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“採用の全部”を担う──代表が語るRPOの本質とHRTMの組織文化について
こんにちは！HR Tech Management 株式会社（以下、HRTM）の採用広報チームです。今回は、HRTMが提供するRPOサービス『採用ブースト』について、代表の留岡到（いたる）に話を聞きました。サービス立ち上げの背景採用を「手段」で終わらせない思想未経験でも成長できるカルチャー組織づくりにおける価値観HRTMの働き方と心理的安全性「RPOの枠にとどまらず、企業や人の“本質”に向き合いたい」 「信頼できる仲間と、自由な環境で挑戦したい」 そんな想いを抱く方に向けて、HRTMが大切にしている価値観やサービスに込めた想いをお届けします。“採用”はマーケティングである「“採用”という言...
フルリモート × 信頼の文化｜“自由と成果”を両立するHRTMの働き方とは？
今回は、HRTMで進化し続けている「働き方」についてご紹介します。「フルフレックス」「月残業10時間以下」などの制度面はもちろん、“成果につながる自由”をどう実現しているか、HRTMらしいカルチャーまで。「自分らしく働ける環境を探している方」「自由と成果の両立を叶えたい方」そんなあなたに、少しでも参考になれば嬉しいです。ぜひ最後までご覧ください！ー 時間の使い方も、自分でデザインするHRTMでは、フルフレックスタイム制を導入しています。「朝型・夜型」「家庭の都合」「集中しやすい時間帯」など、働く時間を“自分の生活に合わせて選べる”のが大きな特長です。たとえば──・朝7時に始業し、夕方から...
自分の好奇心に素直に、柔軟に働くという選択─ 採用コンサルタント・松浦加奈が語る、HRTMでの挑戦と学び ─
こんにちは！HR Tech Management 株式会社（以下、HRTM）の採用担当です。今回は、採用コンサルタントとしてHRTMでキャリアを築いている松浦加奈さんにお話を伺いました。- 入社した理由-組織に感じている魅力-自分らしく挑戦できる環境-現在の働き方と価値観-これから描いていきたい未来について語っていただいています。「自分の興味や好奇心を原動力に働きたい」「HRの領域で経験を広げながら、柔軟な働き方を叶えたい」そんな方にとって、きっとヒントになるインタビューになっているはずです。ぜひ最後までお読みください！“採用支援”に向き合ってきたキャリアの歩みHRTMに入社するまでのキ...
安心して挑戦できるって、最強かもしれない。─ 採用コンサルタント・齋藤早紀が語る“自分らしい挑戦”の始め方 ─
こんにちは！HR Tech Management 株式会社（以下、HRTM）の採用担当です。今回は、採用コンサルタントとして活躍中の齋藤早紀にインタビューしてまいりました。- 入社した理由- 入社前後の印象- 組織に感じている魅力- 成長を感じる瞬間（夢に近づいていると感じる瞬間）- 目指している未来について赤裸々に語っていただいています。「本質的にキャリアを磨ける環境で働きたい」「安心できる人間関係の中で挑戦したい」そんな想いを持つ方はぜひ最後までお読みください！---カナダ・アパレル・通信業界——多様な経験を経て、転職を決意HRTMに入社するまでのキャリアを教えてください。はい。私は...
組織を育てながら、自分の人生も育てていく。─ 採用コンサルタント・青木愛都が選んだしなやかな働き方─
こんにちは！HR Tech Management 株式会社（以下、HRTM）の採用担当です。今回は、採用コンサルタントとして活躍中の青木愛都（あおき まなと）さんにインタビューしてまいりました。- 入社した理由- 入社前後の印象- 組織に感じている魅力- 働く中で得られる価値- 目指している未来について、率直に語っていただいています。「自分のキャリアを主体的に築きたい」「働き方の自由と成長の両立を叶えたい」そんな方はぜひ最後までお読みください！---多様な経験から見えた“キャリアの軸”HRTMに入社するまでのキャリアを教えてください。これまで、自動車部品のルート営業や地域おこし協力隊、組...
