注目のストーリー
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Vision Baseが上場を目指す目的
私たちVision Base株式会社は、2024年に創業したまだ若い会社ですが、私たちが目指す未来は決して小さなものではありません。現在、私たちは上場を一つの目標として掲げています。しかし、これを達成すること自体が私たちの最終目的ではありません。上場はあくまで通過点に過ぎず、真の目的はもっと先にあります。それは、社会を良くすること。そしてそのために、業界を良くしていくことです。社会を良くするための業界改革社会にはさまざまな課題が存在します。特にIT業界は、日本経済の中心的存在でありながら、構造的な問題を抱えています。多重下請け構造や低賃金、技術者の成長機会の不足など、エンジニアが自分の能...
✨12月入社式✨TEAM WHISKEYが発足しました
皆さん、こんにちは🌅12月になり、冬らしい気候になってきましたね！風邪も流行っているようですが、皆さん、体調はいかがでしょうか？さて、先日Vision Baseでは12月入社メンバーの入社式を行いました✨この日は、普段クライアント先での業務に従事しているメンバーも帰ってきて盛大にお祝いしました🎉今回は、取締役の笠木さんが司会を務めました🎤新卒でウェディング業界に入社された笠木さんは、このようなイベントを取りまとめるのがとてもお上手です✨いつも頼りになります😍代表の宮﨑さんから歓迎の言葉✨仲間👪についてお話されていました‼️宮﨑さんは、熱い男でとても仲間思いですそして、先輩社員から、新入社...
12月は新しく2名の仲間が増えました✨入社式の様子を公開!!
こんにちは✨Vision Base株式会社では、12月も素敵なメンバーに入社いただけるとことになったため、12月入社式を東郷記念館で開催しました🎉（東郷記念館さん、いつもありがとうございます！！！！）最初は3名からスタートした入社式でしたが、どんどん人数も増えて仲間が増える喜びと共に、もっと良い組織にしたいと毎回身が引き締まる、弊社にとって大事な日！！また、先輩社員の成長も実感できる機会でもあります！！（緊張しながらも、先輩社員を代表して歓迎の言葉を話してくれたNくん）VisionBaseはまだまだ発展していきます！！来年の紅葉時期は何人になっているか・・・楽しみですね🍁🍁（大阪メンバー...
満足のその先へ—幸福を追求するVision Baseの働き方
従業員満足から従業員幸福へ従業員満足という言葉を耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか？従業員満足度（ES：Employee Satisfaction）という概念は、1930年代のアメリカで管理学者のロバート・ホポックが著書「Job Satisfaction」を発表したことで提唱されました。日本では1960年代から論文発表が活発化し、1984年に西川一廉による「職務満足の心理学的研究」が発表されたことを契機に研究領域が進展し、2000年代から企業も従業員満足度という概念をキーワードに人事戦略を構築してきました。 我々、Vision Baseももちろん、従業員満足度を大切にしていま...
9月入社メンバーの開発案件参画開始！！
ついに、Vision Baseの1期生、9月入社の3人が12月2日からクライアント先へ入場しました！！なんと3人とも同じクライアント先への入場！それぞれ異なる開発PJにアサインされ、ゴリゴリやっていく感じのようです✨9月入社の3人は、1期生らしく、本当にこの3か月頑張ってくれました！！カリキュラムや研修に全力で取り組んだのはもちろんのこと、会社の設立半年を祝ってくれたり、誕生日にはプレゼントをくれたり、同期同士支えあったりと、Vision BaseのVALUEを体現してくれました💜そんな3人なので、きっと常駐先でも活躍してくれると信じています！！最初は大変かもだけど、すぐに慣れる！！みん...
今年もあと1か月！！師走ですね❄️
今年も気がつけばあと1か月！！そんな12月ももう1週間が過ぎようとしていますが、みなさんはいかがお過ごしでしょうか😂世間では「師走」と言われ、あっという間に特に1年の中でも忙しい時期になるかと思います。。。・1月に決めた目標へのラストスパート・今年1年間の振り返り・来年に向けた準備・忘年会、忘年会、忘年会過ごし方は様々ですが、体調には皆さん気を付けてくださいね！！私は来年の目標を一つ決めたので、準備としてランニング継続します！！来年こそ、マラソン時間内完走（＋健康管理）この話は「NAHAマラソンに挑戦してきました！🏃✨ | EVENT」も見てください！では！！
NAHAマラソンに挑戦してきました！🏃✨
先日、NAHAマラソンに挑戦してきました！ここではその挑戦のストーリーと、そこから得た学びをシェアさせていただきます。1年前に始めたランニングがきっかけ去年、中さんがダイエットのために始めたランニング。走る楽しさを知り、気付けばランニングを始めて1年半以上が経ちました！実は去年のNAHAマラソンにも参加したのですが、、中さんが38キロ地点で足がつって無念のリタイア…。（盛島は去年完走しました✌︎笑）今年こそリベンジ！と、練習を重ねてきました。↑役員合宿でも早起きして走ってた中さん。今年は新メンバー笠木さんもランニング部？に加入し、みんなで日々走り込みを続けてきました。今年のNAHAマラソ...
