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成長

CIN GROUPのエンジニア学習支援制度『Knowledge Week』とは?

こんにちは!CIN GROUP採用担当です。CIN GROUPではエンジニアの自己成長を支援する制度『Knowledge Week(ナレッジウィーク)』を導入しています。この記事では、制度を立ち上げた部門責任者のIさん、そして実際に制度を活用している3名のエンジニアの声を通じて、『Knowledge Week』のリアルな姿をご紹介しますので最後までぜひご覧ください。『Knowledge Week』とは?月末の1週間の中で1日、通常業務の代わりに“自己学習”のための時間として活用できる制度、それが『Knowledge Week』です。平日でありながらも、業務を離れ、未来の自分のために学びに...

私たちが大切にしていること|CIN GROUPの採用にかける想い

こんにちは、CIN GROUP ITソリューション部 採用担当です。このたびは当社の選考にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。面接にお越しいただく前に、私たちCIN GROUPが大切にしている 『価値観』や『採用への想い』、『どんな想いで事業を行っているのか』などをお伝えできればと思い、この記事をご用意しました。ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。私たちのPurpose(存在意義)CIN GROUPは、『社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ』というPurpose(存在意義)を掲げています。私たちが大切にしているのは、ひとりひとりの『想い』です。『こんなサービスを世...

AWS Summit Japan 2025に行ってみた|エンジニアの成長を後押しする外部イベント参加制度とは?

こんにちは!株式会社CIN GROUP採用担当です。CIN GROUPでは『社員の思いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ』をPurposeに掲げ、“本当に働く”を実感できる環境づくりに挑戦しています。中でもITソリューション部は、エンジニアの技術力を通して世の中に貢献するために、様々な福利厚生や支援をご用意しています。今回ご紹介する制度は、技術者向けカンファレンス参加許可制度です。業務時間内に開催される技術者向けカンファレンスに、有給休暇を使用せず参加することができます。この記事では、実際に技術者向けカンファレンス参加許可制度を利用して『AWS Summit Japan 2025』に参...

入社1年でチームリーダー。“若い会社”だからこそできたこと。

「いつかはリーダーになりたい」そう思っていたけれど、まさか入社から1年で任されるなんて、正直、自分でも驚いています。これは、実際に未経験からCIN GROUPに入社し、現在チームをまとめる立場にいる社員の言葉です。多くの企業では、昇格には年数や実績が求められ、「ポストが空くまで待つ」ことも少なくありません。でも、CIN GROUPでは違います。“まだ若い事業部”だからこそ、チャレンジできる土壌が整っているのです。▼ 「上が詰まってない」から、チャンスがある。CIN GROUPのITソリューション部は、いま急成長フェーズの真っ只中。新しいプロジェクト、新しいチームが次々と立ち上がり、それに...

「経験がないから不安」だったあの頃の自分に、今の環境を教えてあげたい。

1. 未経験でも、ここまで来れた理由。「ITって未経験でもいけるって言うけど、本当に?」そんな不安からスタートした人が、CIN GROUPにはたくさんいます。前職が営業だったメンバー、アパレルからの転職、ホテルのフロントマン経験者──。それぞれが、ゼロからエンジニア・プログラマーのキャリアを築いてきました。2. 環境は「優しい」だけじゃない。ちゃんと、育つ。CIN GROUPでは、“未経験だからこそ育てる”ことを前提とした仕組みがあります。ナレッジ共有が活発なSlack文化月1回、業務を止めて学習に集中する「KnowledgeWeek」3年間の給与を保障する「キャリア保障制度」ただ“優し...

キャリアに不安があるあなたへ。“安心して挑戦できる環境”を用意しました。

IT業界で働いてみたいけど、「スキルがない自分でも大丈夫かな…」「ついていけなかったらどうしよう」「将来、エンジニアとしてちゃんと活躍できるのかな」そんな不安を抱える方は、少なくないと思います。だからこそ、CIN GROUPでは【キャリア保障制度】を整えました。▼制度の概要「キャリア保障制度」とは、未経験から入社した社員に対して、3年間の昇給を当社が保証する制度です。初めの1年間はサポートを受けながらの現場経験のスタート。 2年目以降も、一人ひとりの成長度や志向に合わせて、キャリアと給与の両面を会社が支えます。万が一、アサイン先が見つからない、体調を崩してしまった……そんなときも給与は支...

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