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世界で感じる存在価値について～代表尾崎インタビュー～④
皆さんは、エナジャイズの社名の意味をご存知でしょうか。[ energize ] は英語で to make someone feel more determined and energetic （Longman Dictionary of Contemporary English より）。元気づける、活性化する、熱くする、決然とさせる、という意味の動詞です。私たちは、その活動によりクライアントがより活き活きとし、そしてその躍動が社会を豊かにする、という存在になることを標榜し、ビジネスを行っています。ロゴに表した橙色の波紋も、我々のサポートによりクライアントに暖かな火が灯るイメージを表してい...
世界で感じる存在価値について～代表尾崎インタビュー～③
エナジャイズでは、メンバーに求めるものとして、英語力よりも顧客とのコミュニケーションや責任を持って行動することを大切にしていると前回のインタビューでありました。それは具体的にどのようなものでしょうか。今回は一緒に働く人に求めるモノについて聞きました。一緒に働く人に求めるモノとは？エナジャイズでは３つの行動指針を理解し、ともに成長してくれる人と働きたいと考えています。(1)成果責任 : 成果のためにプロセスがあります。成果があがった状態を仮説として設定し、そこから逆算して行動を組み、実行し、振り返ることが大切です。(2)成長責任 : 成長は会社が与えるものではなく、自分の成長は自分で作りま...
世界で感じる存在価値について～代表尾崎インタビュー～②
エナジャイズの業務は海外出張が多く英語を使う機会が多々あります。代表の尾崎は元から英語堪能だったのでしょうか。今回は仕事と英語について聞きました。英語力は必要？昔から英語が得意科目ではありました。大学時代の留学で、日常的な即興のコミュニケーションの感覚は一緒に飲みに行く席で身についていきました。ビジネスでのやりとりは、独立してから研修ビジネスに携わり、今でも継続的に実践機会があり続けている中で培われたと思います。ただ、英語ができたら仕事ができる、とは限らないので、メンバーに求めるものとしても、英語力よりも顧客とのコミュニケーションや責任を持って行動することを大切にしています。エナジャイズ...
世界で感じる存在価値について～代表尾崎インタビュー～①
エナジャイズ代表取締役の尾崎はいつも好奇心にあふれ、成長を信じて突き進んでいます。そんな尾崎が感じたことを少しずつ皆さんにご紹介させていただきます。スポーツに打ち込んだ学生時代高校時代はアメフトに打ち込んでいました。引退したときには心にポッカリ穴が開いた気分になり、それは大学生になってからも幾度となく感じました。それをそのまま残すことは自分らしくないと思い、高校アメフト部のコーチを引き受けました。また、冬は山にこもってスキーのインストラクターもしていました。学生時代にはあまり勉強した記憶はないですが、とにかく老若男女たくさんの人と出会って、様々な話を聴くことに注力していた気がします。今思...
【新社員インタビュー♪②】エナジャイズとは？？入社してわかったこと◎
こんにちは！株式会社エナジャイズ採用担当です！今回も、新入社員の鳥居のインタビューの続きです。★海外旅行の回数など、どのくらい海外に興味をもっていたか教えてください。ギャップイヤーといって、高校卒業と大学入学の間に、自主的に経験を積む期間を設け、高校を卒業してすぐにフィリピンに7ヶ月ほど留学しました。また、大学4年生の9月には、ふと思い立ち1人でカナダ、アメリカ旅行に3週間ほど行きました。海外の方と関わることも好きです。★英語レベルはどれくらいですか？TOEICは770、IELTSは5.5です。このスコアを見て気づく方もいるかと思いますが、そこまで高くないんです。大事なのはコミュニケーシ...
【新社員インタビュー♪①】入社して4週間目でシンガポールへ出張！どんどん挑戦できる環境で働ける◎
こんにちは！株式会社エナジャイズ採用担当です！今回は、新入社員の鳥居にインタビューをしました。★簡単に自己紹介をお願いします！鳥居優香です。東洋大学の国際学部に通っていました。大学では、経済、マーケティングなどのビジネスを学ぶ一方、文化、コミュニケーションなどのリベラルアーツまで幅広い分野を勉強していました。★就職活動時、どんな仕事をしたいと思って探していましたか？2点の軸を基に就職活動をしていました。1つ目は「人事・採用に関わる仕事」です。仕事において、人と関わらないことは滅多にありません。採用活動で自身が架け橋となり、働くご縁を繋げたり、育成・研修でスキルアップを図り、社会に貢献でき...
自分の気持ちに正直に。Self-love matters. 〜エナジャイズで働く〜
こんにちは！新入社員の中島遥香です。「自分の気持ちに正直に。Self-love matters.」と称して、就活生時代の自分や、エナジャイズに入社を決めた理由、エナジャイズでどんなことをしているのかなどについてお話ししたいと思います。今回はその第２弾です。２ヶ月も前にこの記事を書いておきながら、投稿までにだいぶ日が空いてしまいましたが、読んでいただけると嬉しいです。目次1) インターンシップ2) 実際に入社してみて3) 就活中の皆様へメッセージ 1) インターンシップ私の場合、インターンに至るまでに、まずオンライン会社説明会&交流会 (Meetup) → 一次選考の個別面談→二次選考の課...
自分の気持ちに正直に。Self-love matters. 〜出会編〜
こんにちは！新入社員の中島遥香です。今日は「自分の気持ちに正直に。Self-love matters.」と称して、就活生時代の自分や、エナジャイズに入社を決めた理由、エナジャイズでどんなことをしているのかなどについてお話ししたいと思います。今回はその第１弾です。目次1) 簡単に自己紹介2) 去年の自分（大学４年生・就活中）3) ７つの習慣→自分のやりたいことを見つける4) エナジャイズとの出会い1) 簡単に自己紹介改めまして、22卒で新入社員の中島遥香です。趣味は海外旅行、ネットフリックスを見ること、natureを感じることです。ネットフリックスのおすすめを３つ挙げるとしたら、How t...
