【MVV】“実の価値”にこだわるワケ〜どんな“覚悟”を持った人と一緒に仕事をしたい会社なのか〜

これまで、創業エピソードや社員インタビュー、社内のイベントごとなどは記事にしていたのですが、会社の根幹となる「MVV」に特化した記事ってないなと。人事の1人語りで理念やMVVについてまとめていこうと思います。正直私は堅苦しい文章や内容が苦手で、どうしてもしっかりした内容になりそうなMVVの記事を書くのは腰が重く、、、先月創業2年を迎え3年目に突入した今、その重い腰をやっと上げた今日この頃。ぜひ最後まで見ていただけると嬉しいです！STAR AIがどんな集団なのか、どんな覚悟を持って挑んでいるのかがわかるはずです。「AIを使っています」「最新技術に取り組んでいます」それだけでは、価値にならな...

ROS2と強化学習で始める：ロボット自律ナビゲーションの一例

株式会社STAR AIの技術チームです。弊社ではテックブログを更新しているのですが、そこで公開された技術情報をwantedly内でも共有します。今後もテックブログシリーズや技術の最新情報などがあれば発信していきます。どうぞよろしくお願いいたします。少し長くなりますが、ぜひお時間のある方は最後まで見ていただけると嬉しいです。1. はじめに2. ケース背景（ロボット自律ナビゲーション）3.基礎概念3.1. 強化学習の基本3.2. アルゴリズム4. 実装方法4.1. 開発環境の構築4.2. ROS2ノードの定義方法4.2. 強化学習用の環境実装（Gym形式）4.3. PPOアルゴリズムでの学習...

OpenAI APIを使ってLLMの出力を構造化する方法

株式会社STAR AIの技術チームです。弊社ではテックブログを更新しているのですが、そこで過去に公開された技術情報をwantedly内でも共有します。今後もテックブログシリーズや技術の最新情報などがあれば発信していきます。どうぞよろしくお願いいたします。少し長くなりますが、ぜひお時間のある方は最後まで見ていただけると嬉しいです。はじめに使用する環境・バージョン前提環境設定ライブラリのインストールAPIキーの設定ChatGPTの出力を制御するケース1：ニュース記事から筆者の感情を推定し、理由を構造化して出力するケース2: ニュース記事を関連する複数カテゴリに分類するまとめ最後にはじめにLL...

ゼロから始めるGPUサーバー構築

株式会社STAR AIの技術チームです。弊社ではテックブログを更新しているのですが、そこで公開された技術情報をwantedly内でも共有します。今後もテックブログシリーズや技術の最新情報などがあれば発信していきます。どうぞよろしくお願いいたします。少し長くなりますが、ぜひお時間のある方は最後まで見ていただけると嬉しいです。はじめに必要な環境（構築時に選定が必要な項目）1. AWS関連（構築時に選ぶことになる項目）2. サーバー内環境（プロジェクトに応じて変わる構成）AWSインスタンスの作成1. EC2サーバーにログイン2. インスタンス名を入力3. OSを選ぶ4. インスタンスタイプを選...

文献調査: Video-MME

株式会社STAR AIの技術チームです。弊社ではテックブログを更新しているのですが、そこで公開された技術情報をwantedly内でも共有します。今後もテックブログシリーズや技術の最新情報などがあれば発信していきます。どうぞよろしくお願いいたします。少し長くなりますが、ぜひお時間のある方は最後まで見ていただけると嬉しいです。はじめに1. 要約 ～ 導入（論文の簡単な紹介）2. Video-MME2.1 データセット構築2.2 データセットの統計3. 実験3.1 設定3.2 実験結果3.3 Analysis4. 議論さいごに（所感）はじめに私たちSTAR AIは、2024年4月に 「動画像か...

FUJ Brilliant AWARD 2026 のAI部門に選出されました🎉

この度、わたしたちSTAR AIはFUJ Brilliant AWARD 2026にノミネートされ、AI部門で選出いただきました🎉FUJ Brilliant AWARD とはその年に各分野で 優れた企業やリーダーを選出するアワード（企業賞） です！本アワードのコンセプトは、「未来を照らす、輝きの証。」〜Future Upgrade Japan〜とサイトには書いてあり、さまざまな分野で選出された企業・代表者が紹介されています。例えば、生活者視点のイノベーションを牽引する ワークマン さんデザインの力を評価された あめとつち さん医療分野で価値を提供する ATK Group さんなど、幅広い...

📣STAR AIの日常、YouTubeで公開中🎥＼社長も出演の撮影のウラ側！／

私たちSTAR AIは、この度YouTubeを始めました👏🎥この度私たちはYouTubeアカウントを新たに設立し、ショート動画をメインにほぼ毎日投稿をしています🎉watntedly のストーリーでも会社のことは発信していますが、動画なので話し方や人柄などの雰囲気や社風がより伝わるのでお暇な時にぜひ覗いてみてください♪ちなみに、私は三森さんの緑に対抗して1回目は黄色のセーターを着用したのですが、そのせいで次の撮影は何色にしようかと悩み始めました💦変に対抗するんじゃなかった💦なに色がいいですかね🤔、、、おすすめあれば教えてください！ーそして、今回は撮影のウラ側公開しちゃいます！🎥ーまだ、比較...

\さあ、始まりました！2026年🐎/個性あふれるそれぞれの抱負を発表し合う新年会開催！

明けましておめでとうございます！2026年が開幕しました✨昨年から弊社の記事を見てくださっている方、ありがとうございました！本年も昨年以上にたくさんの記事を公開していきますので引き続きどうぞよろしくお願いいたします！いやいや、実はストーリー記事を読むのが今日が初めてやねんって方も見つけてくださってありがとうございます⭐️過去もいろんな記事があるのでぜひ暇な時にでもチェックしてみてください🧚‍♀️1月5日から今年の稼働がスタートしました🎍フルリモート・フレックスで自由な働き方の弊社ですが稼働初日の大阪オフィスは午前中からほぼ満席の大賑わいで初日だからとか関係なく気合もエンジンも全開のスター...