自分のあり方を仕事にしながら、人と向き合う力を育てていく。─ 採用コンサルタント・植田有佳子が選んだ働き方のかたち ─
こんにちは！HR Tech Management 株式会社（以下、HRTM）の採用担当です。今回は、採用コンサルタントとして活躍中の植田有佳子（うえだ ゆかこ）さんにインタビューしてまいりました。- 入社した理由- 組織に感じている魅力- 組織カルチャーの特徴- 働き方の柔軟さ- 今後のキャリアプランについて語っていただきました。「頑張った分だけ正当に評価されたい」「人のあたたかさを感じられる環境で働きたい」そんな方はぜひ最後までお読みください！---自分らしく働ける環境を求めてHRTMに入社するまでのキャリアを教えてください。私はこれまで銀行員としてキャリアをスタートし、その後は人材系...
☆面接内容を大公開☆私がHRTMに入社をした理由
こんにちは！HR Tech Management 株式会社（HRTM）で採用担当をしている植田です。今回は、私がHRTMに入社を決めたストーリーをご紹介します！ぶっちゃけ軽い気持ちでエントリーしたんですが、最後は二つ返事で入社を決めました！というわけで、私が受けたHRTMの面接内容を大公開します。エントリーを検討いただいている方はもちろん、就活中の方全員に読んで欲しいです！これまでのキャリア要約HRTMに出会ってから入社まで🌸2023年2月12日 HRTMと出会う🌸2023年2月21日 15時～ 1次面接🌸2023年2月28日 17時～ 2次面接🌸2023年3月06日 16時～ 社長面談...
【社員インタビュー】滋賀愛爆発！滋賀からでも通勤したいと思えるHRTMの魅力とは？
社員インタビュー第3弾！今回はHRコンサルティング事業部所属、「ハッピー翻訳機」こと中村さんにインタビューをさせて頂きました。地元愛溢れる中村さんは滋賀から大阪支店に通勤して下さっています。地元滋賀の魅力もたっぷりお伺いしましたので、是非最後までご覧ください♪■ 中村梨香子 / Nakamura Rikako プロフィール Q．簡単に自己紹介と趣味など教えてください！HRコンサルティング事業部の中村です。 前職はホテルの...
【シェアハピ文化】社員のお誕生日は皆でお祝い🎂🎉
今回は、HRTM文化の1つである「シェアハピ文化」の中から、お誕生日のお祝い文化をご紹介いたします。弊社には、『私たちは一人一人が主人公です。私たちは｢ありがとう｣が溢れる場所を創るチームです。私達はどんな時でも可能性を信じ、人に感謝と尊敬を表現することのできるチームであると確信します。」というCREDOがございます。このCREDO通り、日々メンバー同士で感謝を伝えあったり、一人一人の「在りたい姿」を重視しています。HRTMでは、社内連絡ツールのチャットルームに、業務以外のことを話してもOKな「カフェ」という名前のルームがございます。「カフェルーム」では、良いことがあった際にシェアハピを...
やっぱりリアルで会いたい。大阪メンバー東京へ行く～社員の出張記～
画面越しじゃなくて、一度リアルで会いたい。。。そんな思いで始まった東京行き。今回はその様子を記事にします✨伝われっ！会社の雰囲気！！滋賀県民、東京へ行く！！こんにちは！！大阪メンバーのRikakoです。出社するもリモワにするも、ハイブリッドな働き方が可能な当社。大阪メンバーとはオフィスでよく会うのですが、同じ事業部・チームのメンバーとは毎日オンラインで話すしチャットもしまくるのに東京メンバーに直接会ったことがない！！一度会いたい！！ってことで、えいやっ！！と先日、東京オフィスへ行ってきました✨冒頭にあるように、行くことになった背景は「直接会いたいから！」それだけの動機で5日間滞在しました...
