【社員密着取材】Bamosで広告を動かす一日｜アカウントプランナー 岡田さんのリアル

こんにちは！Bamosグループ広報の音辻です！🔸「Bamosってどんな会社？」「実際の働き方は？」そんな疑問をお持ちの方に向けて、今回はデジタルマーケティング事業部の岡田さんに密着！仕事の1日を追いながら、若手メンバーが裁量を持って挑戦しているBamosのリアルをご紹介します。🔸 プロフィール｜『成長できる環境』を求めて入社2024年4月にBamosに入社した岡田さん。現在はデジタルマーケティング事業部のアカウントプランナー（AP）として、複数のクライアント案件に携わり、戦略立案から広告運用・改善まで一貫して担当しています。「社会にインパクトを与える仕事がしたいと思い、広告業界に興味を持...

Bamos｜『結果にこだわる』デジタルマーケティングの裏側、全部見せます！

こんにちは、Bamosグループ広報の音辻です！「SNSでバズらせたい」「広告の効果が見えない」「もっと集客につながるマーケティングをしたい」そんな課題を抱える企業の『戦略チーム」として、私たちBamosは成果直結型のデジタルマーケティング支援を行っています。🔷 Bamosのこと、知ってますか？Bamosは「企業の挑戦に伴走するパートナー」として、以下のような支援を行っています。SNS戦略・運用代行Web広告の企画・運用CRM改善・LTV最大化支援インフルエンサー施策・動画マーケティング🔷 実績で見る、Bamosの『本気度』私たちが手がけた集客支援では…✅ 美容クリニックの月間集客数が、5...

【旅行代理店事業｜マーケティング部門募集】「人で選ぶ旅」の認知を広げる仕掛け人たち｜Webマーケター・広報PRの実務と想い

こんにちは、Bamosグループ広報の音辻です！私たちが掲げるビジョン「『人で選ぶ旅』が当たり前の社会をつくる」を実現するために、欠かせない役割がマーケティング部門です。Knot Travelの世界観やメッセージを、より多くの人に届ける。 そして、「こんな旅がしてみたかった！」という共感を引き出す。 そんな想いを込めて、日々、私たちの“旅”を広げる仕掛け人たちが活躍しています。◆ マーケティング部門の役割とは？Knot Travelはまだ始まったばかりの新規事業。 だからこそ、世の中への「伝え方」が非常に重要です。マーケティング部門では、以下のような業務を担当します↓📊 Webマーケター広...

【転職情報】転職前に身につけたい！スキルアップのためのスキルとその活かし方ーBamos編ー

転職を考えたとき、「もっとスキルがあったら…」と不安になる方も多いのではないでしょうか？実はBamosに入社してきたメンバーの中にも、異業種・未経験から新たな分野へ挑戦してきた人がたくさんいます。そしてその多くが、「学び直し」や「スキル習得」によって、自分に自信を持って転職活動に臨めたと話してくれます。今回は、職種別に求められるスキルや、Bamosメンバーの実例を交えて、スキルアップのヒントをご紹介します！🎯 自分のキャリア目標を見つめ直そう「スキルアップ」はあくまで手段。まずは、自分がどんな働き方やスキルを身につけたいのかを考えてみましょう。営業からマーケ職にチャレンジしたいクリエイテ...

未経験からマーケターへ！Bamos新入社員のリアルな2ヶ月【座談会①】

こんにちは！Bamos採用担当の藤原です🙇今回は、座談会企画　第1弾🎉　「Bamosでの入社2ヶ月間を振り返って」2025年1月に入社した3名にご参加いただき、座談会を開催しました！その様子を皆さんにも共有していきたいと思います！未経験からの挑戦、ぶっちゃけどう？前職との違いは？職場の雰囲気は？ぜひ3人のリアルな声を参考に、Bamosで働くイメージを持っていただけたら幸いです！まずは、参加メンバーを紹介！※アイコンは好きな食べ物です笑🍲守屋　海人　（Kaito Moriya) ／ マーケター　 前職：食品業界 ／ 管理  🍞尾﨑那生子（Naoko Ozaki) ／ マーケター　前職：人材...

転職のミスマッチを防ぐ！カジュアル面談の目的や活用法を紹介

こんにちは！Bamos採用担当の藤原です☺️今回はいつもと少し違ったテイストで、「カジュアル面談とは？」についてお話しします！「Bamosにちょっと興味あるけど、いきなり選考に進むのはハードルが高い…」そんな方に向けて、カジュアル面談の目的や実際の雰囲気をお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください！—-------------------------------------目次1.はじめに2.カジュアル面談の目的3.印象に残っているカジュアル面談4.おわりに—-------------------------------------1.はじめに私がBamosの採用担当になって、もうすぐ...

急成長ベンチャー企業を支える総務・人事担当 藤原です！

こんにちは！Bamos採用担当の藤原です☺️これまでスタッフインタビューを行なってきましたが、今回は私自身のことを知ってもらいたく、自己紹介をさせてください！現在Bamosではカジュアル面談を担当し、「この会社って実際どんな雰囲気なんだろう？」「どんな人が働いているの？」という皆さんの疑問や不安を解消する役割をしています。おそらくBamosの選考で一番最初にお会いするのが私だと思うので、「どんな人が面談するのか？」と気になっている方が、少しでも安心してくれたら嬉しいです！【1. 地元・塩竈市で育まれたアイデンティティ】私は宮城県塩竈市で生まれ育ちました。塩竈といえば、賑やかな夏祭り、豊か...

「感情を揺さぶる映像を」事業部長・舟部が追求するクリエイティブの本質とは？【スタッフインタビュー⑧】

こんにちは！Bamos採用担当の藤原です✌️スタッフインタビュー第８弾！今回は、クリエイティブ事業部・部長の舟部さんにインタビューしました🙌2024年6月に入社してから、編集チームの立ち上げを成功させ、クリエイティブ事業部を率いる舟部さん。日々の業務では、企画のアイデア出しから撮影・編集、マーケティングの視点まで幅広く関わり、事業部全体を支える頼れる存在です🎥そんな舟部さんのこれまでの経験や今後の展望についてインタビューしました！これからディレクター職へ応募しようか迷っている皆様へ、ぜひ参考にしてみてくださいね。現在統括している事業部のチーム体制と、その中でのポジションを教えてください。...

エネルギーが有り余っている方必見！？現場責任者の想いに迫る【スタッフインタビュー⑦】

こんにちは！Bamos採用担当です☺️スタッフインタビュー第7弾。今回は、マーケティング事業部の藤田さんにインタビューしました！オフィスに”熱さ”をもたらしてくれる、まさにエネルギーの塊の藤田さん🔥時にはメンバーと白熱した議論を展開し、試行錯誤しながら、メンバーの成長と向き合う、人間味溢れる藤田さんの想いとは…ぜひ参考にしてみてください🔍①まずはチーム体制と、その中でのポジションを教えてください。また行っている業務の詳細は？体制としては、1つの案件ごとにチームがあって、責任者がいて、その下にメンバーがいるんですが、自分は、その責任者というポジションで動いています。業務としては、大きく3つ...