祝！メンバーが増えました🎉大阪メンバー大集合！

新しい仲間が加わりました🌱1週間前、STAR AIに新たにデータサイエンティストが仲間に加わりました！🎉🎉🎉基本は関東からのフルリモートになるのですが、入社日は大阪オフィスまで来ていただきました🚄近々「社員のホンネ」シリーズでもインタビューする予定なのでどんな方なのか楽しみにしていてください！😆私が入社した時も、歓迎会を開催してもらえましたし、今回も無事「ようこそ！！」を伝えられたかなと思っています。「歓迎会」は、今後も恒例のイベントにしていきたいです🧚‍♀️普段はリモートワークが中心の私たちですが、この日は、いつもは画面越しに話しているメンバーも出社し、久しぶりに同じ空間で顔を合わせる...

当たり前かつ1番重要な「ホウレンソウ」について #公開社内報 02

こんにちは！STAR AIのRikakoこと「人事の妖精🧚‍♀️」です。最近、「人事の妖精」を名乗ってSNSを始めたことで社内から「ちょっと変わった人じゃね？」と思われ始めているのはここだけの話です。今回は、先日社内のSlackで社長から一報があった「ホウレンソウ」についてです。当たり前と思うかもしれませんが、とても大事なことで定期的に振り返る必要があるのでSlackの内容をここに残しておこうと思います。社員のみなさーん、忘れず振り返ってくださいねー！【コミュニケーションを丁寧に！】状況はそれぞれ違うので常に完璧なコミュニケーションは難しいけれど、それでも丁寧にしましょうというお話。①ホ...

オフィス交流会に参加しました！#公開社内報 01

こんにちは！STAR AIのRikakoこと「人事の妖精🧚‍♀️」です。最近、「人事の妖精」を名乗ってSNSを始めたことで社内から「ちょっと変わった人じゃね？」と思われ始めているのはここだけの話です。さて、今回は先日参加したオフィス交流会の内容を思いのままに書いていこうかと。ほぼ身内ネタになりそうなので、もはや社内報・社内日記ですね😆まだ入社していない方にとっては業務や人柄に関する投稿ではないのでインパクト少ないかもですが、まあこんなことやってんだなーと思ってもらえたら。ビール飲み放題のオフィス飲み会🍺先日、入居しているオフィスビルの「入居者交流会」があり、CAIOの本田とともに参加させ...

採用基準についてまとめてみた

こんにちは！🧚‍♀️STAR AIで人事採用担当をしているRikakoです🧚‍♀️そういえば、これまで会社のことやメンバーインタビューなど、色々と書かせてもらってきましたが、採用基準に関することはあまり触れていないなと💭ということで、今回は人事の1人語りで採用基準についてまとめていこうかと。とはいえ、「人柄」×「スキル」×「相性」を大事にしているので「明確にコレが採用基準！」っていうのを言語化してお伝えするのは難しいのでこれまでたくさんの方とお会いしてきた中でわかってきた「NGパターン」を公開しようかと思います。1, 他責思考になっている本人はそのつもりがなくても、知らず知らずのうちに環...

社員のホンネ#05 家族もキャリアも大切にしたい私が、“ここだ”と思えた場所──1歩踏み出したら、世界が変わった。

こんにちは、STAR AIのRikakoです！今回は、社員のホンネシリーズ第5弾です！データサイエンティスト＆ママの二つの顔を持つ岡田さんにインタビューしてきました！過去のストーリーでもキャリアと子育てをテーマに書いてくださっているのでまだ見ていない人は必見です👀自己紹介STAR AIへの入社の決め手他社も受けた中で、なぜSTAR AIに決めたのですか？実際入社してギャップはありましたか？ワーママの1日のスケジュール入社してまもなく1年！成長したなと思うことこんな人に仲間になってほしい！自己紹介出身：兵庫　　　今年の秋から旦那さんの転勤に伴い神奈川県に引っ越し　　　現在はフルリモで勤務中...

〜AI活用における企業リスクについて〜同志社大学理工学部で講義をしてきました！

先日弊社の代表とデータサイエンティストが同志社大学理工学部にお邪魔して講義をさせていただきました！『AI活用における企業リスク』というテーマで、STAR AIが様々な規模・業種のクライアントに価値提供する中で感じる課題感についてスライド資料を交えながら学生さんたちにお話させていただきました。＝講義内容＝AIガバナンスポリシー近年、生成AIは急速に社会に普及してきている一方、生成AIによる誤った出力や、フェイクニュースの生成といった悪用、著作権の侵害、データ偏りによる誤動作等が社会問題となっています。このような背景から、AI活用においては技術的な側面だけでなく、公平性といった社会的な視点や...

記事や求人が多すぎてわからない人必見！〜STARまとめ〜

こんにちは🧚‍♀️STAR AI で人事を担当しているRikakoです！wantedlyに載っている求人やストーリー記事、実は私がほとんど書かせてもらっているんですが、数が増えてきましたね。数が多すぎで何を読んだらいいかわからない方も多いのではないでしょうか？とは言うものの、あえて大量に記事を更新しているということもあり、記事数を減らすことはどうしてもできない…ってことで、今回はテーマごとにおすすめ求人や記事を紹介していきます🎉会社のことがわかるストーリー記事①STAR AIの成り立ちを知る　創業ストーリー②どんなメンバーがいるのかがわかる社員のホンネシリーズ③会社のイベントなどがわかる...