【社員インタビュー】働く人が働きやすい環境を創る人
社員インタビュー第4弾！今回は、「働く人が働きやすい環境を創る人」ことKさんにインタビューをさせて頂きました。是非最後までご覧ください♪Q．簡単に自己紹介をお願いいたします！新卒入社後は、物流倉庫会社に勤務していました。主にパート・アルバイト20名規模のチームをまとめて日々の作業計画、メンバーへの業務レクチャー、法人顧客への改善提案を行っていました。3年間勤めた後、転職を決めHRTMに入社し、現在に至ります。趣味 : おいしいものを食べに行くこと。自然に触れ合うこと。（写真は休日の写真です♪）出身地 : 鹿児島Q．出身は鹿児島とのことですが、いつ大阪にこられたのですか？また、鹿児島のおす...
私たちのメインサービス「RPO(採用代行)」について解説します！
こんにちは！HR Tech Management採用担当の中川です！今回は弊社のメイン事業でもあるRPOについてご説明させていただきます！「RPOとは何なのか」「企業様にどういった価値を提供しているのか」「どんな想いでRPO事業に取り組んでいるのか」具体的なお仕事内容や私たちの想いを少しでもお伝えできればと思っています！🌸そもそもRPOとは？RPO(recruiting process outsourcing)とは、いわゆる採用代行のことで、企業さんの代わりに採用業務を行うサービスのことです。様々な要因により、採用難易度が年々上昇している中で、そういった企業の採用課題を解決するのがRPO...
HRTMオリジナルパーカーのご紹介♪
【オリジナルグッズ】HRTMパーカーをご紹介いたします！本日は弊社のオリジナルグッズ「HRTMパーカー」をご紹介いたします。弊社のロゴが入ったパーカーとなっており、社員の希望者が購入することができます✨長袖のフード付きパーカーとなっており、色はブラック。サイズはS～XXLまで揃えております♪デザインは弊社のHPなども制作している弊社デザイナーが担当。左胸と背面に弊社の違う形のロゴが入っております！弊社のメンバーが着用してみるとこんな感じでした✨弊社では、メンバー全員が「在りたい姿」を重視しています。会社としても日々挑戦し続け、常にアップデートをし続けております。「〇〇をやってみたい！」と...
シェアハピ文化：モチベ爆上がり！社員全員がいいとこ眼鏡持ち！
こんにちは！HR Tech Management株式会社採用担当です！本日は、弊社で行っているシェアハピ文化を紹介させていただきます(*^-^*)シェアハピ文化とは、小さなことから大きなことまで、社員全員が働くメンバーの良いところを見つけて、シェアを積極的に行う文化です。え？なぜ、そんなことをしてるかって？答えはシンプル！人のいいところを見つけられる人、それを褒められた人、どちらも幸せになりませんか？モチベーションも上がり、より一層仕事を頑張ろうと思える環境で働くことによって、お客様にもよりよいサービスをご提供ができ、自己成長にも繋がります！また、弊社ではCredoとして、私たちは一人一...
弊社のリアルが分かる⁈公式SNS紹介！
本日は、弊社の公式SNSをご紹介いたします(*^^)弊社の公式SNSは・弊社代表留岡のＸ・ストーリーテラー植田のＸ・公式Instagramの3アカウントございます！本日はそれぞれのアカウントをご紹介します。弊社や弊社メンバーを知っていただくきっかけにしていただけますと幸いです。留岡 到 / @itaru_tome弊社代表留岡は、朝から晩まで忙しくも充実した毎日を過ごしており、Xでは、業務の合間に垣間見えるそのリアルな瞬間を投稿しています。クライアントとの打ち合わせ、新しいプロジェクトの構想、時には失敗から学ぶ姿も率直に投稿。仕事以外のプライベートの内容も投稿しており、留岡の日常を投稿して...