新卒入社３週目、一人海外営業デビュー＠シンガポール
こんにちは。エナジャイズの佐藤です。今日書きたいのはタイトルにある通りの事です。入社前の私からしたらなかなか衝撃な事だっただろうな、、。今私は、ここエナジャイズへ入社して＆社会人3年目となりました。2年前のちょうど今頃、異国の地でデビューを果たしたのです。海外営業の。一人でお客さん先を訪問しました。これをすると分かったのは確か訪問する1週間前くらいだったかなあと。エナジャイズでは恒例行事？として毎年4月頃は”合宿”と名付けてシンガポールへの出張があるのです。時期や場所はまあ色々と理由があるのですが今は置いておいて、私が入社した時も例にもれなく合宿がありました。4月に入社し、新人研修（ビジ...
最終選考はシンガポールでの海外インターン！貪欲にプロジェクトを引っ張っていってくれる方をWANTED!!!
皆さんこんにちは、エナジャイズ採用担当のSatoです。少しずつ涼しく、過ごしやすい気候になってきましたね！ですが、気候は涼しくなってきてもエナジャイズではまだまだアツい計画をしておりますよ！笑それは、フルタイムで働く仲間を募集しているということ！面談を経て、最終選考は国内、海外でのインターン！弊社のコアプロジェクトとなっているビッグイベントを実際に準備の段階から当日の運営まで経験いただけます。実は私も入社前にこのインターンを経験しました。日本での生活経験しかないので、東南アジアの学生ってこんなに熱量を持っているんだ！と圧倒された記憶があります。・・・といったところで、、でもエナジャイズっ...
個別面談OK！2020年4月入社新メンバー募集中！
皆さん、こんにちは、エナジャイズ採用担当の佐藤です！夏も終わりかけておりますが、エナジャイズでは現在2020年4月入社枠をオープンしております。ご興味をお持ちいただいた方へは、ぜひ個別面談を設定させてください！エナジャイズはどんなことをしている会社で、どんな雰囲気の会社で、入社したらどんな仕事を経験できるのか、、、などなど文字だけでは伝えきれないところが沢山ありますので、ぜひ直接お会いして、エナジャイズをより知っていただける場になればと思っています。同時に、ぜひ皆さんのバックグラウンドや、興味のあることなども教えてください！弊社が一方的にお話するだけでなく、お互いの理解を深めましょう。個...
7/4 (Thu.) 第2回Meetup開催間近！「様々な海外出張を経験してきた社員に聞く！グローバルに働くとは？」
皆さん、こんにちは！エナジャイズ採用担当です。7月が始まり、いよいよ今年も後半戦に突入ですね。私はドラマが好きなので、個人的には夏ドラマが始まるのをワクワクしながら待っています。笑さて、株式会社エナジャイズでは7/4 (木) にMeetupを開催します！「様々な海外出張を経験してきた社員に聞く！グローバルに働くとは？」と題して、楽しくカジュアルにお話できる場にしたいなあ〜と思っています。そもそも我々は何者なのか。何をやっているのか。インターンシップやるとしたらこんなことをやるよ。などなど、近い距離でお話できる場となっております。Meetup日時と場所は下記の通りです。【日時】7/4 (木...
フィンランドから大学生の男の子がやってきた！
みなさんこんにちは。エナジャイズ新入社員の佐藤です。タイトルの通り先日、フィンランドから大学生の男の子がやってきました。名前はリーツ君。アアルト大学の1年生です。なぜ彼がはるばる日本へやってきたのか。それは、TalentIT(アアルト大学にて行われているフィンランド最大のITエンジニア採用イベント)で、フィンランドの大学生に日本を知ってもらう機会として我々が企画した『Free Trip to TOKYO』というものに彼が当選したのです。なんともラッキーなリーツ君と、エナジャイズメンバーは２日間を共にしました！秋葉原を観光し、明治神宮を参拝したり、お寿司・そば・しゃぶしゃぶを食べたり、企業...
5/29(火)インターン座談会を行います！！
皆さん、こんにちは。エナジャイズ新入社員の佐藤です。来る5/29、火曜日、サマーインターン座談会を開催します！もう来週まで迫ってきていますがまだまだ参加応募受け付けていますよ〜！弊社オフィスで会社紹介や質問会を座談会形式で行います。我々は何者なのか。何をやっているのか。インターンでこんなことをやるよ。などなど近い距離でお話できる場となっております。海外を巻き込んだ仕事に関心がある。様々な業務に関わってみたい。エナジャイズではどちらも叶えられます。英語ができなくても大丈夫。海外に行ったことがなくても大丈夫。経験も問いません。私は4月に入社したばかりですが、日々新しいことを経験しながらチャレ...
新卒の私がベンチャーに入社を決めた理由
こんにちは！祖母が飼い始めたチワワ×ビジョンフリーゼのミックス犬（おそらく）に癒されまくっている佐藤です。今日は私がエナジャイズに入社した理由と入社するまでの過程をお話したいと思います！新卒でベンチャー企業に入社している方ってだんだんと増えてきているかもしれませんが、まだまだ少ないですよね。以前、新卒でベンチャーに就職するなという記事を見つけてうわっとなりました。笑 エナジャイズは採用や研修という言葉を多く使いますが、私は就職活動時、1年後にまさか採用に関係する仕事をしているとは１ミリも思っておらず、笑 去年の今頃の私は別の業界を目指してたんです。それと英語を少しは学んできたし海外に関...