宮﨑社長の誕生日🍰34歳おめでとうございます✨
先日11月29日は宮﨑さんの34回目の誕生日でした✨私は東京にいなかったので、東京のメンバー中心で企画・運営をしてくれました！！突然のお祝いに、驚きと喜びを隠せない、宮﨑さん。みんなからのメッセージが記載されている色紙と、ピザとコーヒーとアイス🍦いつもストイックで、仲間思いな宮﨑さんが大好きです♥️♥️仲間を大切にするVision Baseは、人を喜ばせることが好きなメンバーが多く、その結果、社内でよくサプライズが起きます。そして、そのサプライズをされた人はサプライズを今度返すという、恩返しならぬ、サプライズ返し、恩送りならぬ、サプライズ送りが発生しています✨サプライズしたい人、されたい...
中さんHappy Birthday！🎂パート②
昨日、BO（バックオフィス）の森山さんから【お誕生日会の様子はまた後日ストーリーにて📝】とパスをもらったので中さんお誕生日会を大公開！！！！中さんは言うなれば、我々の「リーダー」普段はとても頼りになり「中さんの言葉で人生が変わりました」というメンバーも多い存在なんです！！※むしろ全員！？頼りになるだけでなく・・・・当日は自ら可愛いメガネをかけてみたり朝礼で自らバースデーソングを流して、サプライズしようとする我々を焦らせたりとエンターテイナーでもあります😆😆もっとたくさんお写真も公開したいんですが、なかなか公開できるものが・・・・笑というわけで、もらったお花と懐かしいムービーをみて和んでい...
中さんHappy Birthday！🎂
先日11/22はグループCEO中さんの記念すべき35歳のお誕生日でした！気持ちばかりですがマフィンをプレゼントプレゼントさせていただきました🎁（減量中とのこと大きなケーキは今回は控えさせていただきました💦☺）8月にBO（バックオフィス）メンバーとして採用していただき、Visionbaseの一員になってあっという間にもうすぐ4か月が経とうとしています！中さん、そしてVisionBaseの皆さんに出会えて私の人生大きく変わったので、VBに迎え入れていただいたこと、感謝しかありません✨（このお話はまたいつか…！）35歳の1年が素敵な1年になりますように☆これからもBOメンバーとして精一杯サポー...
11月入社メンバー👪 通称”たまご🥚”の歓迎会を開催しました✨
皆さん、こんにちは✨先日、Vision Baseでは11月入社メンバーの歓迎会を開催しました🍻11月入社メンバーは4名👪皆、これまでいろいろな経験をされてきた方です!!・高跳びで2メートル以上飛ぶ元生産管理🏃・元キーパーで前職はスシ〇ースタッフ🍣・元劇団俳優でBBQのプロフェッショナル🥩・韓国好き元メーカー事務職💻など個性豊かなメンバーが入社してくれました😍😍これから3か月みっちりの研修での成長が楽しみです😭😭一緒に可能性を磨いていきましょう✨それでは、また😄臨場感溢れる、ちゃんくぼの去り際で締めさせていただきます・・・笑
9月入社メンバーの1か月にわたるプロジェクトが終了しました🎊
先日、9月入社メンバー3名の1か月にわたる「実践PJ」が終了しました✨このPJは、案件先に入る直前の1か月を使って、ビジネススキルを醸成することを狙いとして行われたもので、営業、採用、HP作成の3つの部門でそれぞれメンターがつき、定量的な目標を掲げて、その達成に向け全力で取り組むという内容です！エンジニアとしてのスキルだけでなく、ビジネスマンとしての基本的なスキルを身につけ、育てていくことを大事にしているVision Baseならではの取組みです💡まったくの未経験となる仕事に取り組むことから、PJスタート前は、心配や不安な感情からスタートしたメンバー達でしたが、1か月を終え、全員がたくま...
継続は力なり🌟
みなさん1度は「継続は力なり」という言葉を聞いたことはあると思います！！言葉を聞いて皆さんはどういった気持ちになりますか？内心「うっ・・・」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。私もそうでした😣今でも得意ではないのですが、この話を聞いて少し意識が変わったので本日はその話を紹介します！！1%の積み重ねが未来を変える！「1.01の法則」と「0.99の法則」一見わずかな差が積み重なることで、大きな違いを生むことを教えてくれます。「1.01の法則」とは、毎日1%の成長を続けた場合、1年後には約37.78倍の成長を遂げるという法則です。逆に「0.99の法則」は、毎日1%ずつ後退してしまうと、...
VisionBaseの研修をチラ見せ🫣✨ 成長の秘密、教えます！
VisionBaseでは、 「業界トップレベルのスキル」と「活躍し続ける力」 を兼ね備えたエンジニアの育成を目指しています。そのカギとなるのが、私たち独自の教育メソッド 「Five Skill Combination」 です！（Five Skill Combinationの詳しい内容はこちらをご覧ください👇）では、そんなスキルをどうやって伸ばしているのか？今回は特別に、 研修の様子を少しだけお見せしちゃいます！🫣VisionBaseの研修では、ただプログラミングスキルを学ぶだけではありません。エンジニアスキルに加え、ヒューマンスキルやイノベーションスキル にも焦点を当て、幅広い視点で成長...
