエスネットワークスのインターンシップの最大の難関である『成長戦略／企業再生』のワークがはじまります･･･！今日も1日悪戦苦闘しながら過ごしたインターンシップ生の様子をご覧ください★10：00～ START！！･･･と言いたいところですが10：00から始まるM&Aに関するプレゼンテーション準備のために9時前頃から続々とインターンシップ会場に人が集まってきます(笑)そしていよいよ各チームよりプレゼンテーションを実施！チームによって発表される内容が全然違い毎回発表がとて...
インターンシップレポート！～day1／20200623-25～
こんにちは！エスネットワークス グローバルヒト本部の山本です！本日より22年卒の3daysインターンシップ（2回目）を開催しております！梅雨のすっきりしない天候の中、たくさんの学生の方にご参加いただいています。熱量の高いディスカッションが展開されており、運営担当としては嬉しい限りです！そんなインターンシップのレポートを本日から3日間お届けさせていただきます。ぜひご覧ください★※写真の無断転用はおやめください※10：00～ インターシップSTART★まずは3日間チームとなるメンバーとの自己紹介をします！その後、チームの名前を各チームに発表していただきます。※チーム名を発表している様子まずは...
代表取締役社長 須原伸太郎インタビューVol.2「これからの時代のコンサルティングファームでの働き方」
こんにちは！エスネットワークス 人財グループの山本です！今週は梅雨の間の晴れ間が続いており気持ちも明るくなりますね♪さてさて、今回は社長インタビューVol.2をお届けします。コンサルティングファームを目指す皆さんが恐らく一度は気になったことがあるであろう『働き方』について、当社の代表取締役社長 須原伸太郎の考えをお伝えさせていただきます。それではどうぞ！！Q）コンサルティングファーム全体的なイメージが激務（休みがない、長時間労働）のイメージがあり、特に女性に敬遠される傾向があると思いますがどのように考えていますか。時代の流れとともにコンサルティングファームの働き方はすでに変化してきている...
インターンシップ開催いたしました！～「M&A」「成長戦略」をCFOとして体感する３日間～
こんにちは！エスネットワークス人財グループの山本です！6月に入り梅雨入りかと思いきやもう夏みたいな陽気ですね。みなさんいかがお過ごしでしょうか？熱中症にも気を付けて日々過ごしましょう！緊急事態宣言が解除され学校が再開したり少しずつ出社する人が増えてきましたが当社は引き続き在宅勤務を継続しており必要に応じて出社をするという勤務形態を続けております。さてそんな中、先週6月3日(水)～5日(金)にかけて2022年卒対象向けのインターンシップを開催いたしました！当初、5月末に予定していた第1回目のインターンシップについては安全面を優先し中止としたため1回目の開催でした。開催にあたっては徹底した感...
代表取締役社長 須原伸太郎インタビューVol.１「コンサルタントに必要な適性とは？」
こんにちは！エスネットワークス人財グループの山本知尋です！在宅勤務になり早2ヵ月が過ぎようとしています・・・気付いたら外はもう夏！家に居すぎて季節感がなくなってしまいますね。みなさんいかがお過ごしでしょうか？さてさて、今回は在宅勤務をしながらなんと【エスネットワークス代表取締役社長 須原伸太郎】にインタビューを行いました★全4回にてお届けいたします！1回目の記事は【コンサルティングファームはなぜ男性が多いのか！性別によってコンサルタントに向いている／向いていないという傾向があるのか！？】です。あくまで須原個人の意見ではございますがコンサルティングファームにご興味をお持ちの方の参考にしてい...
