前回に引き続き、採用代行採用代行（RPO）サービス導入後の事例をひとつずつご紹介していきます！

【採用代行（RPO）導入後、費用対効果が以前と比べ3倍に、作業効率も大幅改善／通信事業・店舗スタッフ募集】

〈採用課題〉
不定期に発生する店舗スタッフの欠員補充。
これまで直販で依頼していたが、運用や協力体制に問題を感じていた。

〈利用したサービス〉
・母集団形成

リスティング広告やディスプレイ広告と求人広告を組み合わせた施策を提案。効果的に潜在層へアプローチを実施。
改善を行いながら、精度を向上。

〈結果〉
採用数が2倍、3倍になり、有効応募率も7割以上に。
計画立案から運用まで任せられたため事務処理や手続きなどの作業時間も減らすことができた。

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