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今回も、雇用形態や従業員数別の相場などのデータをご紹介します！中途採用の年間採用コスト：中途採用の予算と実績中途採用の年間採用コスト（採用予算）と実績を見ると、採用コスト（採用予算）の合計額は6... Read more

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。休業期間：2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）本サイト・お... Read more

今回からは、前回の区分についてよりくわしく、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！②リクルート系求人広告代理店の主な取り扱い商品リク... Read more

今回も、前回に引き続き、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！③ネット系求人広告代理店の主な取り扱い商品ネット系求人広告代理店の主な... Read more

みなさんこんにちは！bサーチでは、目標予算を達成した営業メンバーをみんなでお祝いする「達成会」を実施しています。今回は、新人営業さんが目標を達成したので、そのお祝いの様子をご紹介します！✨▼美味... Read more

今回も、前回に引き続き、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！⑥直販：求人メディアの運営元が自社の運営求人メディアを直接販売直販（メ... Read more

今回も、前回に引き続き、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！⑤総合型求人広告代理店の主な取り扱い商品（ｂサーチ）全ての求人広告メデ... Read more

みなさんこんにちは！bサーチでは、目標予算を達成した営業メンバーをみんなでお祝いする「達成会」を実施しています。今回は、新人営業さんが目標を達成したので、そのお祝いの様子をご紹介します！✨▼美味... Read more

今回も、前回に引き続き、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！④求人広告代理店（リクルート系以外）の主な取り扱い商品リクルート運営メ... Read more

今回も、前回に引き続き、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！③ネット系求人広告代理店の主な取り扱い商品ネット系求人広告代理店の主な... Read more

みなさんこんにちは！bサーチでは、お客様により良い提案をお届けするために、定期的にスキルアップの勉強会を開催しています。先日も、渉外担当の方をお招きして、実践的なノウハウを学ぶ貴重な時間を過ごし... Read more

今回からは、前回の区分についてよりくわしく、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！②リクルート系求人広告代理店の主な取り扱い商品リク... Read more

今回からは、求人広告代理店の取り扱い商品からメリット・デメリットを把握する方法について詳しくご紹介していきます！①求人広告代理店の取り扱い商品の違い（代理店の種類）総合型がおすすめ求人広告代理店... Read more

こんにちは。ALL-IN ライターの西村です。ライターの小林・宮園・西村が記事をお届けしてきましたが、2024年8月から新たに新人コピーライター 朝岡がALL-INにジョイン。今回の転職を機に名... Read more

「求人広告代理店おすすめの求人広告を依頼しても採用がうまくいかない」「求人広告代理店はたくさんあるけど、依頼するのはどこがいいの？」こう思ったことはありませんか？求人業界に長く携わってきた中で感... Read more

今回も、採用コストがかからない、採用手法や、採用コストが安い求人手法をお伝えします。③採用サイトやLPを作成する費用対効果の高い方法に採用サイトやLPの利用があります。一度作ることで媒体への出稿... Read more

ｂサーチに入社した理由面接で訪問した際に、皆さんが笑顔で挨拶をしてくれたため、雰囲気の良い会社だと思い、入社を決めました。また、未経験でもチャレンジできる環境が整っていることにも魅力を感じました... Read more

ｂサーチに入社した理由理由は大きく分けて２つあります。１つ目は業務内容に魅力を感じた為、２つ目は会社の雰囲気と先輩方の雰囲気に魅力を感じたためです。実際に入社後も、先輩方は優しく、業務も楽しく行... Read more

今回は、採用コストがかからない、採用手法や、採用コストが安い求人手法をお伝えします。直接的な採用コストを下げることも重要ですが、求人の費用対効果を上げたり、コストかけないことも重要です。コスト削... Read more

今回も、前回に引き続き、3つの採用コスト削減手法について説明していきます。③採用人数を圧縮する（離職数を下げる）採用コストの計算式は、「採用単価」×「採用人数」＝採用コストで計算できます。採用人... Read more